Hace 15 años | Por elomor a radiocastellon.com
Publicado hace 15 años por elomor a radiocastellon.com

El consistorio basa gran parte de sus criterios para el pago de productividad en el cumplimiento del horario normal de trabajo y de asistencia habitual al puesto de trabajo.

Comentarios

D

...esto se viene abajo señores. España al carajo.

www.miguelgallardo.es

Y puede que alguno, además, tenga su propia empresa o preste servicios profesionales, porque los incompatibles suelen ser los más productivos (aunque para serlo malversen y negocien todo lo prohibido a los funcionarios). Sugiero ver
http://www.cita.es/corruptio
y
http://www.cita.es/peritos/incompatibles
http://www.cita.es/corrupciones/periciales/funcionarios

D

matemosles.

simon_templario

tócate los cojones que diría el prota de qvmt... productividad, sobran funcionarios a espuertas y a los que estén hay que obligarles a reciclarse y adaptarse. Quizá quitando la impunidad que se tiene al ser funcionario la gente le vea mas el valor a arriesgarse, innovar, invertir... blablabla. Aunque son muchos años de tradición funcionarial, muchos universitarios y muchos parasitarios sin otra ilusión que vivir del cuento para siempre...

l

Esto es increible. Después a mi me miden por mis proyectos que he entregado a tiempo de lo que he cobrado algo de mi bono de 2008 y 0% cobrado de los resultados de la empresa.
Por supuesto mi aumento de sueldo ha sido 0,0%

¡Venga, vamos a aumentar más el coste de los elementos improductivos que ya pagarán los que cobran nóminas!

turmware

O sea, este pago extra se lo dan por acudir al trabajo y por cumplir el horario... coño, no me quiero ni imaginar lo que les pagarían si además trabajaran...

l

#4 Trabajador=Dícese de aquel que trabaja
Funcionario = Parásito a cargo de las cuentas del estado con productividad negativa.

a

Al fin y al cabo para que se lo repartan los políticos mejor para los trabajadores.