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#5:
Lo que buscan los empresarios es control y el aquí mando yo.
#14:
Palabras textuales de la boca de mi jefa:
La gente se acostumbra a llevar los niños al cole y no puede ser
La gente se acostumbra a llevar los niños al cole y no puede ser
#53:
#43 Si a llamar "empresaurio" a todos los empresarios por igual sin hacer distinción no lo llamas estar buscando "generar tensión", apaga y vámonos.
Pero es que no llama empresaurios a todos los empresarios. Lee, anda:
#0El problema es lo que el empresaurio interpreta como beneficio que le saca a un trabajador. Para el verdadero empresario, el beneficio es la diferencia entre el fruto del trabajo del empleado y el salario+cotización que paga.
Pero es que no llama empresaurios a todos los empresarios. Lee, anda:
#0El problema es lo que el empresaurio interpreta como beneficio que le saca a un trabajador. Para el verdadero empresario, el beneficio es la diferencia entre el fruto del trabajo del empleado y el salario+cotización que paga.
#2:
"la razón principal de que los empresaurios no quieran hacer contrato indefinido"
Con un lenguaje tan partidista e infantil, como que paso de leer.
Con un lenguaje tan partidista e infantil, como que paso de leer.
#71:
Hola, vengo a criticar que un blog que trata temas laborales de actualidad, dirigido "al gran público", usando lenguaje sencillo y con chascarrillos, seguramente para hacerlo de manera amena, hace precisamente eso que se propone y que es su seña de identidad. Mañana entraré a criticar algún post de Nieves Concostrina por tratar temas de Historia de la misma manera en vez de escribir un "paper" lleno de referencias y subirlo a un repositorio de alguna universidad.
#79:
#66 Lógico, si confundís formas con fondo y os excusais responsabilizando a las primeras de la validez o correción de las segundas es más que normal que vuestra postura sea criticable.
Entre otras cosas porque lo que defendeis desde una absurda ortodoxia(?) puede hacer un texto menos ameno y menos accesible.
Es sencillamente ridículo descartar un texto por su forma. Entre otras cosas porque no eres andie para decidir como otros tienen que emitir sus mensajes. y si eres tan ridículo para juzgarles por ello es que te puede el egocentrismo de pensar que el mundo ha de estar hecho por y para ti (y tus caprichos).
Distintas formas tienen diversas ventajas e inconvenientes y tendrán más o menos sentido según las intenciones dele misor del mensaje.
Entre otras cosas porque lo que defendeis desde una absurda ortodoxia(?) puede hacer un texto menos ameno y menos accesible.
Es sencillamente ridículo descartar un texto por su forma. Entre otras cosas porque no eres andie para decidir como otros tienen que emitir sus mensajes. y si eres tan ridículo para juzgarles por ello es que te puede el egocentrismo de pensar que el mundo ha de estar hecho por y para ti (y tus caprichos).
Distintas formas tienen diversas ventajas e inconvenientes y tendrán más o menos sentido según las intenciones dele misor del mensaje.
#72:
#56 Es que si puestas atención a lo que he escrito, verás que estoy precisamente diciendo que no están generalizando, sino que se están refiriendo a un grupo concreto de empresarios de mentalidad retrógrada cuyas prácticas dejan mucho que desear.
Y, al igual que los trabajadores de mierda (que los hay, sería ser tonto negarlo) son un problema. Lo que pasa es que normalmente, en la balanza de poder, el empresario tiene más peso que el trabajador y cuando abusan de él, la injusticia es más marcada.
Resumen: hijoputas hay en ambos bandos, pero cuando están tras el timón la cosa es más jodida.
Y, al igual que los trabajadores de mierda (que los hay, sería ser tonto negarlo) son un problema. Lo que pasa es que normalmente, en la balanza de poder, el empresario tiene más peso que el trabajador y cuando abusan de él, la injusticia es más marcada.
Resumen: hijoputas hay en ambos bandos, pero cuando están tras el timón la cosa es más jodida.
Comentarios
#7 The Great Resignation lo están llamando...
