Portada
mis comunidades
otras secciones
#5:
El titular no es demasiado afortunado, parece que les deben meses atrasados y es solo un retraso de una semana en el pago y además ajustado a ley por lo visto.
Es un modo de gestionar tesoreria un poco patético... pero los hay peores, como hacer un ERE..
Es un modo de gestionar tesoreria un poco patético... pero los hay peores, como hacer un ERE..
#4:
Eso le llevan haciendo a mi hermana desde hace 3 meses y no sale en los medios, claro que ella trabaja en una peluquería.
#24:
De verdad, el día que os apetezca me explicais por qué os parece interesante e importante un ERE o despidos o maltrato de trabajadores en cualquier sector y vais en masa a criticar al empresario y utilizais este patético rasero en cuanto se trata de un medio de comunicación.
A estos casos venís a reiros, aplaudir, minimizarlos como #5 (te informo que el ERE ya está en camino), sugerir que cobran una pasta y les da igual (#10 infórmate del sueldo de un periodista y descubrirás que al 90% de los afectados los dejan tan en bragas como a ti o más), sugerir que no tienen derecho a quejarse y que los despidan (#11) o quejaros de vuestra prima la peluquera.
#15 Claro, por eso esta noticia sale en su periódico, su tele y su radio como primer titular del día, y por eso el envío es de uno de los principales medios de España, como sucedería con una empresa con 10 mil trabajadores en cualquier otro sector, que estaría copando portadas a la de ya por lo que eso supone de avance de lo que va a pasar en breve en ella. No te jode.
A estos casos venís a reiros, aplaudir, minimizarlos como #5 (te informo que el ERE ya está en camino), sugerir que cobran una pasta y les da igual (#10 infórmate del sueldo de un periodista y descubrirás que al 90% de los afectados los dejan tan en bragas como a ti o más), sugerir que no tienen derecho a quejarse y que los despidan (#11) o quejaros de vuestra prima la peluquera.
#15 Claro, por eso esta noticia sale en su periódico, su tele y su radio como primer titular del día, y por eso el envío es de uno de los principales medios de España, como sucedería con una empresa con 10 mil trabajadores en cualquier otro sector, que estaría copando portadas a la de ya por lo que eso supone de avance de lo que va a pasar en breve en ella. No te jode.
Comentarios
Eso le llevan haciendo a mi hermana desde hace 3 meses y no sale en los medios, claro que ella trabaja en una peluquería.
El titular no es demasiado afortunado, parece que les deben meses atrasados y es solo un retraso de una semana en el pago y además ajustado a ley por lo visto.
Es un modo de gestionar tesoreria un poco patético... pero los hay peores, como hacer un ERE..
#4 Supongo que no sale en los medios porque tu hermana afecta a una persona y lo de Prisa afecta a más de 10.000 personas.
Sin querer decir que lo de tu hermana no sea también un injusticia, claro
De verdad, el día que os apetezca me explicais por qué os parece interesante e importante un ERE o despidos o maltrato de trabajadores en cualquier sector y vais en masa a criticar al empresario y utilizais este patético rasero en cuanto se trata de un medio de comunicación.
A estos casos venís a reiros, aplaudir, minimizarlos como #5 (te informo que el ERE ya está en camino), sugerir que cobran una pasta y les da igual (#10 infórmate del sueldo de un periodista y descubrirás que al 90% de los afectados los dejan tan en bragas como a ti o más), sugerir que no tienen derecho a quejarse y que los despidan (#11) o quejaros de vuestra prima la peluquera.
#15 Claro, por eso esta noticia sale en su periódico, su tele y su radio como primer titular del día, y por eso el envío es de uno de los principales medios de España, como sucedería con una empresa con 10 mil trabajadores en cualquier otro sector, que estaría copando portadas a la de ya por lo que eso supone de avance de lo que va a pasar en breve en ella. No te jode.
Los trabajadores de Prisa, indignados por el retraso en el pago de las nóminas
A lo que la dirección respondió: pues si que tienen "prisa" por cobrar...
Los confidenciales en su batalla particular contra Prisa:
http://meneame.net/search.php?q=url:elconfidencial
'Lección' de periodismo de El País: fusila un reportaje de The Guardian hasta la última coma
'Lección' de periodismo de El País: fusila un repo...
blogs.periodistadigital.comSentiría más simpatía por ellos si de vez en cuando también se indignaran por la forma en que la empresa para la que trabajan manipula la información.
Pues todos mis compañeros, vivimos al dia... como nos quedemos sin la nómina de un mes... aseguro que no comememos a no ser que pidamos a la mama...
#24, yo no minimizo nada, lo pongo en contexto, pasar de pagar el 26 a pagar el dia 5 a mes vencido es un contratiempo (el primer mes, después te pagan cada 31 días como a todos) pero no una injusticia biblica...
Y EREs hay en muchos sitios, y putadas peores también, que porque no te cuente mi vida no te creas que en todos sitios no cuecen habas...
El vocal de los trabajadores ha declarado:
- Estamos hartos de la tardanza, queremos cobrar deprisa.
#27 Pues lo siento Alecto y agradezco tu interesante opinión, pero sigo viendo la noticia exagerada. No digo que no vea importante que no te paguen, pero es que hay miles de casos actualmente así, o peores, y 4.500.000 parados. Y la página de Menéame se quedaría pequeña para publicar todos estos casos. En fin, no quiero polemizar, simplemente me ha sorprendido que la noticia saliera en portada.
Yo llevo ya desde diciembre cobrando entre el día 6 y el 9 de cada mes, y la extra de junio, con un canto en los dientes si la cobro antes de septiembre...
