#4 Hay industrias que son muy susceptibles de no tener actores compitiendo porque la barrera de entrada es insuperable, en el caso de la aviación, después del juego sucio que hubo en USA y de la desaparición de la mayoria de los fabricantes dejo a la industria sin apenas opciones para la fabricación de fuselajes.
#1 Jajajaja, lo mismo pasaba con Bombardier y ya se encargó Boeing de que aprobasen un arancel del 300% a las importaciones de Bombardier
https://actualidadaeroespacial.com/22138-2/
Como Embraer empiece a ganar terreno verás que rápido empiezan los aranceles a los brasileños.
#7 Capitalismo en estado puro 
(Libre mercado mientras yo gano)
#7 no creo que quieran cometer el mismo error que cometieron con bombardier
#7 Y les salió el tiro por la culata
Bombardeir se alió con Airbus para colarles sus aviones sin aranceles.
#7 y por eso Airbus ahora los monta en Alabama https://www.aeroermo.com/home/airbus-inicia-la-produccion-de-aviones-a220-en-estados-unidos/#:~:text=Entre%20sus%20instalaciones%20en%20Estados,Aerial)%20en%20Atlanta%2C%20Georgia%3B
Embraer estuvo a punto de ser comprada por Boeing, ya que Boeing no tiene aviones de ese tipo. La misma jugada que hizo airbus con bombardier. Pero no salio bien y embraer se echo para atras
En el norte, en el sur y en todos los puntos cardinales. Otros 80 muertos y una decena de niños. 
#1 Y aún así ya tenemos un «cansina». En serio que no sé que se le puede pasar por la cabeza a alguien que piensa que es cansino recordar que estamos asistiendo a un genocidio sin hacer absolutamente nada… Bueno, sí lo sé, pero mejor me lo callo
#2 Hay Homo Sapiens que no deberían estar incluidos en el adjetivo de humanos.
'Más neandertal que humano': cómo tu salud puede depender del ADN de nuestros ancestros perdidos hace mucho tiempo (eng)
#2 Cada uno es libre de votar lo que quiere. Si a alguien le parece cansina que así lo manifieste.
Tras décadas defendiendo la causa Palestina, yo por ejemplo me llamé a silencio con esta guerra, prácticamente no comento ni voto noticias que hablen de ella... ¿Por qué?
Porque no puedo creer la pasividad de occidente ante esta Maranza, no puedo entender el escaso costo político que tiene para sus gobernantes, no puedo imaginar la poca repercusión en nuestras vidas (comparando quiera con la guerra de Irak) y muchas cosas más. Lo preparado que estaba esto desde lo político, lo mediático y lo discursivo no lo puedo creer... Nos tienen controlados como sociedad a niveles que no siquiera sospechamos.
Pero sobre todo, no puedo creer el silencio y la complicidad del mundo musulmán ante la masacre y exterminio de uno de sus pueblos. Sinceramente, hasta que no entienda eso no pienso tomar parte de este conflicto
#15 Lo del mundo musulmán creo que se entiende perfectamente, tienen aparcados dos portaaviones en el mediterráneo y todo el mundo sabe que Israel tiene armas nucleares.
Están eligiendo el mal menor, a la espera de que las tornas cambien (cosa que podría pasar relativamente pronto si USA se termina desintegrando)
#17 Es decir, que a tipos que por 2 dibujos de Alá te meten ak-47 en París, furgonetas en la rambla de Barcelona y varias cosas más... Los controlás y miran para otro lado mientras masacran a sus hermanos con 2 portaviones parados en el Mediterráneo.
Le pagamos a EEUU para que no mueva los portaviones de ahí y alcanzamos al fin la paz mundial por motivos religiosos.
Interesante...
#15 Cada uno es libre de votar lo que quiera y los demás de criticarlo. Y pensar que esta noticia es «cansina» es digno de crítica. Y eso de «hasta que los demás digan algo yo tampoco» es demasiado tramposo
#20 No estarías entendiendo, por un lado criticar lo que otro vota es como decirlo... Soberbio.
