La Plataforma de Trabajadores de las Contratas del Ayuntamiento de Zaragoza ha reclamado la "municipalización" de los servicios contratados por el consistorio (transportes, limpieza, jardines, prestaciones domiciliarias, entre otros). De esta forma, según este colectivo, se podrían liberar unos 40 millones de euros de las arcas municipales que ahora se derivan a los "beneficios empresariales" de las adjudicatarias. Relacionada: Belloch, dispuesto a pagar 2,3 millones a una consultora para que le diga de dónde recortar
Comentarios
Parece que poco a poco la gente se esta empezando a dar cuenta en que consiste el truco de las privatizaciones de servicios y a quién beneficia. Esta claro que la gestión publica no es todo lo bueno que desearíamos pero la privada tampoco lo es ya que por muchas milongas que nos cuenten termina costando lo mismo o incluso más y además genera menos trabajo o de peor calidad con lo que produce una descompensación en el reparto de la riqueza donde los dueños se llevan casi todo y los trabajadores casi nada. La gestión pública reparte riquezas de mejor manera ya que suelen tener más trabajadores y mejor pagados (o menos explotados), ahorra costes (bien gestionada es más eficiente) y por supuesto es mucho más justa e igualitaria para todos. En lugar de privatizar servicios lo que hay que hacer es exigir que estos funcionen mejor pero sin dejar de ser públicos. Hay mucho que arreglar en este asunto pero las privatizaciones no son el camino. Me solidarizo con la propuesta de los trabajadores de las contratas de Zaragoza.
Y mientras "alguien" le dedica 40 millones a beneficios empresariales, ese mismo "alguien" paga a otra empresa mas de 2 millones de euros para saber donde puede recortar: Belloch, dispuesto a pagar 2,3 millones a una consultora para que le diga de dónde recortar
Belloch, dispuesto a pagar 2,3 millones a una cons...
heraldo.esEl 90% de los servicios similares en España están subcontratados, y es que SE REPITE UNA Y OTRA VEZ LA INEFICACIA E INEFICIENCIA DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES EN GRANDES AYUNTAMIENTOS !!
Antes de que multipliquéis mi karma por cero, NO SE DE QUIEN ES LA CULPA, PERO ES ASI !! Es evidente que con una buena estratégia a largo plazo, con buenos Jefes y Mandos Intermedios, al final, los trabajadores de Limpieza y Mantenimiento SON IGUALES los funcionarios que los privados... pero la cadena no es igual...por desgracia.
#3 Solo que en los públicos el trabajador está en unas condiciones decentes, y en los privados está presionado a tope para que el jefe se lleve más pasta.