Portada
mis comunidades
otras secciones
#4:
Si la gente está acojonada porque en vez de un contrato fijo tiene un contrato distinto cada mes no gasta. Y si no gasta no hay consumo, y no hay reactivación, y no hay trabajo
Comentarios
Si la gente está acojonada porque en vez de un contrato fijo tiene un contrato distinto cada mes no gasta. Y si no gasta no hay consumo, y no hay reactivación, y no hay trabajo
¿Alguien se ha leído el artículo?
Porque lo que dice es que no afecta en absolutamente nada, ya que el 99% de contratos temporales son en fraude de ley, por lo que son automáticamente indefinidos si nos molestamos en denunciar. Y al que no denuncia le van a putear con esta ley, con la anterior o con cualquiera que venga.
#9 muy recomendable también del mismo blog http://laboro-spain.blogspot.com/2009/09/los-contratos-temporales-en-fraude-de.html
Un ejemplo de contrato "en fraude de ley": en el contrato temporal debe poner que se contrata al trabajador para hacer x trabajo con x funciones y eso se debe cumplir en la realidad. En muchos contratos ni se molestan en ponerlo. Fraude.
Lo que, por lo visto, suele pasar es que si se produce despido el trabajador ni se molesta en buscar un abogado o acudir a un sindicato (esos malditos traidores de la clase obrera), por lo que se queda sin finiquito. Así que, lo que dice #9 "Y al que no denuncia le van a putear con esta ley, con la anterior o con cualquiera que venga."
Me alegro de que la norma esta sea menos de lo que parece, aunque para mi lo peor puede venior dentro de dos años, cuando el próximo gobierno del PP pueda decir "ahora la ley sigue indefinidamente porque (escoja seún gustos) a)la aprobó el PSOE, las culpas a ellos, b) sigue la crisis c)se esta arreglando la crisis, lo que demuestra que la norma funciona y hay que dejarla.
#9 Un resumen un tanto curioso del artículo. Partes que te has saltado:
Era lo poco o único bueno de la reforma del 2010 y ahora se lo quieren cargar.
[...]
Los que estéis en vuestro primer contrato ya no alcanzaréis la condición de indefinidos por acumulación mientras dure la suspensión del 15.5 aunque ya llevéis más de 24 meses con ese contrato. Como si lleváis 24 años.
[...]
El nuevo RD debería llamarse "medidas para que las empresas defrauden a los trabajadores y a la SS".
#12 Sí, todo eso también lo pone, pero es que por aquí todo el mundo está en modo "dios mío, estamos súperjodidos con esta nueva ley", cuando realmente a los únicos que perjudica es al 1% de gente que tiene contratos temporales legales. Y en realidad, si el contrato temporal es realmente legal, es porque es de verdad para algo puntual, por lo que incluso en esos casos es poco probable que te los encadenen y pudieras pasar a indefinido.
En definitiva, que esta reforma es básicamente papel mojado, o mejor dicho debería serlo si ejerciésemos nuestros derechos como toca. ¿Y por qué la hacen si saben que es así? Porque también saben que en este país somos una panda de borregos que pasamos de follones y no vamos a denunciar, por lo que al empresario explotador de turno le va bien esta ley.
En nada. Por que ni con ese límite ni sin él se creará más empleo. Limites a al encadenamiento había en el 93 y la crisis estalló igual. La contratación en España es una absoluta broma por que los empresarios por temporal entienden todo y por que medias jornadas son 8 horas. Si no hay consumo no habrá empleo. Hay que relanzar el consumo, vía déficit del estado en inversión productiva (pero lo justo para no inflacionar la economía) y por supuesto a través del crédito bancario que está muerto.
#2 pues desde el 98 no ha habido límites reales.
En mi empresa han trabajado personas por contratos temporales muchísimos años, sin trienios, sin antigüedad ni nada.
La reforma hace unos años de la ley, permitió hacerles indefinidos, y hoy cobran cuatrienios y tienen beneficios.
En que las nuevas generaciones lo tienen muy, pero que muy jodido. Si bien, estas medidas no van encamiandas a crear empleo. Más bien a favorecer al empresario y mimarlo.
Yo cada vez tengo más claro que China es nuestro listón a batir. Y bien hasta que no estemos igual que allí o ellos suban su nivel de vida...vamos a seguir viendo estos despropósitos.
La avaricia rompe el saco.
Relacionada: El gobierno quiere suprimir la regla que impide encadenar contratos temporales
El gobierno quiere suprimir la regla que impide en...
cadenaser.comPor lo menos ya tengo la tranquilidad de que no me van a dar una patada antes de estar dos años contratado.
Pues pasará que los bancos tendrán mas excusas para no dar créditos.