Hace 14 años | Por pablicius a search.japantimes.co.jp
Publicado hace 14 años por pablicius a search.japantimes.co.jp

Se pone el dato como ejemplo de lo que se consigue con lo bueno del estilo empresarial japonés: realismo, y orientación al empleado. La más antigua era una constructora con 1431 años de antigüedad (aunque ha quebrado este año). Traducción completa en comentario 1.

Comentarios

D

#3 1700 años y lo que le queda

e

#3 y lo peor es que solo ha vendido vaporware, ni una sola versión Alpha

c

#38 Y todavia peor, que todavia hay muchos que siguen comprando ese vapoware

D

#7 Los empresarios pedirán perdón públicamente, pero las empresas japonesas son de las que peor, en el mundo occidental, tratan a sus trabajadores. El trato de empleado-Jefe todavía es muy, pero que muy distante. Los controlan, les implican un orden estricto, y todavía se saluda profusamente al Jefe, incluso con grandes reverencias.

Te aseguro que el control a que se les somete a los empleados es casi que diría, colonialista.

Aquí un ejemplo: Un sonrisómetro vigila a los empleados de tren en Japón

Hace 15 años | Por jrjose a viajes.net

También se vio por aquí otro al que obligaban a trabajar de pie para rendir más, o se les medía el tiempo que tardaban en atravesar el pasillo.

m

#7 O cierran para eludir garantias o impuestos, abriendo de nuevo con otro nombre en la misma oficina...

#6 Creo mas bien que en España para la tercera generacion se les ha olvidado el espiritu de trabajo y emprendedor... LA tercera generacion me da que esta mas preocupada de liquidar la empresa y vivir bien el resto de su vida que de trabajar.

#19 Si en España hicieramos huelgas asi, despedirian a la mitad de la palntilla y empeorarian las condiciones laborales para que fuesemos a huelga. Al menos mi jefe estaria encantado de que hiciese huelga asi

cyberdemon

#1 "Dijeron que el que las compañías consiguieran sobrevivir todos esos años “refleja lo bueno del estilo empresarial japonés, como el realismo y el estar orientado al empleado”."
Si si, pero de las brutales jornadas laborales que tienen no hablan... en japón la gente se mata a trabajar (incluso 12 horas o mas). Así también mantengo yo una empresa durante siglos... no te jode.

D

Una constructora con más de 1400 años.

Aquí en España la mayoría son chiringuitos que se aguantan durante la época del pelotazo.

Después se volatilizan.

Kitano_Girl

la verdad es que eso es envidiable en japón, si hasta a la hora de hacer huelga son originales, curran más en vez de dejar de trabajar, no pierden sueldo y encima hacen que la empresa tenga más stock del que pueden vender. Esto jamás ocurriría en Europa.
Lo que no es tan envidiable es a la presión a la que sometes a los nipones desde bien pequeños, no sé si sois fan del anime o las pelis niponas, pero se ve claramente cómo trabajan como auténticos chinos, digo japoneses, son ultracompetitivos y pasan gran parte de la adolescencia estudiando como condenados para poder entrar a un buen instituto que les abrirás las puertas de una buena universidad. Que queréis que os diga, no me da envidia.

D

#19 Como todo, tienen sus cosas buenas y sus cosas malas. Yo, con mi mente occidental, soy absolutamente incapaz de entender su sociedad, su forma de pensar.

ohyeah

#19 A ver, la de veces que habré leído esto ya en meneame, lo voy a decir con reverb: la huelga a la japonesa es una leyenda urbana urbana urbana...

k

#19 Buff... otra vez ese mito no...

A ver. Eso se hizo una vez, en Toyota, por unas causas determinadas. Iban a sacar un modelo nuevo y los empleados pensaron que la mejor forma de protestar era inundar de stock el modelo anterior para boicotear el nuevo. Pero es evidente que fuera de esas circunstancias es ridículo plantear una huelga así. No obstante a alguien se le ocurrió la genial idea de atribuir a los japoneses ese modelo de huelga y parece que el mito va a seguir bastante tiempo entre nosotros.

