Tu intuición es un excelente lugar para comenzar, siempre y cuando no olvides que es sólo el inicio. Si notas que te tratan de forma muy distinta al resto del equipo, es probable que no seas la persona favorita. No te involucra en la toma de decisiones, no mantiene contacto visual ni sonríe cuando estás cerca, te asigna los trabajos que nadie quiere hacer, hace críticas destructivas o te excluye de proyectos son algunos otros signos a los que atender. Más info (eng) http://www.businessinsider.com/signs-your-boss-hates-you-2015-9
#8 Eso depende mucho del tipo de cultura de empresa. Hay jefes que se creen semidioses y solo quieren rodearse de palmeros.
Por suerte donde yo curro, se aprecia el debate, puedes proponer ideas siempre que estés dispuesto a que te cosan a preguntas y defender su viabilidad.
A mi personalmente me gusta ese tipo de reto, aunque también hay mucho acomodado que hace su trabajo de 9 a 5 y no se involucra mas allá de eso pues es la opción mas cómoda.
#11 Me involucraré en el trabajo cuando me involucren en los bonus. Mientras me limitaré a hacer por lo que me pagan, ni más ni menos. Si a mi no me pagan por tomar esas decisiones no voy a hacerlo, y si el que tiene que hacerlo no esta capacitado que lo echen y pongan a uno que sí que se gane su sueldo. A ver si ahora vas a tener que hacer el trabajo del jefe incompetente.
#3 El mio me aprecia y hasta me llama para invitarme a cafés... no aguanta tres días seguidos sin poder tomar un café conmigo y mira que le meto caña, eh. Para mi que es medio masoca.
Comentarios
Con que no le rías las gracias sin gracia, será suficiente. Comprobado.
#5 O peor , decirle directamente tú opinión sobre algo a sabiendas que no va a coincidir con la suya.
#8 Eso depende mucho del tipo de cultura de empresa. Hay jefes que se creen semidioses y solo quieren rodearse de palmeros.
Por suerte donde yo curro, se aprecia el debate, puedes proponer ideas siempre que estés dispuesto a que te cosan a preguntas y defender su viabilidad.
A mi personalmente me gusta ese tipo de reto, aunque también hay mucho acomodado que hace su trabajo de 9 a 5 y no se involucra mas allá de eso pues es la opción mas cómoda.
#11 "... que hace su trabajo de 9 a 5".
¿Pero qué me estás contando? Llevarán una doble vida, no te fíes.
#11 Me involucraré en el trabajo cuando me involucren en los bonus. Mientras me limitaré a hacer por lo que me pagan, ni más ni menos. Si a mi no me pagan por tomar esas decisiones no voy a hacerlo, y si el que tiene que hacerlo no esta capacitado que lo echen y pongan a uno que sí que se gane su sueldo. A ver si ahora vas a tener que hacer el trabajo del jefe incompetente.
Me odia y es notorio.
#3 El mio me aprecia y hasta me llama para invitarme a cafés... no aguanta tres días seguidos sin poder tomar un café conmigo y mira que le meto caña, eh. Para mi que es medio masoca.
Ahora, eso sí, lo mio me ha costado domarlo.
#6 Pásanos su teléfono para tener una segunda opinión.
#9 En cuanto salga de la UCI, resultado de una escaramuza nuestra, te lo paso.
#3 Me odia y es notorio.
Y si da fe de ello, notario.
Te odie o no, se lo han puesto tan facil que te pague una mierda que importa poco lo hara hasta cuando le caes bien.
Si te obliga a limpiar el retrete a pesar de ser ingeniero, y con la lengua... Puedes empezar a sospechar.
#4
Si te manda chupársela probablemente sea buena señal.
¿no te pone ojitos?
Creo que la respuesta la tiene la mujer del jefe.