Un nuevo estudio revela que la transición al ámbito profesional sigue siendo mayor desafío para los jóvenes. El informe expone una creciente insatisfacción respecto a su adaptación, uno de cada seis empleadores se muestra reacio a incorporar trabajadores de la Generación Z, identificando como principales obstáculos una actitud percibida como arrogante, sensibilidad excesiva y dificultad para aceptar críticas. Presentan carencias en ética laboral, habilidades comunicativas y preparación para la exigencias del laborales.
|
etiquetas: laboral , generación z , adaptación , dificultades 
