[c&p]Una vez más, los datos corroboran que ser mujer está peor pagado. El salario bruto medio anual en 2004 fue de 20.597 euros para los varones, mientras que el salario femenino se quedó en 14.691 euros, un 28,7% menos que el masculino, es decir, unos 5.900 euros menos en el bolsillo. Los salarios más altos son también, en mayor proporción, para ellos. El 22,8% de los hombres tienen ingresos por encima de los 30.000 euros, frente al 6,3% de las féminas, según la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE)
Comentarios
#2 De hecho la comparación es falaz de raíz: habría que comparar sueldos a igualdad de puesto trabajo. Que las mujeres ocupen puestos de trabajo con menores sueldos puede deberse a varios factores, y la discriminación es sólo uno de los posibles. Si el sueldo se comparase entre puestos iguales, cabría cabría duda.
La estadística es la ciencia que dice que si tú tienes dos pollos y yo ninguno, tenemos uno cada uno. La estadística del artículo es la que luego se usa para decir que en igualdad de condiciones las mujeres cobran más.
mi esposa los recupera por medio de mi tarjeta de crédito.....
Duplicada: Cada español gana 18.182 euros brutos al año. Madrileños y vascos, a la cabeza
Cada español gana 18.182 euros brutos al año. Madr...
noticiasinteresantes.blogcindario.com#1, el MAL uso de la estadistica hace lo que tu dices: ademas de la media de 1 pollo, hay una varianza de 1...
de hecho si en igualdad de condiciones lass mujereres y los hombres cobran igual, NO hay discriminación aunque en media las mujeres cobren menos. Si los limpiadores (hombres o mujeres) cobran 1000 euros y los ejecutivos (hombres o mujeres) cobran 10.000 euros, NO puedes decir que hay discriminacion
otra cosa es lo que pase en la realidad. pero hay que analizar las cosas de forma cientifica no llevados por los pre-juicios (ideas a priori)
Estos estudios, si no segmentan por categoría laboral por ejemplo, no valen de nada.
Si hay más hombres en los puestos mejor remunerados (médicos, ingenieros, directores...) es normal que cobren más, nos han jodido...
Lo que hay que comparar es si cobra más un barrendero que una barrendera, o un médico y una médico...
No cobran menos, es que se gastan mas y les llega a menos.