"La Gran Dimisión". Eso en USA. En Españistán traducen resignation por resignación y por eso hay padefos a paladas.
#7 #12 Pues yo creo que los jóvenes de ahora empiezan exigiendo más y van donde les ofrecen mejores condiciones.
Por eso salen en la tele tanto empresario llorando porque los jóvenes "ya no quieren doblar el lomo" y cobran "paguitas"
#12 Yo siempre lo habia escuchado como "La Gran Renuncia"
#64 Ya. Es que eso de Dimitir suena a ruso y ya se sabe.....
Lo que buscan los empresarios es control y el aquí mando yo.
#5 Debería ser de otra manera?
#74 buscar la manera más óptima de maximizar la productividad y beneficios. No olvides que el dinero no genera dinero perse...
#74 Si
Palabras textuales de la boca de mi jefa:
La gente se acostumbra a llevar los niños al cole y no puede ser
#14
Y aún así aquí hay mononeuronales que se ofenden porque usa el término "empresaurios", que más adelante diferencia de los empresarios, como si no definiese una triste realidad en este país.
No puedo con la gente como tu jefa, me pongo del hígado...
#21 Esa es una.
Tengo otra guardada como oro en paño de cuando nos tocó votar en martes en la que "me iba a explicar mis derechos" para tomar horas.
#21 Yo creo que no, como dice #36.
Si rebajas el nivel de la exposición que estás haciendo pierdes parte de las razones y el lector te toma menos en serio. No digo que haya que elevar el nivel de la discusión como si fuéramos catedráticos, pero eliminar esos "empreaurios", "Españistán" y varios adjetivos gratuitos que hay, cargaría mucho más de razones el artículo, como cuando en el instituto el profesor trata a los alumnos de usted.
#52
A eso me refería, pero hay gente a la que le cuesta comprender y aceptar que otros pensemos esto.
#66 Lógico, si confundís formas con fondo y os excusais responsabilizando a las primeras de la validez o correción de las segundas es más que normal que vuestra postura sea criticable.
Entre otras cosas porque lo que defendeis desde una absurda ortodoxia(?) puede hacer un texto menos ameno y menos accesible.
Es sencillamente ridículo descartar un texto por su forma. Entre otras cosas porque no eres andie para decidir como otros tienen que emitir sus mensajes. y si eres tan ridículo para juzgarles por ello es que te puede el egocentrismo de pensar que el mundo ha de estar hecho por y para ti (y tus caprichos).
Distintas formas tienen diversas ventajas e inconvenientes y tendrán más o menos sentido según las intenciones dele misor del mensaje.
#79
Son las formas y el prejuzgar.
Es como iniciar un artículo así "voy a discutir si esos ineptos, corruptos, mangantes y enchufadillos que tenemos como políticos son aptos y honrados o están allí por ser hijos de alguien".
Si ya en la descripción del mismo sujeto dejo entrever prejuicios y generalizó, no hace falta ser muy listo para saber como va a ser el artículo.
Tu crees que soy ridículo y egocéntrico por pensar así, yo en cambio no me veo capacitado para juzgarte por pensar de otro modo, y rematar con que "Distintas formas tienen diversas ventajas e inconvenientes y tendrán más o menos sentido según las intenciones dele misor del mensaje".
#91 Entiendo lo que dices, pero pienso que estas equivocado. Y lo estás porque piensas que unas formas de apariencia mas objetiva han de trasmitir ideas mas objetivas (y por ello mas neutrales, sea lo que eso fuere) cuando no es asi.
Siempre hay intereses. Siempre. Y es bastante mas honesto plantearlos de cara que enmascararlos tras una supuesta objetividad que no es tal.
Asi que resumiendo:
a) cualquier emisor tiene prejuicios
b) el tener prejuicios no hace que otros aportes puedan ser o no correctos (por ejemplo tu tienes prejuicios respecto a la forma de escribir y eso no invalida lo que puedas aportar en otros temas)
c) todo el mundo tiene intereses y aporta desde ellos
d) es mas honesto quien los reconoce que quien los oculta desde una capa de formalidad u objetividad falsas.