Con respecto a lo de "hasta que los demás digan algo"... Décadas diciendo, ahora es el momento de entender porque alguno no hablan
#20 puedes encontrar en mi historial cosas de cuando tal vez no estabas comprometido con esta causa
https://old.meneame.net/search?u=tumbadito&q=palestina
#2 te votaría positivo si por no callármelo no me hubiese comido un strike
#1 Y aún así ya tenemos un «cansina». En serio que no sé que se le puede pasar por la cabeza a alguien que piensa que es cansino recordar que estamos asistiendo a un genocidio sin hacer absolutamente nada… Bueno, sí lo sé, pero mejor me lo callo
#2 Hay Homo Sapiens que no deberían estar incluidos en el adjetivo de humanos.
'Más neandertal que humano': cómo tu salud puede depender del ADN de nuestros ancestros perdidos hace mucho tiempo (eng)
#2 Cada uno es libre de votar lo que quiere. Si a alguien le parece cansina que así lo manifieste.
Tras décadas defendiendo la causa Palestina, yo por ejemplo me llamé a silencio con esta guerra, prácticamente no comento ni voto noticias que hablen de ella... ¿Por qué?
Porque no puedo creer la pasividad de occidente ante esta Maranza, no puedo entender el escaso costo político que tiene para sus gobernantes, no puedo imaginar la poca repercusión en nuestras vidas (comparando quiera con la guerra de Irak) y muchas cosas más. Lo preparado que estaba esto desde lo político, lo mediático y lo discursivo no lo puedo creer... Nos tienen controlados como sociedad a niveles que no siquiera sospechamos.
Pero sobre todo, no puedo creer el silencio y la complicidad del mundo musulmán ante la masacre y exterminio de uno de sus pueblos. Sinceramente, hasta que no entienda eso no pienso tomar parte de este conflicto
#15 Lo del mundo musulmán creo que se entiende perfectamente, tienen aparcados dos portaaviones en el mediterráneo y todo el mundo sabe que Israel tiene armas nucleares.
Están eligiendo el mal menor, a la espera de que las tornas cambien (cosa que podría pasar relativamente pronto si USA se termina desintegrando)
#17 Es decir, que a tipos que por 2 dibujos de Alá te meten ak-47 en París, furgonetas en la rambla de Barcelona y varias cosas más... Los controlás y miran para otro lado mientras masacran a sus hermanos con 2 portaviones parados en el Mediterráneo.
Le pagamos a EEUU para que no mueva los portaviones de ahí y alcanzamos al fin la paz mundial por motivos religiosos.
Interesante...
#15 Cada uno es libre de votar lo que quiera y los demás de criticarlo. Y pensar que esta noticia es «cansina» es digno de crítica. Y eso de «hasta que los demás digan algo yo tampoco» es demasiado tramposo
#20 No estarías entendiendo, por un lado criticar lo que otro vota es como decirlo... Soberbio.
Con respecto a lo de "hasta que los demás digan algo"... Décadas diciendo, ahora es el momento de entender porque alguno no hablan
#20 puedes encontrar en mi historial cosas de cuando tal vez no estabas comprometido con esta causa
https://old.meneame.net/search?u=tumbadito&q=palestina
#2 te votaría positivo si por no callármelo no me hubiese comido un strike
Se nota que están todos con el régimen de Zelenski como una piña, como dicen la prensa occidental.
#12 si te deshaces todos los años del 10% menos eficiente... Poco a poco vas construyendo un equipo de élite super competitivo que lleva tu empresa hasta cotas de productividad inimaginables para un humano normal.
#23 En teoría. Pero algunos problemas, como apunta #25:
1: La medida del rendimiento laboral, en general, no es un problema trivial, en cada tipo de puesto se debe medir diferente y hay casos en los que no se puede medir en absoluto, aunque eso último realmente no es un problema.