Eso sí, estoy de acuerdo contigo en una cosa: es un movimiento tan inteligente que dice mucho de ellos.

sotanez

#31 Según había escuchado yo ese tipo de huelgas son eficaces en empresas que no mantienen stock para ahorrar costes (sistema just in time). ¿Alguien lo sabe?

g

#33 tiene sentido que sea así. Si la empresa tiene un almacén enorme pues puede almacenar una gran cantidad de stock. En un futuro próximo se va deshaciendo del stock y dice a algunos trabajadores que no vayan con el ahorro en gastos porque el producto ya está hecho. Otra cosa para que funcione esa huelga es que el producto sea perecedero. Si el producto puede estar años en una estantería es un poco tontería ya que en el fondo tarde o temprano lo van a vender.

pablicius

#2 He ido a cambiar el titular y poner que había 7 con más de 1000, a la vista del enlace que aportas, pero he llegado fuera de plazo.

pedrobotero

#2 y #5 gafes!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! lol

perico_de_los_palotes

Lista bastante completita de todo el mundo

http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_oldest_companies

knubble

#18 No databa del año 1431... sino que tiene 1431 años de antigüedad, así pues fue fundada en el año 578.
Visita el link facilitado por #17 para entenderlo mejor.

LaResistance

#17

1793 [923] ETA Switzerland Watches

marioquartz

#34 ETA = estimated time of arrival/ago

Sir_Humphrey

Mientras en otra parte del planeta (a descubrir en 5 segundos)escuhamos esta conversación:

-Entonces dices que vamos al registro el jueves, el viernes recibimos el contrato que nos va a dar tu cuñao.
-¿y el lunes te parece bien que presentemos suspensión de pagos?
-Aquí hay una past...( interferencias)

Ginger_Fish_109

Los japoneses viven para el trabajo. Ni bueno, ni malo, es solo otra manera de ver la vida.

D

Nintendo Japón fabricaba barajas y juegos de mesa, hasta que alguien dijo vamos a hacer otro tipo de juegos, y lo curioso esque aunque la fabricación de cartas y de un videojuego no tienen nada que ver, el fin era el mismo entretener.

He aquí el artista que contrató una empresa juguetera, para convertirse luego en un gran imperio.

http://es.wikipedia.org/wiki/Shigeru_Miyamoto

Gry

Leí hace un tiempo un artículo que decía que en España era muy dificil que una empresa pequeña llegara a la tercera generación por culpa de los impuestos que tenían que pagar para hacer la transmisión.

brie

Lo que deben llevar gastado en pagar el plus de antigüedad

Q

Ahh! muchas gracias, ya me parecía raro que nadie dijese nada. Ando un poco espeso :-$.

Un saludo!

maal

Según pone la lista (ránking #161), la empresa española más antigua es "Can Bonastre", productores de vino.

victorhpi

El mérito no es ése. El mérito sería ver cuántas empresas hay que tengan entre uno y dos años... es decir, las que abrieron hace más de un año y aún no han cerrado!

Spartan67

#39 ese mérito lo tiene España, no nos gana nadie y con diferencia, creo que en este país han cerrado todas.

f

el numero de empresas creadas debe ser directamente proporcional con el numero de suicidos nipones

hey_jou

que raro que nadie haya dicho ya lo de nos llevan años de ventaja...

Lucerillo

Lo que esta noticia demuestra que...: los únicos que sobrevivirán a la extinción son los japos... lol

Sam_Perkins

#9 Sólo sobrevivirán los japos que sobrevivan a los propios japos... AI denuncia tres nuevos ahorcamientos en Japón

Hace 14 años | Por Sam_Perkins a adn.es

Aigavi

Que cosas lol

Q

Vamos a ver, no me dan las cuentas, como dicen que hay 8 empresas con mas de mil años de antigüedad (esto es, de antes de 1009) para luego decir que la mas antigua databa de 1431???
Si alguien lo entiende que me lo explique por favor.

r

#18 No habla de que date del año 1431, sino que tiene 1431 años de antiguedad.

J

#18 Tiene esos años de antigüedad. No data de ese año. Data de (2009-1431).