La comisaria europea de Justicia y vicepresidenta de la Comisión Europea, Viviane Reding, ha destacado de nuevo que el aumento de mujeres directivas solo se ha producido «en los países en los que se han aprobado leyes de cuotas femeninas». Después del año de plazo (comenzó en marzo de 2011) que dio la comisaria a las empresas europeas que cotizan en bolsa para «autoregularse», actualmente son solo un 12% las mujeres que ocupan un puesto de responsabilidad. La comisaria ha recordado los muchos estudios que relacionan una mayor cuota femenina...
Comentarios
"De los 511 consejeros de las sociedades que cotizan en el Ibex 35, solo 59 son mujere"
Y yo diria que todos blancos, ningun gitano... de mas de 50 años, nungún discapacitado... etc.
Para ser consejero se necesitan dos cosas un buen paquete de acciones, es decir muchos euros invertidos en la sociedad, y la voluntad de serlo. El dinero no entiende de cuotas,de cuotas si entienden las subencionadas.
O se ponen cuotas o se deja libertad y méritos.
La comisaria ha recordado los muchos estudios que relacionan una mayor cuota femenina con el logro mayores beneficios
De lo que se deduce que las Empresas son tontas, y eligen a hombres a pesar de que tendrán menos beneficios... los que hemos tenido Jefas-Mujer nos reímos mucho de las cuotas... la mía era la mejor, y no necesitó cuotas, y ganaba más que nadie en el Dpto...merecidamente.
¿Están cuando la Ley obliga o porque la Ley obliga?
Ese es el problema de este tipo de leyes. Que lleguen mujeres que realmente lo merecen y sean vistas como "la chica del cupo".