Hace 11 años | Por Beleak a noticiasdenavarra.com
Publicado hace 11 años por Beleak a noticiasdenavarra.com

La dirección de las empresas Ataute, propietaria de la marca Kukuxumusu, y Kukuxumusu, comercializadora textil de la marca, ha presentado a sus trabajadores un plan de viabilidad con el que se pretende asegurar el futuro de ambas sociedades. El plan contempla el despido de unas 28 personas de una plantilla de 94; una rebaja salarial del 20% y un drástico recorte de gasto general, así como el impulso de la internacionalización y de nuevas líneas de negocio.

Comentarios

Fotoperfecta

#3 Propongo un sistema más equitativo en el reparto de beneficios en una empresa.
Me gustaría saber si el estado de cuentas de los propietarios de Kukuxumusu es muy bueno, bueno, regular o malo.
No es entendible que empresas despidan alegando malos resultados cuando ellos, los dueños o directivos, se van con cientos de miles de euros o directamente millones en sus nóminas.
Ahí está el problema.
¿Quieres tener una empresa para vivir holgadamente o ser asquerosamente rico? Ahí tienes el dilema moral que desemboca entre despedir gente o en meter mano a los que más cobran.

Aggtoddy

#4 Totalmente de acuerdo con lo que dices, hay que diferenciar entre aquellas empresas que despiden cuando es innecesario y las que despiden cuando lo es. En parte iba por ahí mi comentario no sabemos las causas que llevan a Kukuxumusu a tomar esta medida, por eso tampoco entiendo el comentariode #5 qué tiene que ver que la imagen de tu empresa sea buenrollista si no tienes dinero y te ves obligado a despedir? sólo pueddes despedir si eres una empresa hija de puta? Si la empresa no tira, no tira y hay que despedir, reducir sueldos etc, eso sí, que empiecen los jefes por ello y yo conozco al menos un par de empresas, logicamente no grandes, que se han visto obligadas a ello.

Por otro lado, empresas hay de todo tipo y condición, una empresa no garantiza vivir holgadamente y ser asquerosamente rico, una empresa signific simplemente que tú eres el jefe y que si necesitas de otros para desarrollar tu trabajo les contratas. Hay muchas empresa que NO viven holgadamente.

E

#6 si compro kukuxumusu o camper es porque me ayudan a dar una imagen. La moda es asi, incluso en el caso de personas que lo nieguen, perroflautas, punk, etc.

igual que a un pijo se la suda que su polo del caballo lo cosan maldivos famelicos, yo no trago con eso, máxime si hay alternativas al gusto del gafapasta buenrollista

Aggtoddy

#10 la imagen que una marca de no tiene nada que ver con la gestión de la compañía. Si kuxumusu necesita despedir despide y si necesita contratar contrata.

Otra cosa es que un sindicato como CC.OO esté proptestando contra la reforma laborla y luego haga una ERE utilizando esa reforma para pagar sólo 20 meses por año trabajado, ESO si es tongo.

E

#11 tu no has oído hablar de RSC en la vida, no?

Aggtoddy

#12 qué es?

D

#2 Una empresa de 94 empleados, seguro que despide a 28 porque tienen el 100% del mercado mundial.

#4 Probablemente una empresa de menos de 100 empleados, los directivos cobren millones.

Fotoperfecta

Yo cada día lo tengo más claro.
A no ser que la empresa sea monopolística y no haya otra manera de salvar la necesidad de comprarles, empresa de la que tengo constancia que despide y recorta sueldos no le compro.
Unos dirán que se perjudica a los que quedan, pero es que si no se haca esa presión no se lo pensarán para pisotear a los que tienen.

Aggtoddy

#2 pero y si una empresa no puede mantener la estructura de negocio y no puede pagar a todos sin arriesgarse a desaparecer, entonces qué propones? porque si una empresa no despide a nadie y no factura lo suficiente, al final va a la quiebra sabes? y en ese caso todos se quedan sin trabajo. Despedir es a veces necesario, lo que hay que evitar es que sea abusivo o en empresas que tienen beneficios.

odolgose

#2 Pues yo voy a hacer al revés que tú. En vista que están mal, que están pasando dificultades (como todos ahora), pues cuando vea una de sus tiendas voy a comprarles una camiseta.

D

#2 ¿Por un segundo no te cabe en la cabeza que una empresa pueda tener perdidas y es o despedir a unos o irse todos a la calle y perder el valor de lo que has construido durante años? ¿Crees que la cantidad de recursos y endeudamiento de la burbuja que imagínate solo por un segundo la de negocios que surgieron a su alrededor, desde electrodomésticos a coches, desde el bar de enfrente que se hizo delante de un bloque de viviendas ahora vacío, todo eso era insostenible, era una estructura de capital, del tejido empresarial a este país que nos estaba llevando a una situación de escasez, una vez llegado a esa situación hay que realizar reajustes inevitablemente, porque el tiempo y recursos gastados en hacer una vivienda durante años no puede convertirse instantáneamente en no sé en investigación para placas solares, o lo que sea que vaya a ser nuestra nueva estructura productiva.

¿En serio que en ningún caso entiendes que una empresa tenga que despedir para asegurar su viabilidad? ¿Sabes que en las pequeñas empresas donde tienen más libertad para decidir con mutuo acuerdo empresario y trabajadores, hablo de empresas de 10 o menos trabajadores, se rebajan el sueldo todos incluido el jefe, para no tener que cerrar la empresa?

Miguel_Martinez_1

El beso de la pulga...

E

a mi no me gustan las incoherencias. kukuxumusu es empresa "buenrrollista" y cambia internamente a lo contrario = me paso a alternativas como pampling. Ya deje de comprar Camper y me pase a El Naturalista y Panamá Jack