2: Cuando el objetivo se convierte en una métrica esa métrica pierde su valor. Los empleados que desean permanecer en la organización harán cualquier cosa que quede bien en las métricas, aunque hagan un trabajo de ínfima calidad.
3: Si se cambia en algún momento el criterio de evaluación puede que se hayan descartado a personas por el criterio antiguo que cumplen con creces con el criterio nuevo, pero que no van a volver.
4: Incluso sin cambiar de criterio las personas pueden cambiar de situación y con ella su productividad. Por ejemplo el caso de un adicto al trabajo que produce más que nadie que de pronto se casa y tiene hijos y solo piensa en su familia, deja de trabajar horas extraordinarias y las que trabaja no está centrado. Por otra parte despidieron a una persona que tenía familia pero que compartimentaba bien. No hacía horas extra pero cada hora de trabajo estaba centrado y produciendo valor para la organización.
5: Cada trabajador nuevo no tiene que ser necesariamente mejor que los que ya han sido despedidos. Es más, después de identificar y retener a los de más talento y despedir a los de menos y repetir la operación unas cuantas veces es bastante probable que lo extraordinario es que venga alguien de más talento que los que ya están. Puede que algún evento extraordinario haga venia a una oleada de buenos candidatos a la organización, pero es improbable. Si algunas empresas del mismo sector en la zona tienen las mismas prácticas al final sólo van quedando personas que se incorporan al mercado laboral pro primera vez y descartados de otras empresas.
#51 veo que, como humano normal que pareces ser, no eres capaz de imaginar las verdaderas cotas de productividad que se pueden alcanzar con este método, que superarán todas las métricas conocidas por la humanidad, presentes o futuras.
No te preocupes, es algo habitual, no todo el mundo es capaz de comprenderlo.
#51 Si me dices Amazon retail o AWS, estoy de acuerdo, pero en fulfillment center las métricas no son muchas y es difícil matizarlas: cajas que van, cajas que vuelven, cajas que se pierden y quejas de clientes. Realmente no hay mucho más allá de eso.
#32 En Amazon el trabajo de picker es simple y facil de aprender y como le exprime al >%100, los trabajadores se quema/lesionan/agotan y es facil que le salga a cuenta una alta sustitucion. Otra cosa es que se permita condiciones laborales inmantenibles a largoplazo
#51 #31 Yo creo que eso pasa en las homologaciones de consumo combustble en coches y tal vez en la ncap. Luego en la vida real puede no ser tan eficaz.
#51 respecto al punto 1. Hay gente que lo que aporta se muestra en el aumento de rendimiento de los demas.
En ciclismos los gregarios y otros ciclistas ayudan a que el campeon gane.
En Futbol, no solo es util el que marca goles.
Muy buen analisis.
.
#6 #10 Es que es para plantearse un plan de sabotajes.
#51 En el punto 5. te falta algo:
"Si algunas empresas del mismo sector en la zona tienen las mismas prácticas al final sólo van quedando personas que se incorporan al mercado laboral pro primera vez y descartados de otras empresas."
Y también te van a quedar en el mercado los que huyen de sistemas habitualmente tóxicos como este en esas empresas.
Yo ya tengo a dos compañeros desde hace un par de meses que su actitud a cambiado (a toxica) desde entonces. Eso esta y va ha estar causando problemas desde ya, empeorando el servicio dado que la colaboración en el equipo tendera a 0.
#101 No pretendía ser exhaustiva. Eso creo que lo cubro en el punto 2. Las personas que pretenden quedarse están dispuestas a hacer lo que sea por quedar bien en las métricas. Entre esas cosas está empaparse de la cultura de la empresa y trabajar como si pensasen que les van a hacer jefes o simplemente comportarse como cabronazos no ayudando jamás a sus compañeros, porque eso repercute negativamente en sus métricas.
Eso nos lleva a otra omisión en mi comentario anterior que otra persona si menciona: que absolutamente todo no queda reflejado en las métricas. Hay personas que hacen que las demás personas rindan más. Simplemente porque van más contentas, porque se cogen las tareas difíciles que en las métricas valen lo mismo que las otras pero que en realidad llevan más tiempo...