No te gustan las faltadas y los desprecios? Perfecto. Pero cual es el mensaje? Que esta diciendo? Tiene razón o no?
Cual es tu respuesta a eso? Nah, a mi las formas no me gustan paso de leerlo.
Y que pasa con quien no maneje diversos registros? Entiendo que apra ti su opinión directamente es invalida. Una suerte de posición clasista a priori que exije forma como requisito previo para participar en el ágora. Cual es el problema? Que se puede tener mucha razón y razones sin tener necesariamente la mayor fluidez, precisión o formalismo en la expresión.
Tu crees que soy ridículo y egocéntrico
Yo describo esa actitud concreta de la que estas haciendo bandera. A ti no te conozco de nada ni creo que esto sea algo especialmente deifinitorio de nadie. El clasismo es muy normal en una sociedad clasista. No es algo específico tuyo.
PD: Tengo muchas faltas de ortografía al escribir, dado que me parece mas importante mi tiempo que lo que le moleste al lector que una letra esté tildada o movida de sitio. Si quieres puedes ignorar todo el mensaje en base a esa crítica formal.
#79 Es que no es la forma, sino el contenido de lo que escriben en Laboro, de lo que están en contra. Que no os engañen.
#14 tu jefa no será pariente de mi jefe? Porque ese nivel de tontería me lo conozco
#51 Endogamia fijo en ese estamento. Deben ser todos familia.
#14 yo siempre respondo al estilo, por qué no puede ser? Si están más contentos tienes a un empleado más fiel.
Y sueltan la risita falsa.
"la razón principal de que los empresaurios no quieran hacer contrato indefinido"
Con un lenguaje tan partidista e infantil, como que paso de leer.
#2 Pediré que lo hagan en vídeo para que no se te cansen los labios al leer.
#4 #2 O hacerla en versión comic para que no gastes tantas neuronas en hacer comentarios in leer una noticia.
#9
Las neuronas no se gastan por usarlas, es más, lo que haces usándolas es reforzar las sinapsis y promover retroalimentaciones que garantizan su supervivencia.
No se si existen cómics de neuronas para que puedas entenderlo.
#18 Yo tampoco se si hay comics para eso, pero podrías ejercitarlas leyendo la noticia y comentándo con conocimiento.
#47
Te remito a #57 para explicarte el porqué no leo la noticia, y para que entiendas porqué dudo que leyendo eso vaya a "ejercitar" ninguna neurona.
#59 Vamos, que te enzarzas con quién sea sin saber de lo que hablas por una noticia que te costaría menos de 5 minutos leerla,... ¿A qué vienes entonces tus comentarios, te aburres en tu trabajo?
#65
No me "enzarzo", comento.
No creo que deba justificarte el porqué comento noticias en una web con espacios habilitados para que la gente comente noticias.
Tampoco me importa el porqué te tomas tan a pecho el que a mi no me guste un articulo, el porqué te interesa si ejercito mi mente o como lo hago e incluso como llevo mi trabajo.
La verdad es que tu actitud es entre siniestra y ridícula, pero si eso te llena, adelante.
#75 osea, tus comentarios sin leer noticia están bien, los míos no.
#86
Tampoco he dicho eso, pero bueno, a lo tuyo
#87 Pues aclarate por que chico, tu puedes poner tus mierdas pero te molesta que los demás se lean noticias y comenten. Y encima vas de sobrao.!!
#90
Aclarado estoy, comento noticias y no falto a nadie.
No se....
Te cuesta entenderlo?
#99 Claro que faltas, pero como se te acaban los argumentos se te olvida, comentarios tuyos:
"No se si existen cómics de neuronas para que puedas entenderlo."
"...tu actitud es entre siniestra y ridícula, pero si eso te llena, adelante. "
...será que sueltas tus tonterías pero si te las devuelven te molestas.
#2 es para que lo entiendan los voxgolos también
cc #4 #9
#44 No tengo tan claro si los Voxemitas entenderán la noticia, ni en versión video-resumido ni en versión comic. Haría falta que supieran antes qué es trabajar.
