Se debe tomar como ejemplo el modelo alemán de relaciones laborales: reducción de la jornada laboral acompañada de una reducción salarial sufragada por el Estado. Mantendría el empleo, el poder de compra de los salarios y además, de cara a los empresarios, ayudaría a mantener las plantillas, la formación y la cualificación. Se pagaría menos en la protección por desempleo y la gente que conserva el trabajo tiene tendencia a hacer más compras, a consumir y el Estado ingresa más por impuestos.
Comentarios
El titular es demoledor
Es que en España cuando eres parado pasas a un estado casi vegetativo...
Por lo que tengo entendido en Alemania cuando vas al paro empiezas a hacer cursos o a formarte y si no quieres asistir a cursos te quitan la prestación. En Noruega por lo visto tienes que ir a la oficina de empleo y te dan un listado de empresas a las que visitar y tienes que llevar justificantes firmados por el encargado de recursos humanos de la empresa o por quien proceda.
Seamos francos, si aquí meten eso pasará esto:
Como lo ve el empresario:
- Les pongo a 4 horas y los machaco a currar.
Como lo ve el currante:
- Trabajo solo 4 horas y me pagan las demás
Como lo ve el estado:
- Le subo los impuestos a los otros dos de arriba y asunto arreglao!