Ya se sabía. Los mánagers que no tienen el ratio de despido correcto son despedidos a su vez. Una magnífica cultura empresarial
#6 Es una práctica que puede tener sentido en cosas donde el trabajo en equipo es casi inexistente, como ventas, aunque también con sus riesgos (excesos de stock en cliente y cosas por el estilo). Hacerlo a nivel empresa en todos los departamentos es un suicidio empresarial. Todo se vuelve competición en vez de colaboración, el flujo de información se va a la mierda, pueden darse casos de sabotaje entre compañeros o departamentos.... Un desastre.
#6 Menuda pandilla de bastardos y desalmados. Además de estúpidos, porque esas prácticas influyen muy negativamente en el funcionamiento de la empresa.
Yo estaba hace 20 años en un sitio así. Con el paso del tiempo nos fuimos los que podíamos buscar otro empleo. Los que tenían menos capacidades se quedaron porque no tenían más remedio. La empresa lleva 15 años de continuas pérdidas, liquidación de sedes, externalización, etc.
#10 Vaya, ¿Que ha podido salir mal? Si es una estrategia buenísima...
En sus mentes esa estrategia sirve para echar a los "malos" y quedarse con los "mejores".
En la realidad los que tienen talento y capacidades huyen de ese ambiente tóxico a uno con mejores condiciones. Como si fuera la única y te vieras obligado mientras que será por empresas... se largan los mejores y se van quedando los novatos que no tienen otra cosa. Y la empresa pierde capacidad y eficiencia y va cuesta abajo...
#32 En Amazon el trabajo de picker es simple y facil de aprender y como le exprime al >%100, los trabajadores se quema/lesionan/agotan y es facil que le salga a cuenta una alta sustitucion. Otra cosa es que se permita condiciones laborales inmantenibles a largoplazo
#51 #31 Yo creo que eso pasa en las homologaciones de consumo combustble en coches y tal vez en la ncap. Luego en la vida real puede no ser tan eficaz.
#51 respecto al punto 1. Hay gente que lo que aporta se muestra en el aumento de rendimiento de los demas.
En ciclismos los gregarios y otros ciclistas ayudan a que el campeon gane.
En Futbol, no solo es util el que marca goles.
Muy buen analisis.
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#6 #10 Es que es para plantearse un plan de sabotajes.
#6 Bien... es el momento de empezar a buscar un cambio aires...
#7 No amigo, no.
Es momento de empezar a relajarme y vivir sin stress, ya no me renta el esfuerzo, si no me quieren a final de año que me pague mis 2 años de indemnización y en menos de un mes ya tengo otro trabajo. Aquí hay prácticamente pleno empleo.
#1 Además de ser absurdo. Gastas recursos en formar empleados novatos constantemente, en lugar de aprovechar esos recursos para ganar aún más.
Además de perder la experiencia de los que ya están trabajando. Es ridículo porque luego tienes que volver a enseñar a los nuevos...
#32 En Amazon el trabajo de picker es simple y facil de aprender y como le exprime al >%100, los trabajadores se quema/lesionan/agotan y es facil que le salga a cuenta una alta sustitucion. Otra cosa es que se permita condiciones laborales inmantenibles a largoplazo
#51 #31 Yo creo que eso pasa en las homologaciones de consumo combustble en coches y tal vez en la ncap. Luego en la vida real puede no ser tan eficaz.
#51 respecto al punto 1. Hay gente que lo que aporta se muestra en el aumento de rendimiento de los demas.
En ciclismos los gregarios y otros ciclistas ayudan a que el campeon gane.
En Futbol, no solo es util el que marca goles.
Muy buen analisis.
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#6 #10 Es que es para plantearse un plan de sabotajes.
