Cada vez más empresas australianas bloquean el acceso a redes sociales y servicios online como Twitter y Facebook, en un intento de que los empleados sean más productivos en una economía que cojea
#1 Una cosa es una cosa, y otra cosa es otra cosa.
Una cosa es que las empresas usen las redes sociales para promocionarse, y otra cosa es que permitan a sus empleados entretenerse en horas de trabajo. Son dos cosas diferentes y perfectamente compatibles.
¿A alguno le gustaría que no le pagaran a fin de mes después de haber trabajado? Seguro que no. Pues por la misma razón, a las empresas no les gusta que los empleados estén pasando el rato en internet en lugar de hacer el trabajo por el que se les paga a fin de mes.
Para que luego las mismas empresas busquen la mil y una fórmulas para usar las redes sociales y potenciar su imagen de marca, ganar clientes y hacer publicidad...
Comentarios
#1 Una cosa es una cosa, y otra cosa es otra cosa.
Una cosa es que las empresas usen las redes sociales para promocionarse, y otra cosa es que permitan a sus empleados entretenerse en horas de trabajo. Son dos cosas diferentes y perfectamente compatibles.
¿A alguno le gustaría que no le pagaran a fin de mes después de haber trabajado? Seguro que no. Pues por la misma razón, a las empresas no les gusta que los empleados estén pasando el rato en internet en lugar de hacer el trabajo por el que se les paga a fin de mes.
No creo que sea tan difícil de entender.
Para que luego las mismas empresas busquen la mil y una fórmulas para usar las redes sociales y potenciar su imagen de marca, ganar clientes y hacer publicidad...
Haz lo que digo pero no lo que hago...
#1 si, eso está muy relacionado conque los empleados en lugar de trabajar se metan en el tuenti a guarrear