El creciente uso del velo islámico en Europa sigue llegando al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE). El Abogado General considera que, aunque es admisible que se prohíba el uso en el lugar de trabajo de cualquier símbolo visible de convicciones políticas, filosóficas o religiosas, el empresario también es libre, en el contexto de la libertad de empresa, de prohibir únicamente el uso de símbolos ostensibles y de gran tamaño.
#2:
#1 en la boca...
Ya,era hora, tanta bobadita y por favor cuando llegue el buen tiempo quienes vayan a la pisci q no se metan con 25 kg de ropa,que da un poco de asquito.
#5:
Lo veo correcto.
Las religiones en casa o en sus templos de culto
#9:
#7 No es lo mismo una medalla o un crucifijo, que pueden pasar por joyas, que una prenda de cabeza.
#1 en la boca...
Ya,era hora, tanta bobadita y por favor cuando llegue el buen tiempo quienes vayan a la pisci q no se metan con 25 kg de ropa,que da un poco de asquito.
"se prohíba el uso en el lugar de trabajo de cualquier símbolo visible de convicciones políticas, filosóficas o religiosas, el empresario también es libre, en el contexto de la libertad de empresa, de prohibir únicamente el uso de símbolos ostensibles y de gran tamaño"
pues me parece un poco discriminatorio, una puede llevar el colgante de la cruz y otra no puede llevar el velo? o todos o ninguno.
#9 está claro, pero sigue siendo injusto que a unas les permitan ir con sus símbolos religiosos y a otras no, yo si fuera musulmana me sentiría discriminada.
#14 Puedes llevar el velo doblado en el bolsillo y lo sigues llevando. Exactamente igual que alguien puede llevar la cruz en el bolsillo y la sigue llevando. No lo impide nada.
O sugieres cachear a la gente cuando entre en el trabajo?
#14 Sería injusto si a un musulmán se le prohibiera llevar una cadenita al cuello con una media luna mientras se permitieran crucifijos. Pero si lo que prohiben son símbolos grandes y ostentosos, seguramente ni permitirían el hijab, ni el gorro ultraortodoxo, ni un crucifijo tamaño "king size" o uno de esos hábitos morados que llevaban las mujeres por una promesa.
#12 Eso ya son conjeturas... Yo nunca he visto uno en toda mi carrera laboral. No se si los que lo llevan lo llevan debajo de la ropa, es casualidad o realmente lo prohiben mas empresas de las que pensamos.
#7 Si no permites llevar velo, tampoco puedes permitir que una monja lo lleve, si eso se cumple, no hay discriminación. Igualmente si una musulmana lleva un colgante de tipo religioso, que los hay, pues se lo deben permitir si permiten que otros lleven crucifijos, en cualquier caso permiten/prohiben los mismo a todos.
#22 El empresario en su lugar de trabajo, no dice nada en espacios públicos. Una monja puede llevar su hábito en un lugar público (y el velo) sin ningún problema. Otra cosa es que se trabaje en un sitio y se prohiba, pero vamos el unico sitio que conozco donde las monjas tienes un trabajo como tal suele ser centros asistenciales o centros educativos y en este caso el empresario suele ser la misma orden religiosa.
#24 Quizás no me he explicado bien, me refería a que mientras las normas sean iguales para todos en el ámbito de la empresa, no hay discriminación. #28 El caso de la monja es por experiencia personal, pero que lo mismo puede ser con que la empresa prohiba que un trabajador vaya con una camiseta que ponga en grande un lema religioso.
Cuando iba a bachillerato en un colegio religioso, la profesora de religión que era monja a veces iba con velo y otras sin el. Un día salio el tema en clase, nos explicó que daba también religión en un centro publico, en el centro publico estaban prohibido llevar la cabeza cubierta en clase para evitar los problemas, parece los hubo, con una lleva el pañuelo pues yo llevo una gorra y son lo mismo. Entonces la monja se quitaba la cofia en el centro publico para dar la clase y a veces no se daba cuenta y no se lo ponía otra vez.
Al final nos dijo algo como que no le gustaba esa regla, pero que las reglas están para cumplirlas.
Con eso lo que me refiero que mientras la regla afecte a todos, no hay discriminación.
"en marzo de 2018, (la empresa) impartió unas instrucciones de servicio relativas al respeto del principio de neutralidad, “prohibiendo que los empleados porten en el puesto de trabajo signos visibles de sus convicciones políticas, filosóficas o religiosas”. Además, se hacía una referencia explícita a la cruz cristiana, el velo islámico y la kipá judía. La empleada I. X. se negó a dejar de llevar el velo, por lo que recibió varias amonestaciones antes de ser suspendida provisionalmente de empleo y sueldo, y lo impugnó ante el Tribunal de lo Laboral de Hamburgo (Alemania)."
Resulta que en Abu Dabi exigían a las jugadoras de voley ir tapadas para respetar su cultura ¿Y en Europa también respetar su religión?... vamos, excusas hay para todo, a la final son más quejicas que una influencer de Instagram.