#32 siempre pienso eso pero… lo siguen haciendo igual todas:
este sistema, sino, por ej, contratar gente joven motibable y cuando aprendan algo de la vida… puerta —> que se resiente la calidad y todo lo demás? Da igual, solo miran costes* (en casi todos sitios; en fin )
*es más costoso entrenar a alguien y que ya sabiendo de què va la cosa lo haga solo o no tener problemas con clientes (patadones grandes con riesgo a la empresa, etc) pero (por lo que parece) da igual todo lo que tú y yo pensemos porque es “el sistema”
#4 El problema es ese, que haya un objetivo de despidos. La lógica del capitalismo exacerbado.
#4 Esto lo conocen los empleados de un departamento, por lo que saben que compiten entre ellos en lugar de colaborar, un ambiente de trabajo 100% tóxico garantizado.
#6 Boeing no puede desaparecer. Es la gran empresa aeronáutica estadounidense.
El estado hará lo imposible para que no caiga, y en último caso "la comprará" una asociación de otras compañias estadounidenses (avaladas por el estado, of course)
#8 Es la única. Aviones comerciales antiguamente tenías por ejemplo Lockheed, McDonell-Douglas... Solo ha quedado Boeing. Si desaparece solo te quedan extranjeros.
Caos y dos trabajadores muertos que curiosamente son los que denunciaron
#1 Casualidades de la vida...
#1 Fue Putin
#1 whistleblowear es malo para la salud
#5 Aquí no tenemos whisteblowear de ninguna clase, ni se le espera, pero si tenemos lawfare.
#9 disiento, importamos uno pero no le hicieron ni puto caso https://en.wikipedia.org/wiki/Herv%C3%A9_Falciani
#10 a ver si alguna vez nos enteramos que pasó con Falciani.
#11 seguramente termino arrepintiendose de su decision de confiar en el sistema judicial español
#1 Es el mercado americano
#1 Ya es mala pata.
#1 Yo leí hace un tiempo un análisis del caso: Los dos delatores muertos puede estar relacionado con que los directivos de Boeing pueden ser condenados criminalmente al ser legalmente responsables de lo que les pase a sus aviones. Es decir, que no se libran con que los despidan y que pague las multas correspondientes la compañía. Hablamos de casos de cárcel y que tendrán que responder con su fortuna personal.
#6 a ti el cine en realidad no te gusta mucho... No?
Las películas entretenidas están bien, pero el cine como arte no tiene mucho que ver con eso.
El ranking de FilmAffinity del año pasado, por ejemplo:
https://www.filmaffinity.com/es/ranking.php?rn=ranking_2023_topmovies
España precisamente está últimamente haciendo muy buen cine, y en Europa en general todos los años salen películas realmente buenas.
Eso sí, si lo que te gusta son los coches, los tiros y las explosiones... Pues nada, a comer hamburguesa.
#48 Pues me encanta el cine, no me gustan los tiros, explosiones, etc. Veo que no tienes ni idea de lo que me gusta, me da igual. Es más, te lo puedo demostrar. Algunas veces me descargo alguna película (no lo suelo hacer, prefiero verlo en cine o en plataforma), y cuando en alguna página de descarga ves alguna española te suelen poner la cantidad de veces que ha sido descargada esa película y si ves cualquier española verás que o no se ha descargado o la cantidad es ridícula... Lo triste es que ese cine lo pagamos todos...
Por cierto, Bayona es uno de los pocos directores que vale la pena ver...
#60 Perdona por la generalización.
Es que me ha chocado mucho esa sentencia del cine español, italiano, francés... precisamente para ensalzar el americano, que en proporción a todo lo que saca sí que es extremadamente malo. Medir lo buena o mala que sea una película por sus descargas... bueno, con una métrica parecida estamos en lo de siempre: el big mac entonces debe ser ambrosía, porque debe ser de las comidas más ingeridas del mundo.
Para todo el dinero y el nivel de productividad que tienen los EEUU, el ranking anual de mejores películas de la gente cinéfila en general (por eso cojo filmaffinity), suele quedar bastante mal.
