El pasado viernes The New York Times publicó un artículo en el que destacaba una estadística en general. La poca presencia de mujeres liderando en las compañías líderes de tecnología. Entre los casos, se mencionaba el de Twitter, que no tiene ninguna fémina en su junta directiva, tampoco entre sus inversores y la mujer de más alto cargo es la consejera delegada, Vijaya Gadde.
Me sumo a lo que dicen #1 y #2 y añado, y negros ? hay 50% de negros/as ? O son todos blancos. Bueno en fin... Que no hayan mujeres no es un problema en si. Como si no hubiesen hombres. El problema vendría si cuando se eligieron a los empleados no se eligió a los más preparados o a los más adecuados para el puesto. Sean hombres o mujeres.
Comentarios
Y pelirrojos? Tienen a algún pelirrojo en su junta directiva?
Me sumo a lo que dicen #1 y #2 y añado, y negros ? hay 50% de negros/as ? O son todos blancos. Bueno en fin... Que no hayan mujeres no es un problema en si. Como si no hubiesen hombres. El problema vendría si cuando se eligieron a los empleados no se eligió a los más preparados o a los más adecuados para el puesto. Sean hombres o mujeres.
Pues es una crítica bastante estúpida.
#0 Duplicada: Twitter es una empresa de hombres
Twitter es una empresa de hombres
trecebits.com#3 Ya, la había visto, pero me apetecía hacer escarnio de esta gilipollez.
Noticia alternativa: critican a Zara por no tener gordas o feas entre sus empleadas
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