Hace 10 años | Por unjuanma a elblogsalmon.com
Publicado hace 10 años por unjuanma a elblogsalmon.com

Encontrar trabajo hoy en día se ha convertido en una tarea casi titánica. En este contexto de desesperación social sobresale un grupo de demandantes de empleo con una característica común que actúa como una barrera más de entrada al mercado laboral: la falta de experiencia previa.

Comentarios

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al paradón

D

¿Culparles de la crisis? que menos, menos ya que se les está castigando con las medidas

D

En los años 30-40 del S.XX, no havia tantos remilgos.

salva6

#8 Pues, para hacer croquetas o para el cocido. Es lo que recomienda el libro Recetas de la Abuela.
Aquí no se desaprovecha nada.

d

En las entrevistas sólo miran la experiencia laboral que tengas no los estudios y también que seas un padefo (sobretodo esto último).

unjuanma

Resulta bastante patético que la experiencia pese tanto. Para mi es mas importante desarrollar la habilidad de aprendizaje y capacidad de resolución de problemas que la experiencia o los conocimientos. Pero muchas veces por muchos títulos que tengas, si no tienes experiencia no vas a ninguna parte. En el sector IT en el que yo trabajo es brutal lo que pesa la experiencia.

D

Carne de becario fresca, los departamentos de RRHH se frotan las manos, hasta que se den cuenta que también ellos serán reemplazados por becarios.

D

Que le pregunten a Rajoy y a Montoro, ellos nos estan dando muchas soluciones, si no a la CEOE que tambien tienen un saco de ellas.
Todavía no he escuchado de ningun plan de empleo ni por parte del estado ni por parte de los empresaurios, solo recortar personal y sueldos...

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Son la generación nini, ni Curra ni estudia

D

Parados y sin experiencia, ¿qué hacemos con ellos?

Educarlos.

w

#1 Parados y sin experiencia, ¿qué hacemos con ellos? Educarlos.


¿consideras que los miles de arquitectos, médicos, ATS, o ingenieros son o están maleducados?

D

#2 Si. ¿Cuántos saben inglés?