El cine europeo es muchísimo más competitivo, y todos los años suele dar varias películas bastante memorables. Este año una película tan buena como Poor Things, que me ha sorprendido muchísimo el "derroche" en publicidad que ha tenido, seguramente no tenga ni la cuarta parte de las descargas que el último taquillazo de turno.
PD: Yo personalmente voy al cine, si puedo, una (o dos) veces en semana, ya que tengo la suerte de que se está poniendo de moda poner cine clásico en las salas cuando no hay novedades interesantes.
#96 #48 El cine de acción, explosiones, persecuciones de coches etc, no es exclusivo de Hollywood.
#126 En realidad toda España. La película es como un anuncio de turismo de dos horas y media diciendo "que bonita es España". Los protagonistas están de viaje turístico y se apuntan a todo, la Tomatina, por ejemplo.
Muy de acuerdo. Como alguien que nació en los 80 puedo decir que somos una sociedad de personas cada vez más solitarias. No me extraña en absoluto lo que está pasando con los suicidios y la juventud.
Hasta echo de menos cierta religiosidad en la sociedad, siendo ateo, después de haber vivido en otros países más religiosos y de recordar mi propia infancia.
#3 Estamos en una sociedad del divide y vencerás 🔥
#8 Postmodernismo ideológico aderezado con ser una colonia de la OTAN
#3 Pensaba que era el único ochentero con esa sensación.
#26 No se si la gente se da cuenta, pero es así...
#3 no dejes que los datos te estropeen tu relato
#51 Guay que aportes el dato. Si además me dices el dato de qué, lo bordas!
#59 número de suicidios en España por año
#72 Hasta 2012. Rango de edad?
No eres tú nadie buscando datos..
https://efe.com/salud/2023-12-29/suicidios-adolescentes-jovenes-psiquiatria/
Los suicidios en menores de 30 años han crecido un 7,9 % en un año, consolidándose como su primera causa de muerte absoluta, por delante de los accidentes de tráfico y los tumores, e inquietan especialmente los adolescentes de entre 15 y 19: en 2022, se quitaron la vida 75, un 41,5 % más que en 2021.
#51 ese gráfico está mal hecho o no lo entiendo. El total no puede coincidir con una parte...
#3 Por las pantallas cada vez mas personales.
- Al principio de la television habia pocas y estaban en un bar, o en la casa de alguien con dinero. Entonces se reunia mucha gente en el bar a ver algo.
- Despues ya todo el mundo tenia una sola tele para la familia. Y se reunia toda la familia para ver la tele.
- Despues ya empezo a tener la gente, mas de una tele. Ya habia personas en la familia que se separaban para ver la tele. Mas desunidos.
- Despues ya cada uno de la familia tenia una tele en algunas casas.
- Despues llegaron los moviles y las tablet y cada miembro de la familia tenia una pantalla.
- Despues llegaron las redes sociales con sus herramientas adictivas, el que yo llamo, el fentanilo digital.
Me he acordado de la entrañable pelicula, "la contadora de peliculas"
#84 Todos estamos a tiempo. No podemos cambiar el mundo pero si nuestras vidas. A tiempo de hacer más amigos, de verles, de visitar a gente en sus casas, de "hey, estoy por aquí cerca de tu casa", de hablar a desconocidos en la calle, ser amables y educados... Es un ejercicio muy sano y la gente, aunque al principio le sobresalta, suele agradecerlo.
#3 Se suponía que la derecha tradicional española sería la salvaguarda de los valores sociales de España, o de esto presumen con el respeto a las tradiciones, se ve que su equipaje cultural es bastante más limitado por que tienden de forma obsesiva a elevar a altares a todo lo peor de la cultura yanki
#108 No tiene nada que ver unos valores éticos y de convivencia como ser bueno con tu entorno, buen vecino, respetar al pobre, ayudar al desvalido y en general ser buena persona, humilde, no materialista, familiar y otros tantos buenos valores con irse de putas, de resaca de farlopa a misa el domigo y muy mono a ver los pasos en semana santa. Dicho de otro modo, nada que ver ser religioso con ser un facha.
