El segundo mayor distribuidor de equipos informáticos de Europa ya empezó a notar esta práctica hace semanas, cuando se rumoreó el cierre. Ahora se van definitivamente de España y despedirán a más de 1200 trabajadores.
¿Les dará bonuses a los jefes si evitan el pillaje por parte de los trabajadores? Si en tu empresa tratas a los trabajadores siempre como ladrones, puede que algún día acaben actuando como tal.
La gente no tiene respeto por nada y por nadie y a la mínima oportunidad intentan "churimangar" lo que puedan auqnue sea la mayor tontería del mundo y que no necesitas.
Lo repetiré de nuevo, aunque ya lo comenté en la primera noticia que apareció respecto a este tema. La reforma laboral no tiene nada que ver con la decisión de un emporio multinacional como Dixon.
Tener en cuenta que las decisiones en estos grupos tardan tiempo en gestarse y ejecutarse. PC City la cagó hace mucho en su modelo de negocio erróneo en España, que intentaba imitar el implantado en UK.
A ver si ahora cada vez que se echa a un trabajador a la calle va a ser por la reforma laboral
Comentarios
Ellos están más por el pillaje externo. Como hacer un ERE cuando lo que debería hacer es despidos con indemnización.
#1 Que razón, pero ya así de paso, se ahorran un pellizco.
¡Bendita reforma laboral!..
(Por si alguien no lo pilla, es con sarcasmo...)
#3 Menos mal que has puesto la aclaración, ya tenía le cursor en el botón naranja.
¿Les dará bonuses a los jefes si evitan el pillaje por parte de los trabajadores? Si en tu empresa tratas a los trabajadores siempre como ladrones, puede que algún día acaben actuando como tal.
PD: cree el ladrón que todos son de su condición.
#5 No, pero desgraciadamente es así.
La gente no tiene respeto por nada y por nadie y a la mínima oportunidad intentan "churimangar" lo que puedan auqnue sea la mayor tontería del mundo y que no necesitas.
Me parece una medida lógica
Lo repetiré de nuevo, aunque ya lo comenté en la primera noticia que apareció respecto a este tema. La reforma laboral no tiene nada que ver con la decisión de un emporio multinacional como Dixon.
Tener en cuenta que las decisiones en estos grupos tardan tiempo en gestarse y ejecutarse. PC City la cagó hace mucho en su modelo de negocio erróneo en España, que intentaba imitar el implantado en UK.
A ver si ahora cada vez que se echa a un trabajador a la calle va a ser por la reforma laboral