Hace tres meses mi amigo Kevin se enfrentó a una decena de currículums entre los que elegir al becario de su departamento para el verano. Ingenieros de 25 años, técnicos de 23… La mayoría eran jóvenes ávidos de encontrar su primer empleo en una multinacional. Y también estaba Pedro, un ex contratista de 48 años que había perdido su trabajo hacía dos y había decidido reciclarse matriculándose en un complejo curso de diseño industrial. Y que tuvo las narices de presentarse como becario.
Comentarios
y una oportunidad menos para el tecnico de 23 años....
La capacidad de lucha y el espíritu de superación, puede solucionar la situación personal de un parado... pero no va a resolver el problema del paro.
Es como el juego infantil de las sillas musicales, si hay menos sillas que niños.... necesariamente algunos se quedaran sin silla. Por mucho que entrenen los niños para ser mas rapido y agiles, seguirá perdiendo el mismo numero.
#2 El problema es que los mayores de 45 ni siquiera tienen la oportunidad de jugar. Los lumbreras de recursos humanos te descartan por la edad aunque tengas un currículum hecho a medida para el puesto. Y un señor de 48 tiene el mismo derecho a trabajar que un chaval de 23.
La historia no va de oportunidades perdidas, sino de un parado que tuvo el valor de reciclarse y presentarse a un puesto de becario y de un encargado de personal que supo apreciarlo.
#5 No tienes pinta de haber leido mi comentario.
#4 Entiendo la historia... pero se da la falsa impresión de que el problema del paro es que los parados no son capaces de reciclarse o no buscan lo suficiente un puesto de trabajo.
Por muy luchadores, versatiles y con capacidad para reciclarse que fueran los parados, el problema del paro de manera global, no disminuria en nada.
El problema es que no hay suficientes puestos de trabajo.
Si este hombre no se hubiese reciclado, el puesto de becario y el posterior trabajo se lo hubiese llevado otra persona. Aunque su esfuerzo le sirva para cambiar su situación individual, de manera global no soluciona el problema del paro. El numero de parados sigue siendo exactamente el mismo.
Este tipo de articulo, transmite de manera indirecta y seguramente innintencionada, la perniciosa idea de que el problema del paro es que los parados no se esfuerzan los suficiente por conseguir un puesto de trabajo.(Y de ahí al "que se jodan" solo hay un pequeño paso)
Da igual lo mucho o lo poco que se esfuercen los parados por encontrar trabajo. Da igual que los niños en el juego de las sillas sean cojos o superatletas, el numero total de parado es independiente a todo esto.
#6 Precisamente por eso es tan importante la igualdad de oportunidades y no descartar a nadie válido para el puesto porque un lumbreras de recursos humanos ha decidido que la gente mayor no vale. Obviamente el número de parados va a ser el mismo, pero no es justo que una serie de gente esté fuera del mercado laboral por motivos que no tienen nada que ver con su idoneidad para el trabajo.
#6 Lo he leído y lo he entendido y sigo diciendo lo mismo de tu primera frase, ese hombre no ha quitado ninguna oportunidad a nadie, se la ha ganado.
El resto de lo que dices, pues muy bien, en parte de acuerdo y en la mayoría no.
Dices que: "El problema es que no hay suficientes puestos de trabajo." Y yo te puedo decir que el problema es que no esta circulando dinero para que se pueda mantener los puestos de trabajo. ¿Cual fue antes de las dos?
Aunque estoy de acuerdo en que el problema no es que los parados no busquen con suficiente esfuerzo, desde este punto se puede extraer que no hay suficientes puestos de trabajo, pero lo que no hay es suficiente demanda.
#8 Me cansa tener que responder por cosas que no he dicho.
No he dicho que se deba discriminar a los trabajadores por la edad
No he dicho que este hombre no se merezca su puesto de trabajo.
No he dicho que este hombre haya quitado el trabajo a nadie.
No he entrado a debatir cuales son las causas del paro.
Articulos como este transmiten la idea de que el problema del paro se puede combatir con una actitud proactiva de los parados. Creo que esta es una idea errónea, injusta y perniciosa, que lleva a concluir que "el problema del paro la tienen los parados por no esforzarse lo suficiente en encontrar trabajo"
Es una idea muy extendida, e incluso el presidente del gobierno justifico el recorte de la prestación de desempleo alegando que era un incentivo para la búsqueda de empleo. En mi opinión el discurso de Rajoy fue mucho mas grave y ofensivo que el "que se jodan" de Fabra. Es un nuevo y repugnante ejemplo de verdugos culpado a las victimas de los sufrimientos que les causa.
No se cuales son las causas del paro, No se como se podría solucionar, Pero tengo claro que culpar a los parados de su situación es injusto y repugnate.
#9 Si te cansa, pues oye tómatelo con calma y descansa un rato, que la cosa va para largo.
Lo que has dicho, bien claro lo pone en #2. No hace falta que te vayas por las ramas, desviando el tema del artículo.
#2 ¿Has oído hablar de la no discriminación por motivos de edad? Esta en la Constitución, pero tienes pinta de no haberla leído en tu vida o pasártela por el forro.
Donde otros ven a un joven parado de 23 años y a un parado mayor de 48 años, yo veo a dos parados y los dos deben tener las mismas oportunidades y posibilidades.
Me quito el sombrero ante semejante ejemplo de coraje. A los 48 años y reciclándose laboralmente.
Lo triste es que es eso o morir y la culpa... no es de los trabajadores.