#24 Jamás he tratado de burlarme, solo recuerdo que algunos estamos mucho, mucho, muchisimo peor. Por el hecho de no tener trabajo, ¿sabes la cantidad de puertas que se te cierran? Parece que te cuelguen el cartel de "deshechado" y allá donde vas a buscar curro, a pesar de tener un buen cv, te miran como si fueras algo raro. Me cambiaba por ellos sin dudarlo....
No pretendia ofender, si lo hice, mis disculpas...
En el paro pagan bien, todos los 10 de cada més, nunca se retrasan... no te jode....
De lo que quejan no es del retraso del pago sino que la empresa no avise de que va a suceder.
Lo siento por ellos. En mi empresa no hemos cobrado la extra de diciembre ni la de junio (hoy, 2 de julio). Las normales, al menos, sí. Nos han dado todo tipo de explicaciones, eso sí.
#8 Pero su hermana no es caso único seguramente, y seguro también que hay más de 10.000 personas en esa misma situación (y mucho peor) y no salen en los medios.
Claro, que eso no es noticia, y los de Prisa para ellos sí son noticia y si pudiesen, de portada y en grandes titulares.
#13 pero con esas explicaciones no puedes pagar la hipoteca
#27 Creo que te excedes, ¿donde lees que no me parece bien que no defiendan sus derechos?...
Por tus comentarios veo que estás algo cabreada, pero te repito, creo que te has pasado un poquito.
A saber cuanto queda para que se produzca esta situación en las administraciones públicas.
Será en Octubre...
#14 Yo intente explicarle al banco que mi empresa no me pagaba y ellos accedieron a cobrarme el prestamo al mes siguiente, pero claro... sumandole una cantidad de dinero por el retraso... Espero que mi empresa me pague mas de lo normal por los inconvenientes ocasionados...
Jajaja, que iluso soy...
cualquier empresa puede retrasar el pago de las nominas a los trabajadores hasta un mes por motivos de tesoreria, eso si, el mes siguiente debe pagar ambas nominas en plazo o presentarse directamente a consurso de acreedores.
#21 Como la extinta urss? Por favor...
#25 ¿Que otros estén peor nos quita a los que tenemos empleo el derecho a defender nuestras condiciones o nuestro puesto de trabajo, o advertir de que en breve lo perderemos también? Lo siento pero me parece un punto de vista muy bajo, por generalizado que esté, que probablemente nos ha llevado a la situación penosa en calidad laboral que tenemos o teníamos en este país. No te quejes, que hay otros peor. Así se solucionan las cosas...
#26 Pues para mi es relevante porque es
1) Un cambio de condiciones unilateral, sin explicaciones de ningún tipo, y con secuelas para los afectados. Un uso o costumbre arraigado es defendible ante un tribunal aunque no estuviera escrito y esté dentro de la ley si se elimina sin más y sin advertencia previa. Si siempre has cobrado el 30 (eg), entonces el recibo de la hipoteca, alquiler, préstamos, guardería, tarjetas o cualquier gasto fijo mensual estará organizado para que entre el 1. Que entren los recibos cuando no hay dinero en la cuenta puede provocarte un descalabro importante.
2) Es un signo de que algo va mal en una empresa con 10 mil trabajadores, tan mal que no son capaces de pagar en fecha, e indica que el convencimiento del ERE inminente que la empresa se empeña en negar es mucho más que un rumor. Imagina por un momento que la noticia fuese que Telefónica o Inditex o alguna empresa de ese calado no es capaz de pagar a sus trabajadores cuando lo ha hecho siempre. ¿De verdad no te dice nada?
#13 A cuanto está el kilo de explicaciones hoyga?
¿Se indignaran tanto como para irse?
Pues ellos tienen los medios para hacerse oír, que aprovechen!!
En fin, yo llevo sin día ni mes de cobrar fijo desde diciembre, es un vicio ir al banco a mirar si te ha tocado cobra hoy o no, es como las traga perras
Me rio porque mi otra opción es llorar, me deben dos meses ami y a todos los compañeros...
No cuento mas de mis penas que todos tenemos las nuestras
Pues si tienen problemas con el banco que lo cambien, porque yo desde que estoy en el paro y me entra el "sueldo" el día 10 me han retrasado el cobro de recibos, igual que antes que cobraba entre el 26 y el 29 me lo adelantaban. Si por ley tienen hasta el día 5, hay que contar siempre con que te van a hacer efectiva la transferencia en tu banco el día 6, y así te evitas sorpresas.
Os digo una cosa, trabajadores de PRISA: la empresa no la mantienen en pié los jefazos, sino vosotros. Si no os pagan dejad de trabajar y vereis como esos jefazos se dan cuenta de que los ingresos no los generan ellos.
Si según convenio tienen hasta el 5 de cada mes para pagar la nómina no veo dónde está ni el problema ni la ilegalidad ni el motivo de queja ni nada... Si a alguien esto le fastidia porque no tiene dinero en la cuenta para pagar hipotecas, préstamos o recibos, creo que es responsabilidad de cada uno el preveer que puedan pasar estas cosas. Lo que pasa es que ahora no queremos tener la culpa de nada ni responsabilidades de ningún tipo y así nos va... de puto culo.
Que esta noticia salga en portada cuando al parecer es que a día 2 de julio todavía no han cobrado la nómina de junio me parece un pelín exagerado...
Mal asunto si empiezan así.
Cuanto creéis que falta hasta que ya no haya ni para el paro?
Esto va a ser como la extinta URSS... Toma socialismo del bueno...