Un nuevo estudio explica algunas de las razones del persistente problema de los jefes agresivos e intimidadores en las compañías estadounidenses. De acuerdo con los psicólogos que realizaron la investigación, los directivos que se sienten inseguros de sus capacidades para cumplir con las funciones de su cargo se desquitan con sus subordinados, intimidándolos y atacándolos.
¿Y hasta ahora no se habían dado cuenta? Es de risa... Los ejecutivos o cualquier jefecillo. Cuando se dan cuenta que han fallado siempre pasan la bola al que está debajo.
A todos los iluminati que decís que no han descubierto nada nuevo, a ver si os enteráis de que parte de la ciencia y la investigación es documentar y argumentar con HECHOS Y DATOS OBJETIVOS cosas que parte de la población más ilumanida ya sabe de manera intuitiva. El día que alguien consiga desmostrar cientifícamente que "al que madruga, Dios le ayuda" habrá demostrado algo tremendamente importante, aunque nuestros abuelos ya lo dijesen hace siglos. Ese día no faltará gente que llame al Captain Obvius.
Por cierto, tengo que decir que los profesores más inútiles suelen ser también los más agresivos, los que se ponen más a la defensiva en clase y tienden a poner notas bajas.
¿Para cuando un estudio que relaccione que el tamaño del coche de los hombres en muchas ocasiones es inversamente proporcional al tamaño de.... ya sabeis?
Me encantan los estudios que investigan obviedades para asegurarse que son obvias.
Eso lo he visto yo en la mili, los jefes mas duros y chulos con los empleados, son los mas lameculos de los de arriba, eso no falla, son cobardes, chivatean de los de abajo y nunca son culpables de nada, son los otros
Yo siempre lo he llamado chulería y prepotencia. No hay que buscarle 3 pies al gato, si le das poder a alguien, probablemente se le suba a la cabeza, da igual quien sea.
Es que a la pregunta de "¿es fulano una autoridad en tal tema...?" normalmente podemos contestar ,no, fulano tiene el poder que le da el paquete de acciones que heredó de su familia....porque el no lo hace mejor que cualquier otro,.
Además, tienden a rodearse de gente igual de incompetente y lameculos. Supongo que les resulta más fácil comunicarse con personas que le siguen la corriente, que con personas que puedan dar argumentos que no le gusten. Al final tienen una mierda de equipo que no consigue sacar sus propios proyectos, lo que hace que se frustren más y sean cada vez más inaguantables.
En mi experiencia, suele ser gente muy joven, con la carrera recientita... que consiguen el puesto por ser amigo/hijo/lameculos de alguien con capacidad de decisión.
Comentarios
Pues han descubierto la sopa de ajo
Vamos... como los niñatos fracasados en el colegio... y un amplio ...etc
¿Dónde se puede conseguir un trabajo de estos de realizar estudios y informes que dicen lo que todo el mundo ya sabe?
¿Y hasta ahora no se habían dado cuenta? Es de risa... Los ejecutivos o cualquier jefecillo. Cuando se dan cuenta que han fallado siempre pasan la bola al que está debajo.
Como los políticos:
- ¡Vienen los comunistas!
- ¡Viene la derecha!
- ¡Quitarán las pensiones!
- ¡Os dejarán sin trabajo!
- ¡Hundirán el país!
- ¡Los otros son peores!
Eso sí, cumplir las funciones de su cargo y gestionar bien se les da mucho peor que intimidar y atacar.
A todos los iluminati que decís que no han descubierto nada nuevo, a ver si os enteráis de que parte de la ciencia y la investigación es documentar y argumentar con HECHOS Y DATOS OBJETIVOS cosas que parte de la población más ilumanida ya sabe de manera intuitiva. El día que alguien consiga desmostrar cientifícamente que "al que madruga, Dios le ayuda" habrá demostrado algo tremendamente importante, aunque nuestros abuelos ya lo dijesen hace siglos. Ese día no faltará gente que llame al Captain Obvius.
Por cierto, tengo que decir que los profesores más inútiles suelen ser también los más agresivos, los que se ponen más a la defensiva en clase y tienden a poner notas bajas.
Si hay foto sexy hay meneo
Niégalo todo. Lanza contraacusaciones.
Relacionada:
"Un jefe incompetente es la principal causa de estrés"
"Un jefe incompetente es la principal causa d...
expansionyempleo.comhttp://es.wikipedia.org/wiki/Principio_de_Peter
El titular apesta:
considera a todos los ejecutivos como narcisistas.
¿Para cuando un estudio que relaccione que el tamaño del coche de los hombres en muchas ocasiones es inversamente proporcional al tamaño de.... ya sabeis?
Me encantan los estudios que investigan obviedades para asegurarse que son obvias.
#10 Ya los hay...
Eso lo he visto yo en la mili, los jefes mas duros y chulos con los empleados, son los mas lameculos de los de arriba, eso no falla, son cobardes, chivatean de los de abajo y nunca son culpables de nada, son los otros
Yo siempre lo he llamado chulería y prepotencia. No hay que buscarle 3 pies al gato, si le das poder a alguien, probablemente se le suba a la cabeza, da igual quien sea.
Es que a la pregunta de "¿es fulano una autoridad en tal tema...?" normalmente podemos contestar ,no, fulano tiene el poder que le da el paquete de acciones que heredó de su familia....porque el no lo hace mejor que cualquier otro,.
No pocas veces se descubre que detras de un jefe incompetente.. hay tropecientos subordinados igual de incompetentes que el.
Además, tienden a rodearse de gente igual de incompetente y lameculos. Supongo que les resulta más fácil comunicarse con personas que le siguen la corriente, que con personas que puedan dar argumentos que no le gusten. Al final tienen una mierda de equipo que no consigue sacar sus propios proyectos, lo que hace que se frustren más y sean cada vez más inaguantables.
En mi experiencia, suele ser gente muy joven, con la carrera recientita... que consiguen el puesto por ser amigo/hijo/lameculos de alguien con capacidad de decisión.
Vamos, como los estados cuando disuelven violéntamente las manifestaciones.
Dios...
CAPTAIN OBVIUSSSSSSSSSS