#64 Trabajé 4 años en Irlanda para una de las Top10 tecnológicas del mundo y a día de hoy mi cliente principal es una empresa grande irlandesa también. En ambos casos hay personas a cargo de equipos de entre 20 y 500 personas, quemadas con llamadas a deshora, con findes teniendo que currar a destajo, estrés brutal desde todas partes para sacar adelante tropecientos proyectos diferentes y mil responsabilidades más. Lo de la desconexión laboral está muy bonito en papel pero la realidad es que en mogollón de empresas a nivel mundial se espera que con según que posición va incluida la responsabilidad de tener que estar disponible a casi todas horas, por eso te pagan un salario abultado.
Y justamente de eso va la cuestión, que a muchos no les interesa ese salario abultado si a cambio tiene que renunciar a familia, tiempo libre y someterse a un estrés que te sacaba pasando factura.
(Uno que ha leido los 21 libros de OBrien, los de Hornblower de Forester o los de Bolitho de Kent)
Y justamente de eso va la cuestión, que a muchos no les interesa ese salario abultado si a cambio tiene que renunciar a familia, tiempo libre y someterse a un estrés que te sacaba pasando factura.