Sí, en EE. UU. las empresas suelen pagar una parte significativa del seguro de salud de sus empleados, aunque no siempre es obligatorio para todas las empresas; es un gran beneficio, especialmente en compañías grandes, donde cubren un promedio del 85% de la prima individual y el resto lo paga el trabajador, deduciéndose del salario. Grandes empresas (50+ empleados) deben ofrecer seguro o pagar una multa, y el sistema combina opciones públicas (Medicare, Medicaid) y privadas patrocinadas por empleadores.
¿Cómo funciona?
Patrocinio del empleador: La mayoría de las personas obtienen su seguro a través del trabajo. La empresa elige y paga una porción (ej. 85% para el empleado, 75% para dependientes) y el empleado paga el resto, a menudo con deducciones pre-impuestos.
Beneficio laboral: Es un beneficio muy valorado, no obligatorio para todas, pero común en empresas grandes, ayudando a atraer y retener talento.
Ley ACA (Obamacare): Obliga a empleadores con 50+ trabajadores a ofrecer seguro o enfrentar multas.
Costos y primas: Los costos (primas) varían, pero son altos; las empresas y empleados comparten el costo total, que incluye cobertura individual y familiar.
Si no tienes seguro del trabajo
Puedes comprarlo individualmente a través del Mercado de Seguros (ACA) o planes privados.
Programas públicos como Medicare (mayores de 65) y Medicaid (bajos ingresos) existen para grupos específicos.
En resumen, es un modelo mixto donde las empresas juegan un rol central en proveer cobertura, aunque la responsabilidad final recae en el individuo para asegurar su salud, fomentando un sistema predominantemente privado.
En España se paga una cantidad muy comparable. Vamos a hacer algunos cálculos
106.300 M€€€ es el gasto en salud pública en 2024 para 49 millones de españoles. Eso son 2.170 €€€ anuales por habitante, 180 €€€ mensuales.
Pero el sistema tiene costes añadidos y trampas ocultas. Un 26% de la gente paga pero no usa la sanidad pública, lo que implica un coste real mayor porque la está financiando una parte de la gente que no la usa, por lo que el coste se ha de multiplicar por 1/(1-0,26), resultando 180*1,35 = 243 €€€ mensuales.
Siguiente paso: la renta per cápita, la riqueza por habitante del estado de NY es muy superior a la de España, que es de 34.045$, y según fuentes varía entre 90.000 y 100.000 $, esto es, casi tres veces más (en el cálculo pongo 2,8), lo que implica para según qué cosas un coste de vida muy superior (para otras como la electrónica o productos de consumo muy inferior)
Por lo que 243*2,8 = 680 €€€ (seguimos subiendo).
El cambio €/$ está en la actualidad en 1,17
680*1,17 = 795$
El propio autor del artículo comenta que es por el pago de una pareja o familia pequeña, por lo que habrá que multiplicar al menos x 2
795*2 =1.390 $ es el coste equivalente comparable de la sanidad española en el estado de NY para una pareja de 2.
Qué barata y qué buena. Y sin listas de espera ni medicinas atrasadas (apenas)
#5 es un gordo en el sótano de sus padres, en serio. No le sigáis el cuento con la chorrada de la profesora porque no es una mujer ni mucho menos una profesora.
#1 Pues yo lo primero que he pensado es que estamos ante los primeros pasos de la propaganda china sustituyendo a la propaganda usana.
Vamos a sustituir los americanadas de Hollywood por su equivalente chino, cambiando en este caso las películas por los juegos.
Siempre recuerdo la estadística que se hizo preguntando a la gente quien había ayudado mas a ganar la SGM. En los años 50 salía mayoritariamente que la URSS. Décadas después, tras años de pelis americanas, la gente creía que eran los USA.
#15 Vaya, hombre, no me digas que has vuelto. Déjame adivinar: te tomaste unas setas caducadas y cuando te hicieron efecto alucinaste que Rusia había tomado Odesa, de modo que intentaste llegar hasta la ciudad y el SBU te expulsó a puntapiés, ¿eh?
Y trenes blindados