#48 Lo que haría falta primero es que tuvieran sistema nervioso central, y que yo sepa las amebas no tienen
#54 Ya no pido que aporten algo a ésta sociedad, pero que al menos dejen de ser zánganos aprovechados.
#60 yo con tal de que dejen de ser una mierda en el camino me conformaba
#44 voxmongers, se dice voxmongers.
#95 Me gusta más voxgolos
#96 voxmongolos es más definitivo.
#98 menos siempre es más, voxgolos es más corto, me ahorra tiempo a la hora de contestar y facilita que dichos unineuronales no se caguen tanto encima al tener que procesar tantas letras
#100 Bueeeno. Quede así.
#4
No se a que estas acostumbrado tu, pero yo no necesito mover los labios para leer.
#4 Pues tiene toda la razón, si escribes como un adolescente pierdes toda credibilidad, para informarse de forma seria es mejor evitar a quienes usan este lenguaje infantil.
#4
#4 #10 #43 Compraos un sentido del humor. Y un cuarto kilo de contexto tambien:
https://laboro-spain.blogspot.com/2012/02/diccionario-laboro.html
#4 pero tiene razón. El lenguaje es sumamente infantil e insustancial. Sobran las 2/3 partes
#2 Es gente que vive de generar tensión en las relaciones empleado-empleador, y usan ese lenguaje porque conocen a su público. No les pidas que utilicen objetividad, evitar las generalizaciones, y cosas similares de adultos.
#10
A eso me refería.
Si quieren hablar de cosas de adultos, que se comporten como tales.
#15 "que se comporten como tales"
Dijo el que se enfadó y no va a leer más que el titular.
Si no te gusta laboro dilo pero no pongas escusas de que el lenguaje que usan te hace dañito.
#19 Excusas. Escusas son cestas de mimbre (entre otros significados)
#19
No me hace dañito, lo equiparo a mentes inmaduras y me importa un bledo lo que esas mentes puedan decir.
Si quiero conversaciones u opiniones de ese nivel hablo con mis hijas.
#57 No hay nada más inmaduro que prejuzgar y negarse a hacer algo por razones random.
#73 Pobre zoquete, déjale estar, el ya se ha agarrado a su clavo ardiendo según el cuál si no hablas como a él le sale de los cojones eres un inmaduro.
Que tb te digo, lo debe de tener jodido si no sabe manejar distintos registros a estas alturas de la pelicula. Le imagino atascadismo leyendo un whatsapp y no entendiendo por qué es tan distinto de una ley publicada en el BOE.
#15 eso sí, lo que cobran lo hacen a través de Revue, una empresa registrada en Irlanda. Que eso de pagar impuestos sólo afecta a trabajadores y "empresaurios", no seres como ellos.
#10 Es gente que vive de generar tensión en las relaciones empleado-empleador
Si a informar de tus derechos y explicarte como ejercerlos le llamas "generar tensión" apaga y vámonos.
#34 Si a llamar "empresaurio" a todos los empresarios por igual sin hacer distinción no lo llamas estar buscando "generar tensión", apaga y vámonos.
#43 Al lector se le presupone un mínimo de inteligencia. Igual ése es el error.
Obviamente con ese término se refiere a ese conjunto de empresarios que se niegan a permitir a sus empleados a teletrabajar cuando es posible o a darles un contrato indefinido incluso aunque estén obligados a ello.
#49 No, no creo que el usuario al que se destinan estos textos se le presuponga un mínimo de inteligencia. Quien tiene un mínimo de inteligencia sabe que generalizar es absurdo y que cada relación empleado-empleador es un mundo, y no se empeña una y otra vez en mostrar a todas las empresas como el mal mientras que los pobrecitos trabajadores son todos santos varones. Al público objetivo de esto se le presuponen tragaderas y ganas de soltar bilis, nada más.
#56 Es que si puestas atención a lo que he escrito, verás que estoy precisamente diciendo que no están generalizando, sino que se están refiriendo a un grupo concreto de empresarios de mentalidad retrógrada cuyas prácticas dejan mucho que desear.