#3 La cultura individualista y materialista de los EEUU choca de pleno con los valores de la cristiandad.
Todos hemos conocido gente que para decirse religiosos, llevaban una vida totalmente opuesta a los valores que nos vendían. Pero no hablo de esos. El hecho es que todos los que hemos conocido a gente nacida en los años 10, 20, 30, hemos conocido a mucha gente religiosa, honesta y buena gente, viviendo respecto a esos valores de su tiempo. La cultura social estaba impregnada por aquellos valores. Y era una forma de relacionarse.
#3 Yo soy de los 80, y parte de la culpa del cambio la tenemos nosotros, nuestros padres tomaron el relevo de los suyos en muchos ámbitos de la sociedad, nosotros los que nacimos en los 80 no hemos tomado el relevo, nos sentimos estafados porque nos dijeron que si estudiábamos y nos esforzamos seríamos los siguientes líderes del mañanas, que viviríamos mejor que nuestros padres, tendríamos una casa, una familia y un futuro, que llegamos a los 40-45 no tendríamos hipoteca y que nuestro trabajo sería seguro estable y en progresión, que los baby boomer se retirarían y tomaríamos el mando.
La realidad es que siguen mandando ellos, estamos sobre cualificados, y nos quitan derechos cada día pero no nos afiliamos a sindicatos, no hacemos huelgas y abandonamos la lucha en el 15M, y no pinta bien como hemos comprado neoliberalismo y conservadurismo, se nos vienen unos años 30 cojonudos
#136 En algo no nos mintieron. Tengo 43 y no tengo hipoteca
#138 Nop. Alquiler.
A mí la frase que me encantó relacionada con las "costumbres" americanas y con su manipulación por medio del cine era una que decia algo así.
Venís a nuestro país, lo bombardeais, matáis a la mitad de la población... Y treinta años después haces superproducciones narrando lo mucho que sufrieron vuestros soldados en esa guerra
Dani M descubre la hegemonía culrural.
#2 Eso es del gran Frankie Boyle, cómico escocés.
#4 Puto genio, Frankie Boyle. Pero tiene uno de esos acentos escoceses... no voy a decir impenetrable, pero pa su puta madre.
#2 enorme
#2 Soldados a los que después ningunean y acaban viviendo en la calle colgados del crack o lo que toque.
Lo de Tiktok ¿es aprovechando que el Pisuerga pasa junto a mi casa?
#1 primero la puntita, luego ya se la meten entera al resto del pais.
#10
¿y cuando se pasen a Facebook, whatsapp, telegram los van a cerrar también? ¿y si lo hacen en notas de papel van a prohibir los bolígrafos y las libretas?
#15 sí, seguirán poniéndole puertas al campo hasta que algún día surtan efecto
#15 La diferencia es que Tik Tok lo controla China que esta a favor de la independencia de esa colonia y por tanto no bloquea los mensajes que se dan a favor de la independencia, las otras plataformas salvo telegram estan bajo el control de "Occidente" y por tanto puede filtrar y/o manipular la informacion que se distribuye
#1 Han bloqueado TikTok porque los insurrectos utilizan mayoritariamente esta red social para comunicar entre ellos.
#44 Así es como los llama el gobierno francés.
#47 #44 https://dle.rae.es/insurrecto
Es que es lo que son. Las palabras están para utilizarlas.
#19 Pues ahora usaran facebook o twitter... van a bloquear facebook y twitter tambien?
#45 esas dos no les hace falta, filtraran todo lo que les pida el gobierno colonial y no pondran pegas en identificar a los poseedores de las cuentas molestas para el regimen
#19 Maldicion! Los franceses han inutilizado nuestras comunicaciones 5 minutos hasta que instalemos Telegram!!
