La ministra de Empleo reconoce que existe la posibilidad de malas “prácticas” cuando, el próximo mes de julio, tres millones de trabajadores pierdan la protección de sus convenios.
Pero si introdujeron la no renovación automática de los convenios en la reforma laboral precisamente para eso, a qué viene ahora llevarse las manos a la cabeza.
Es perfecto, en julio, llegan las vacaciones, se terminan los convenios, se acaba el paraguas legal, en agosto, 200.000 trabajadores al ERE. Lo veremos.
Comentarios
Pero si introdujeron la no renovación automática de los convenios en la reforma laboral precisamente para eso, a qué viene ahora llevarse las manos a la cabeza.
#3 Ese es el tema.
Casi mejor que se quede quietecita. Cada vez que esta abre la boca sube el pan.
Es perfecto, en julio, llegan las vacaciones, se terminan los convenios, se acaba el paraguas legal, en agosto, 200.000 trabajadores al ERE. Lo veremos.
La posibilidad no, la certeza, os vais a cagar majos. El pais se volverá ingobernable, al tiempo.
Guillotinas y antorchas .....