#16 Que no te haya tocado a ti directamente y que no lo sufra una mayoría no significa que no sea un problema GRAVE a solucionar.
Es como si dijeras que porque solo se viola al 0,005% de las mujeres las violaciones no son un problema grave y es que se está hablando demasiado de ellas en los medios.
#16 es un problema para quien le ocurre. Da igual la publicidad. 1 problema para 1 persona ya es un problema.
¿y ocultamos/ignoramos el problema hasta que solo hay un umbral mínimo de caso por cada 1.000?
#4 El enlace es una acumulación de opiniones y suposiciones sin base verificable, presentadas como si fueran análisis objetivo. Se apoya en la idea de que Mercadona “se adelanta” a una ley cuyo contenido se desconoce y que ni siquiera sabemos si se va a aprobar (hoy estamos mas cerca del no), usando escenarios hipotéticos para invalidar hechos reales.
En realidad es una columna de opinión cargada de interpretaciones personales del autor, no una noticia ni un análisis técnico riguroso.
Los únicos datos contrastables son:
- Las vacaciones anuales pasan de 30 a 37 días naturales.
- Se anuncia una gratificación extraordinaria equivalente a una mensualidad en marzo de 2026.
Todo lo demás son suposiciones no demostrables, conclusiones subjetivas y juicios de intención, propios de un blog personal (que es lo que es la fuente), no de información contrastada.
PD: Este año Campofrío ha dado en el clavo, hemos llegado a polarizarnos en este país hasta por un puto supermercado.
#4 yo si: El articulo se basa en una suposicion condicionada por el autor a que se apruebe una ley que no se sabe si va a salir, y en criticar que den un plus, un extra o un incentivo y no sea de forma permanente. Entiendes lo chorrada de articulo que es?
#61 lo que no permito es que me vaciles poniendo el símil del cuchillo que no es lo que debes comparar aquí. Encuéntrate a otro que te compre el argumentario chusquero
#16 no es tan grave mientras no te toque a ti directamente….
No es tan grave si desprecias las consecuencias que tiene para todo el mercado de alquiler…
#9#3#25 50K euros se considera ganar mucho en Finlandia? Si el salario mensual medio son 4K al mes
Realmente ese dato es una basura, que desglosen por gente que realmente gana mucho. Me refiero a millones, no los que estan minimamente por encima del salario medio
#2 Gracias por el aviso, no había visto el identificador. De todas formas por lo que leo es solo un código interno generado automáticamente por la app cuando compartes un enlace y no se ve la cuenta que lo comparte, pero por si acaso le pido a los moderadores que editen el enlace y quiten la cadena. @Eirene@imparsifal