Hace 4 años | Por Casiopeo a lainformacion.com
Publicado hace 4 años por Casiopeo a lainformacion.com

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, admitió el jueves en rueda de prensa que le consta que se están dando estos fraudes. Fuentes de la Inspección explican que el trabajo, tanto presencial como telemático, de personas afectadas por una suspensión de empleo, o en su caso el trabajo de empleados afectados por reducciones de jornada fuera de su horario sin que la empresa haya comunicado esta variación al SEPE o a la Autoridad Laboral, supone una infracción muy grave que implica sanciones para la empresa de entre 6.251 y 187.515 euros

Comentarios

lonnegan

#2 has dicho pene

Qevmers

#4 si, cierto, no lo había pensado en ese sentido

mefistófeles

#2 Tienes toda la razón, pero el artículo es bastante penoso:

#3 No es cuestión ni de ser empresario ni de ser ofendidito...basta con leer la noticia para descubrir lo difernete del titular con el cuerpo del artículo:

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social está investigando miles de actuaciones como esta y tienen identificados media decena de grandes fraudes ¿miles y tiene identificados 6? Vale....

La ministra de Trabajo (...) aseguró que la mayor parte de las empresas son "honestas y responsables"

El ejemplo que puso la ministra, que no es otro que el de Antonio ¿perdón? ¿qué ejemplo es ese? ¿un bar con UN cocinero y UN camarero?

si no se demuestra el dolo o culpa del trabajador, porque este no tiene por qué ser consciente de las comunicaciones realizadas por la empresa a las autoridades laborales Aparte que se enteraría por el SMS que envía la TGSS, ¿no se iba a dar cuenta que está trabajando y sigue cobrando del paro? Complicado veo eso.

Otro de los grandes fraudes (...) declaraciones de datos falsos o inexactos presentados a la Autoridad Laboral para generar prestaciones indebidas o superiores a las que procedan en cada caso
¿la empresa se la va a jugar para que sus trabajadores cobren más? Raro sería (casos excepcionales habrá. claro, -familiares directos y cosas así- pero vamos, no creo que sea práctica habitual que el empresa se la juege para que el trabajador se benefice (las empresas se están exponiendo de nuevo a multas de hasta 187.515 euros p). Aparte que complicado es cuando todos los datos obran en poder de la seguridad social desde antes, así que no sé qué bases de cotización va a falsear el empresario.

D

#5 tu no crees...
Pero los insperctores de trabajo lo estan encontrando ergo algo hay.

Verdaderofalso

Empresarios ofendiditos saliendo a protestar en 3,2,...

Bunk

Ya saldrá la CEOE a decir que con esas medidas no se va a recuperar la economía. Al empresario hay que dejarle estafar en paz joder!

D

Esta mujer es lo mejor del gobierno de largo.

i

A ver si es verdad y se ven esas sanciones!

c

Hay que ser muy serio con esto y atizar fuerte.

D

No me puedo creer que alguien del gobierno por fin este haciendo su trabajo con el tema de las inspecciones.

f

Dios, ¿hasta donde va a llegar este gobierno bolivariano? ¿Qué será lo siguiente?

El_Cucaracho

#1 Para lo empresarios no pedimos "inspección" como con los que "cobran paguitas".

Se han dado caso de gente trabajando en ERTE o sustiyendo empleados en ERTE.