#1 ¿Sabes cuando algún país del eje del mal prohibía Twitter porque los disidentes lo usaban para organizar protestas? Pues parece que los colores de los ejes se han invertido y ahora los disidentes de nuestro bloque usan redes del antiguo eje del mal.
#25
No sabía que los paises que presumen de democráticos se habían pasado al eje del mal.
#27 No?
#27 En el fondo tienes razón, nunca se han pasado al eje del mal porque siempre han estado alli
#1 Viene bien censurar esa red cuando difunde mensajes que no te convienen
#46 Ahora mismo estoy trabajando, en el mejor trabajo que jamás he tenido en mi vida. En un puesto en el que supuestamente estoy infracualificado, con un buen salario, con prestaciones sociales, con cheque restaurant...
Y lo conseguí por LinkedIn. De hecho ni siquiera lo busqué, me contactaron para ofrecerme el puesto.
Linkedin es una buena herramienta para el mundo laboral, mezclada con una red social. Si la usas sola y únicamente para lo primero, va MUY bien. Si ya te lías a publicar en LinkedIn las mismas gilipolleces que en FB o Insta es donde la cagas.
#51 Pues el que mencionas me parece el mejor ejemplo de que lo primordial es quedar en vivo, como dice #39, y no perder el tiempo con gilipolleces virtuales.
Socializar se hace en persona. Las redes y chats sirven para contactar y quedar, lo demás es perder el tiempo.
P.D.: Nos vemos en los clubes. Igual hasta nos hemos ”visto” ya.
#39 Sabes que no son obligatorias, ¿verdad?
#1 El tema es que parece que los Chinos estan animando a que se independicen, y no es broma
Veo que nadie entiende el verdadero quid de la cuestión aquí, la de fondo (de lo leído hasta ahora en comentarios)
Si Palestina fuera un estado soberano tendría la capacidad jurídica de poder por sí mismo presentarse frente a la corte y denunciar lo que fuera oportuno sin tener que esperar la buena fe de otro estado o que otro estado vea la situación, se “apiade” de su injusticia y decida hacerlo
#27 Da igual la Corte a estas alturas. EEUU no la reconoce, Israel tampoco.
#38 hablas de la CIJ o del TPI?
Al TPI si le reconoce jurisdicción salvo que desde el asunto contra Nicaragua debe hacerlo expresamente (los tratados fueron firmados y rarificosdo e! su día)
Al TPI lo firmó (Clinton?) pero no ratificó porque eso es cosa de las cámaras
Pero como Rusia, China, etc
#48 Hablo de la Corte Penal Internacional. EEUU no es parte de ella ni permite que se juzgue a sus funcionarios o personal militar: https://es.wikipedia.org/wiki/Ley_de_Protecci%C3%B3n_del_Personal_de_Servicio_Estadounidense
#49 Ah, porque como la noticia iba del CIj… por eso te he puesto ambos y hasta el momento en que USA pasó de la CIJ
Y sobre el TPI no olvidar que otras grandes potencias también pasan de su jurisdicción
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“Presidente, nosotros nos hemos portado bien contigo económicamente". Segunda entrega de las grabaciones a empresarios, funcionarios y cargos del PP de Ourense la red corrupta del partido en Galicia. La Deputación de Ourense colocó durante años bajo el mando de la familia Baltar a militantes del PP y sus parientes en empleos y plazas de funcionario en el organismo provincial por los que los beneficiarios abonaban cantidades de hasta 50.000 €. 1ª: Un Rolls-Royce por una plaza de funcionario: así operaba la Deputación de Ourense que Feijóo dejó en manos de los Baltar (I)
Precisamente el tema de Boeing demuestra que los monopolios/duopolios son malos, porque como una de las multinacionales falle por lo que sea, como cliente te quedas vendido ya que la otra difícilmente puede absorber el exceso de demanda... y como ciudadano estás jodido también porque muchas veces esos conglomerados "fallidos" son regados con dinerito público fresquito por aquello del "too big to fail" o supuestamente "salvar los puestos de trabajo"...