#53 Si vives del sistema chavista pues... soy el único con amigos venezolanos? Si están todos flipando! Y no solo ellos, también sus familias allí pero están en modo cauto aun por lo que pueda pasar.
#24 al principio del vídeo se ve al chaval explicando lo que es el capitalismo arcoiris en el ayuntamiento. 3 minutos más tarde cuando se lo explica (exactamente como sale en el ayuntamiento) le dice que si lo hubiera explicado así en el ayuntamiento, lo habría entendido.
#5 cuando dejas de fumar y pasan unas semanas vuelves a dormir y a descansar. Y algo muy importante, a soñar otra vez como cuando eras adolescente. Animo.
#7 Es que absentismo es simplemente la gente que no va a trabajar por cualquier tipo de razón. Otra cosa es que no te guste el nombre y haya algo que te "descoloque".
De hecho incluso las horas de formación forman parte de ese absentismo.
#15 Pero entonces, si no fuese por estas fechas, ¿no nos juntaríamos?
Hablo de que si nos juntamos en familia, que resulte genuino, porque de verdad apetece y que no sea impostado, porque me da la impresión que si no fuera porque en este festivo es tradición cenar o comer en familia, nadie se movería de su sitio.
Hablo de actitudes genuinas, que es lo que no veo por estas fechas. Pero lo pasamos bien y nos reímos, eso es cierto, aunque la base del motivo no sea sincera.
#7 cuando un trabajador debería estar de baja y acude a trabajar, se llama presentismo, que a la larga, aumenta el absentismo e incluso las muertes en el trabajo e in itínere.
¿Has visto en alguna estadística sobre el absentismo algún dato sobre el "presentismo?
¿No, verdad? ¡Pues esa estadística es falsa y está manipulada!
#7 No, es a propósito, la gente tiene en mente que absentismo es escaquearse del curro, la mayor parte del "absentismo" son o bien bajas médicas o derechos, como los días que tienes por muerte de un familiar, boda, nacimiento, mudanza o incluso los excesos horarios*, y que esté en un 8-10% es muy baja, por mucho que diga el empresaurio este.
El ausentismo, el escaquearse del curro sin excusa, además de ser motivo de despido procedente, es anecdótico de cojones, es cierto que hay gente que abusa, logran que les den largas bajas sin estar enfermo y otras cosas, pero realmente es poco frecuente.
* Hay empresas que no pagan las horas extras pero dan días, pero se apuntan como absentismo, por ejemplo, hace unos años, en la limpieza de Vitoria se dijo que en diciembre el absentismo era del 30%, pero en realidad era que si no cogían las horas de exceso, las perdían al comenzar el año.
#14 al empresario se le puede romper una máquina y estar jodido, que se te ponga un empleado enfermo viene a ser lo mismo y nadie culpa a la máquina por joderse y exige que no se joda o que trabaje con la biela rota, cosa que si se hace con el currela, quizá haya que volver a desempolvar a Marx.
#7 para el empresario supone un coste que hay que tener en cuenta.
Si te planificas en base al coste de hace 10 años y vas justo de margen podrías entrar en perdidas así que tienes que tomar decisiones para mitigarlo. Pueden ser subir precios o cambiar la manera de organizar los turnos o incentivar que tus empleados estén menos tiempo de baja por ejemplo reduciendo los riesgos laborales.
Ya explica una manera:
Hay locales pequeños que si falta una persona, ya no es viable, por lo que abundan más negocios con varios locales o uno con muchos empleados, que se puedan cubrir bajas.
#8 Bueno, lo de las normas de adelantamiento es para darles en toda la boca. Lo de coches como limusinas y pesados como barcos también. Lo de Pirelli va por lo que joden ya lo poco que nos queda, que es la estrategia hacieno neumáticos como piedras que te pueden aguantar dos carreras seguidas y vemos un montón de carreras a una parada siguiendo todos la misma estrategia.
#64 kurroman 
