Un equipo de banqueros junior llevaba semanas trabajando hasta las 4 de la madrugada cuando los convocaron a una fiesta de pizza el año pasado. Algunos de los jóvenes analistas y asociados asumieron que era una recompensa por su trabajo presentando y cerrando acuerdos en el equipo industrial de Robert W. Baird, un banco del Medio Oeste fundado hace más de un siglo. En cambio, los gerentes que organizaron la reunión en Chicago les dijeron que necesitaban mejorar su rendimiento, según varias personas familiarizadas con la reunión.
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