Filtrar una noticia a la prensa puede salir caro en Reino Unido. El grupo Marks & Spencer, dueño de una cadena de grandes almacenes, despidió ayer a un empleado por avisar hace un mes a los medios de comunicación británicos de un plan de reducción de costes de la empresa.
Que alguien me corrija si me equivoco, pero creo que en este país también se puede despedir a alguien por ese motivo. Sé que muchas empresas ponen cláusulas de confidencialidad en los contratos, pero aún si no la tienes creo que se considera procedente el despido en varios casos.... Por ejemplo si esa información que aireas la has utilizado para obtener beneficio de ella (tráfico de información privilegiada); si es una información que has conocido por razón de tu trabajo y cuya difusión puede provocar beneficios a la competencia o poner en problemas a la compañía; si no actúas de buena fe, es decir, si la pones en conocimiento de personas de fuera de la empresa antes/en lugar de utilizar los cauces establecidos para ello (en este caso, supongo, tratar el asunto con los delegados sindicales y comité de empresa y que éstos inicien los movimientos para tratar de parar el tema o negocien las condiciones). Creo que en este caso se cumplen un par de esas condiciones...
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Que alguien me corrija si me equivoco, pero creo que en este país también se puede despedir a alguien por ese motivo. Sé que muchas empresas ponen cláusulas de confidencialidad en los contratos, pero aún si no la tienes creo que se considera procedente el despido en varios casos.... Por ejemplo si esa información que aireas la has utilizado para obtener beneficio de ella (tráfico de información privilegiada); si es una información que has conocido por razón de tu trabajo y cuya difusión puede provocar beneficios a la competencia o poner en problemas a la compañía; si no actúas de buena fe, es decir, si la pones en conocimiento de personas de fuera de la empresa antes/en lugar de utilizar los cauces establecidos para ello (en este caso, supongo, tratar el asunto con los delegados sindicales y comité de empresa y que éstos inicien los movimientos para tratar de parar el tema o negocien las condiciones). Creo que en este caso se cumplen un par de esas condiciones...
Y los sindicatos de esa empresa ¿qué dicen?
Cada vez menos libertad en todo el mundo. Y en España especialmente.
¿Los sindicatos?. ¿Pero que es eso?.Estaba convencida que eran una leyenda urbana.