Y, al igual que los trabajadores de mierda (que los hay, sería ser tonto negarlo) son un problema. Lo que pasa es que normalmente, en la balanza de poder, el empresario tiene más peso que el trabajador y cuando abusan de él, la injusticia es más marcada.
Resumen: hijoputas hay en ambos bandos, pero cuando están tras el timón la cosa es más jodida.
#43 Si a llamar "empresaurio" a todos los empresarios por igual sin hacer distinción no lo llamas estar buscando "generar tensión", apaga y vámonos.
Pero es que no llama empresaurios a todos los empresarios. Lee, anda:
#0El problema es lo que el empresaurio interpreta como beneficio que le saca a un trabajador. Para el verdadero empresario, el beneficio es la diferencia entre el fruto del trabajo del empleado y el salario+cotización que paga.
#43 La distinción ya va en la palabra. Hay empresarios y empresaurios. Los primeros respetan la legalidad y tratan a sus empleados con la dignidad que merece una persona. Los segundos siguen estancados en los principios de la revolución industrial.
#43 Es que no es cierto eso. Es más, en este artículo en concreto habla de empresaurios y empresarios, haciendo una distinción bastante notable entre ambos.
Nunca han metido a todos los empresarios en el mismo saco.
#43 Me parece de una ironía preciosa que un usuario llamado@Cazatrolls vote positivo a un usuario llamado@AndyWartroll en un comentario que es un trolleo
. Gracias.
Claramente, en el texto se distingue entre empresarios y empresaurios, aunque se esté de acuerdo o no con el planteamiento.
#34 Estos panfletos sublevan a la plebe.
#34 Para esta gente, Laboro "genera tensiones en las relaciones empleado-empleador" porque convierte a los trabajadores en personas instruidas en sus derechos, y recursos a su alcance para confrontar las ilegalidades e injusticias que potencialmente se les dará en su vida laboral, y eso es contraproducente para sus empleadores empresaurios, que son verdaderamente quienes sostienen la sociedad en sus hombros con su generosidad y benevolencia.
Todo esto es malo para la marca España.
#2 el texto diferencia entre empresaurios y empresarios.
Si te ofende es que te identificas con los primeros y no con los segundos...
#17 Pregunta a la Rae. Aunque quizás te sorprenderá que todos se identifican con los "empresaurios"
#2 Por no decir directamente reirte de tus lectores
#2 Es el lenguaje de laboro, podian utilizar otro pero es su estilo... la verdad es que este artículo en concreto tiene poca chicha.
hay laboro hay meneo
Hola, vengo a criticar que un blog que trata temas laborales de actualidad, dirigido "al gran público", usando lenguaje sencillo y con chascarrillos, seguramente para hacerlo de manera amena, hace precisamente eso que se propone y que es su seña de identidad. Mañana entraré a criticar algún post de Nieves Concostrina por tratar temas de Historia de la misma manera en vez de escribir un "paper" lleno de referencias y subirlo a un repositorio de alguna universidad.
#71 el problema de laboro no es su lenguaje. Esque a veces patina sin venir a cuento.
Que haga una entrada para hablar de X derecho laboral o de como denunciar Y agresion. Pues perfecto, es contenido relevante. Que haga entradas irrelevantes por pura ideologia, pues es un poco cansino.
#76 Si tu curro consiste en pasarte la vida lidiando con cabrones palilleros, pues normal que te acabas formando una cierta opinión sobre ellos.
Lo mismo me pasa a mi con los usuarios. No es que piense que son todos borderline, pero es que los listos no llaman nunca...
Traducido en román paladino: "por simple y puro hijoputismo".
No teletrabajo = The Big quit (en esa empresa por lo menos )
#6 The Great Resignation lo están llamando...
#6 ¡Pero qué dices! todavía que te dan trabajo tu quieres hasta que te sea cómodo. Debería darle las gracias de rodillas a tu empleador por acogerte en sus instalaciones y permitirte ocupar tu tiempo en algo útil. Todavía que te hace el favor de darle sentido a tu vida, y a demás hasta te da algo de dinero, tu queriendo poner condiciones.
