Los expertos alertan de un tipo de discriminación laboral que afecta a las personas de entre 30 y 40 años, una generación que se incorporó más bien tarde al mercado y ahora se encuentra con problemas para encontrar trabajo.
Y que tienes que formarte, que hay muchos ahí fuera, que te pueden ayudar tus padres (sic)... el caso es seguir la moda de mínimos salarios y máximos beneficios que nos llevó en parte a la crisis de sobreproducción actual.
Eso sí, si el periodista se ha dado cuenta de este hecho ahora es que muchas luces no tiene.
#1 eso es cierto, me paso mucho a mi al principio, que no tenia experiancia para trabajar en tal o cual empresa, y ahora me sobra la experiencia y estoy uf ya sabes jejej.
"El 57% de la población europea considera que los mayores de 50 años no son capaces de trabajar de forma eficiente. La cifra se eleva hasta el 64% en el caso de los entrevistados _españoles."
Es decir que va mal de 30 a 40 y a partir de ahí empeora ¿no?
Comentarios
No es sólo a las personas mayores, por joven también te recriminan que no tienes experiencia...
antes de los 30, por joven, y después de los 50, por viejo.
Acojonante.
Y que tienes que formarte, que hay muchos ahí fuera, que te pueden ayudar tus padres (sic)... el caso es seguir la moda de mínimos salarios y máximos beneficios que nos llevó en parte a la crisis de sobreproducción actual.
Eso sí, si el periodista se ha dado cuenta de este hecho ahora es que muchas luces no tiene.
#1 eso es cierto, me paso mucho a mi al principio, que no tenia experiancia para trabajar en tal o cual empresa, y ahora me sobra la experiencia y estoy uf ya sabes jejej.
"El 57% de la población europea considera que los mayores de 50 años no son capaces de trabajar de forma eficiente. La cifra se eleva hasta el 64% en el caso de los entrevistados _españoles."
Es decir que va mal de 30 a 40 y a partir de ahí empeora ¿no?