Un sádico placer.
Siempre exigo teletrabajo. He rechazado muy buenos trabajos por este motivo.
Si no tienes teletrabajo, es porque no quieres y no lo exiges.
Si todos actuáramos así, el teletrabajo sería una realidad y no algo que tenemos algunos y otros veis como un "privilegio" y no como algo que en realidad nos hemos ganado.
Y sí, el presencialismo solo sirve para aumentar los gastos de la empresa, y que jefecillos de turno que no trabajan justifiquen su salario como "jefes de sala" o controlar cuanto tiempo tarda la gente en hacer pipí.
#35 Claro los cirujanos, enfermeros, transportistas y dependientes no tienen teletrabajo porque no quieren y no lo exigen....
Meneame para lo que has quedado.....
#42 yo creo que es bastante obvio que no se refiere a cirujanos,enfermeros o dependientes. Pero oye que la culpa es de meneame ...que se ha quedado para no se qué.
#42 A ver tontonabo, hablo de los informáticos, que somos más importantes que esas profesiones menores que mencionas,
y siempre nos estamos formando, constantemente.
Está claro que hablábamos de teletrabajo donde es posible, y no se tiene, pero igual se te escapa por su complicación.
#42 Pues respecto a los cirujanos... tiempo al tiempo. Ahora es demasiado costoso para tener el terminal en cada casa de un cirujano, pero no veo que no pueda ser posible en un futuro.
https://www.adslzone.net/noticias/tecnologia/5g-china-primera-operacion-cirugia-remota/
Y los transportistas, dependiendo de como evolucione todo el tema de los autopilotajes, lo mismo en un futuro ni existen, o solo para cosas muy concretas.
Hablan del Empresaurio Hispánico, pero en mi empresa británica sucede lo mismo. El jefe es un tipo joven (menos de 50 años) y siente que si noe stamos en la oficina calentando la silla, no estamos cumpliendo. Los resultados a final de semana no importan. Sólo el tenernos atados de 8:30 a 5:00
#28 de 9 a 17. Empleo con horario anglosajon/europeo. Nos llevan siglos de ventaja.
#32 siglos de ventaja nos llevan empresas que trabajan de 7 a 3 y la tarde para ti entera
#41 yo trabajo de 8 a 14, y es un gustazo
#61 esos si que son privilegios
"(...) yo no estoy aquí para hacerle favores a nadie sino para sacar un beneficio”.
Toma y el empleado también, no te jibia.
Porque si en la oficina con el jefe mirando haces poco, si estás en tu casa directamente no vas a hacer nada. ¡Fíjate, generalizar es un juego al que podemos jugar todos!
#11 despido objetivo por disminución de la productividad
así de fácil...
La productividad de "encargaos" y jefecillos, en cambio, es un misterio como medirla. Siempre ocupados en reuniones y cosas importantes...
#31 despido objetivo por disminución de la productividad en España....
#11 No vas a heredar la empresa Manolo
Otro de los motivos en empresas más grandes es porque hay que justificar el trabajo de mandos intermedios que son totalmente prescindibles y que en realidad sólo sirven para tenerlo de perro de presa, vigilando a los trabajadores y como "filtro" de abajo hacia arriba.
Destaco por que es tan real como la vida misma:
"[el empresaurio lo que quiere es que el trabajador] esté jodido por el hecho de trabajar: que tenga que ir desde casa, jornada partida en vez de continua, que tenga menos tiempo para su vida personal... Sin esos inconvenientes, la relación laboral pierde casi todo su significado para este tipo de empresaurio".
Y de esos hay cienes y cienes en este país, donde siguen viviendo de las rentas que sus abuelos o tatarabuelos consiguieron en su día (y casi todos de forma no demasiado limpia).
Cito textualmente:
Pero la única neurona del empresaurio funciona en un único sentido: “lo que es bueno para el trabajador es malo para mí; si es bueno para el trabajador, lo tiene que pagar aparte; yo no estoy aquí para hacerle favores a nadie sino para sacar un beneficio”.
Desde luego que es flipante como generalizan, yo por ejemplo estoy trabajando para un empresaurio que me da teletrabajo y que por el momento no tengo queja. ¿Es hace que no sea empresario?
#40 hace que no sea "empresaurio". Si lees laboro a menudo verás que "empresaurios" y "padefos" no son generalizaciones, a pesar de que sí son figuras muy extendidas.
#40 Si lees el articulo veras que aparecen diferenciadas las palabras "empresaurio" de "empresario"...
La putada del teletrabajo es aquellos puestos que no pueden optar a el mientras ven a compañeros que por el su puesto si pueden tenerlo.
Aun asi yo creo que es el futuro.
Es mas diria que a los empresarios les deberia compensar, necesitaran menos oficinas etc.. incluso con el complemento por teletrabajo estoy seguro que ahorran dinero
#26 Diselo a todos los que estan construyendo mas y mas oficinas en el centro de Madrid... ve y diles que esa inversión en oficinas no vale nada y que manden a todos a teletrabajo... quizas la no implantación del teletrabajo esta mas relacionada con el negocio del alquiler de oficinas que de otras cosas... pero hay que disimular y se ponen excusas tontas para justificar la presencialidad: no vamos a decir que es que los jefes y directivos de la empresa tienen inversiones en el alquiler de las oficinas...
#78 Pues muy probable. intereses siempre hay.
#78 Pues ya pueden venir los mercaderes de oficinas a comerme las pelotas a casa. Empresa que me diga de ir a la oficina, empresa que abandono.
#26 ¿Y como presumen de oficina chula y sacan la foto del futbolin para la web y parecer una empresa moderna? Les dejas a los pobres sin poostureo para capturar incautos.
y a pesar del tono generalista y hasta un tanto insultante, parece q se parece bastante a lo q tenemos en nuestro pais.
no fastidian a sus trabajadores por placer sino por razones
Y es cierto. Lo que pasa es que la razón es que el trabajador se sienta en inferioridad y a merced del empleador.
Empresario: ese infraser que tiene necesita tener gente a sus ordenes para ocultar su complejo de inferioridad.
Yo voy a romper una lanza por la neutralidad a la hora de dar o no el teletrabajo..
Parece que es fácil para los meneantes montar toda la infraestructura tecnológica que hace falta para securizar tus datos y que a la vez puedan ser accesibles "desde vpns". También parece sencillo a los meneantes cumplir con la no poca reglamentación de acceso a los datos (así de pasada Esquema Nacional de Segurida y LOPDGDD). En la mayoría de los casos, las pymes están aún en el siglo XX o incluso en el XIX.
Mencionar luego los complementos salariales, que por meneame se han comentado y como los tribunales están fallando de un lado u otro
Seguimos con el puesto de trabajo en casa, recibí muchos negativos cuando sugerí que al igual que en la empresa es de obligado cumplimiento la existencia del Plan de Riesgos Laborales - la opción del teletrabajo, da lugar a una zona gris donde "pueden ocurrir" accidentes al no estar el sitio verificado por el/la responsable de riesgos laborales.
Queda hablar del empresario/a o empresaurio/a que diversifica sus entradas de dinero, y que aparte de tener la empresa (con los costes y ganancias que acarrea) , tiene interéses en ámbitos de otros campos - como aquellos en los que pueda tener una sinergia - veáse, socio inmobiliario donde está alojada la empresa.
No olvidar, aquella plantilla que quedaría expuesta a sus miserias - los jefecillos/as intermedios - que no hacen nada más que "vigilar" como se calienta la silla; donde están situados gente que solo saben adular al superior mientras machacan al inferior y no hace nada más. Toda esa gente, con más que posibles vínculos familiares en la empresa, se quedarían sin razón de ser.
Voy a ser quizá un poco cínico, pero un empresario que no empresaurio puede tener muchas razones para no permitir el teletrabajo (Yo estoy a favor , en mi empresa todos menos 4 de muchos están teletrabajando para siempre y eso que la oficina es nueva, inversión que tengo que pagar) . Si la empresa tiene dueño, hace lo que le sale de los cojones y organiza como cree que tiene que organizar, hay a muchos que les ha pillado a contrapié con inversiones muy gordas, comedores catering, parkings y la leche exigidas desde los propios empleados. Ahora que no les va bien, dejamos que esta inversión se la jame el empresario ¿No? Yo me pongo en su lugar y lo entiendo, pero la consecuencia de esta decisión también la va a pagar el propio empresario porque el teletrabajo es imparable por miles de razones que ya se han debatido de sobra y no vamos a entrar y las consecuencias van a ser que se van a quedar sin trabajadores, que es peor que asumir la inversión realizada. El articulo es infantil , tendencioso y fuera de lugar, el tema es importante y hay que tratarlo con objetividad viendo todas las partes implicadas y poniéndonos en el lugar de esos empresarios que no son inditex, como lo pueden afrontar y adaptar a la nueva situación.¡ y facilitar esa transición.
#63 ¿Y por que ese empresario, ante las exigencias de parkings, comedores, catering y la leche exigidas desde los propios empleados no se lo pensó y dijo: pues quizas dando teletrabajo y organizando de otra manera me ahorro todas esas inversiones y me voy a una oficina mas pequeña donde no haga falta tanto alquiler, ni catering, ni parking, ni comedor, ni que venga todo el mundo todos los dias y asi la gente trabaja desde casa, le doy 50€ al mes de ayudas y gano hasta beneficios de todo lo que me ahorro?
Claro claro, es mejor que se sigan construyendo cientos y cientos de oficinas como estan ahora construyendose en el centro de Madrid y luego quejarse de que se estan haciendo grandes inversiones y por eso hay que justificar el presencialismo...
#63 Y como nuestra vida es nuetra, podemos mandarle a la mierda a el a su puesto de trabajo, y que se coma su inversion con patatas.
"dejamos que esta inversión se la jame el empresario" ¿Sabes lo que es una inversion? ¿Quien se lleva los frutos de las inversiones?
" hay a muchos que les ha pillado a contrapié con inversiones muy gordas, comedores catering, parkings y la leche exigidas desde los propios empleados" En la mayoria de sitios donde he visto a trabajadores exigir parking la respuesta siempre es la misma "no hay plazas". Los parkings por normal general solo estna para jefecillos y visitas. De los comedores con catering, ni se encargan en ellos. Lo suelen sacar a concurso. Por ejemplo, ninguno de los restaurantes ni cafeterías ni maquinas expendedoras de la ciudad de telefonica las gestiona telefonica. Son todo empresas externas. Hasta los carritos de mierda de desayuno que te encuentras en edificios de Indra y similares es lo mismo, externalizado. Asique no vengas con ese cuento. ¿de verdad vienes con esos lloros en un país donde estamos a un paso de externalizar el afilamiento de lapices? No me hagas reir
Yo ahora al quitarnos el teletrabajo a todo el mundo, me puse a negociar al menos un régimen híbrido y enseguida ví que la negociación iba de mala fe.
A pesar de no haber ninguna pega con lo que he estado haciendo dos años en casa, todo lo contrario, la actitud de recursos humanos y mi jefe directo ha sido la de estar negociando "los días que trabajas de verdad en la oficina como Dios manda" contra "los días que te vas a quedar en casa viendo Netflix". No explícitamente pero si de una forma implícita muy clara , bordeando lo insultante. Y por tanto la única jornada híbrida que han aceptado de muy mala gana es un día en casa y con un tonillo de "te vamos a estar controlando" (en vez de controlar a la manada de vagos que tienen pululando por la oficina charlando, enseñando el insta y poco más).
Pues bien, me quedo porque me gusta el curro en si, el sueldo está bien y por ahora además tengo implícitamente la jornada semanal de 4 días. El día que "teletrabajo" hago lo que ellos asumen: mis hobbies y mis cosillas y si acaso contestar algún correo o resolver alguna urgencia. El curro de verdad me sale de sobra en 4 días (y mejor si me estuviera en casa en vez de perder el tiempo yendo y aguantando plastas en la oficina).