NOTA: No digo que no haya que respetar la religión (que como no aclare hasta la última coma aquí los ofendiditos se te tiran al cuello)
Comentarios
Lo veo correcto.
Las religiones en casa o en sus templos de culto
¿Y el bikini?
#1 en la boca...
Ya,era hora, tanta bobadita y por favor cuando llegue el buen tiempo quienes vayan a la pisci q no se metan con 25 kg de ropa,que da un poco de asquito.
#2 más asco dan los ejspañoles de bien con bigote y pelo en pecho
#4 No tienes pelo en el pecho? Te has hecho el láser?
#4 ni las monjas se bañan con la cofia
#4 la ducha de antes te quita la mierda del pecho ibérico. La ropa solo se termina de lavar en la lavadora.
#26 si ya....
Darnos un agua nos quita la suciedad...
Ya empiezo a entender muchas cosas
#4 ¿El cuerpo natural de las personas te da asco?
#2 Cuándo los españoles de bien dejarán de bañarse con las bermudas cagadas y meadas
#1 Los códigos de vestimenta ya tal
#6 Y nada de pantalones cortos y camisetas en verano y cuidadito con dejarse el pelo largo o los piercings...
#1 ¿En el lugar de trabajo? Pues supongo que depende de si trabajas en una piscina o no.
"se prohíba el uso en el lugar de trabajo de cualquier símbolo visible de convicciones políticas, filosóficas o religiosas, el empresario también es libre, en el contexto de la libertad de empresa, de prohibir únicamente el uso de símbolos ostensibles y de gran tamaño"
pues me parece un poco discriminatorio, una puede llevar el colgante de la cruz y otra no puede llevar el velo? o todos o ninguno.
#7 No es lo mismo una medalla o un crucifijo, que pueden pasar por joyas, que una prenda de cabeza.
#9 está claro, pero sigue siendo injusto que a unas les permitan ir con sus símbolos religiosos y a otras no, yo si fuera musulmana me sentiría discriminada.
#14 Puedes llevar el velo doblado en el bolsillo y lo sigues llevando. Exactamente igual que alguien puede llevar la cruz en el bolsillo y la sigue llevando. No lo impide nada.
O sugieres cachear a la gente cuando entre en el trabajo?
CC #9
#14 Sería injusto si a un musulmán se le prohibiera llevar una cadenita al cuello con una media luna mientras se permitieran crucifijos. Pero si lo que prohiben son símbolos grandes y ostentosos, seguramente ni permitirían el hijab, ni el gorro ultraortodoxo, ni un crucifijo tamaño "king size" o uno de esos hábitos morados que llevaban las mujeres por una promesa.
#7 La cruz entra en la primera definición "cualquier símbolo visible de convicciones políticas, filosóficas o religiosas"
#10 si pero nadie lo prohibe, sólo prohiben los velos.
#12 Eso ya son conjeturas... Yo nunca he visto uno en toda mi carrera laboral. No se si los que lo llevan lo llevan debajo de la ropa, es casualidad o realmente lo prohiben mas empresas de las que pensamos.
#7 Lee la entradilla al menos. Habla de símbolos visibles y de gran tamaño. Un colgante de la cruz incluso puede pasar inadvertido.
#7 Si no permites llevar velo, tampoco puedes permitir que una monja lo lleve, si eso se cumple, no hay discriminación. Igualmente si una musulmana lleva un colgante de tipo religioso, que los hay, pues se lo deben permitir si permiten que otros lleven crucifijos, en cualquier caso permiten/prohiben los mismo a todos.
#22 El empresario en su lugar de trabajo, no dice nada en espacios públicos. Una monja puede llevar su hábito en un lugar público (y el velo) sin ningún problema. Otra cosa es que se trabaje en un sitio y se prohiba, pero vamos el unico sitio que conozco donde las monjas tienes un trabajo como tal suele ser centros asistenciales o centros educativos y en este caso el empresario suele ser la misma orden religiosa.
#24 Quizás no me he explicado bien, me refería a que mientras las normas sean iguales para todos en el ámbito de la empresa, no hay discriminación.
#28 El caso de la monja es por experiencia personal, pero que lo mismo puede ser con que la empresa prohiba que un trabajador vaya con una camiseta que ponga en grande un lema religioso.
Cuando iba a bachillerato en un colegio religioso, la profesora de religión que era monja a veces iba con velo y otras sin el. Un día salio el tema en clase, nos explicó que daba también religión en un centro publico, en el centro publico estaban prohibido llevar la cabeza cubierta en clase para evitar los problemas, parece los hubo, con una lleva el pañuelo pues yo llevo una gorra y son lo mismo. Entonces la monja se quitaba la cofia en el centro publico para dar la clase y a veces no se daba cuenta y no se lo ponía otra vez.
Al final nos dijo algo como que no le gustaba esa regla, pero que las reglas están para cumplirlas.
Con eso lo que me refiero que mientras la regla afecte a todos, no hay discriminación.
#22 Pocas monjas he visto yo trabajando en empresas... Pero si lo hacen, desde luego el habito en su armario.
#7 VISIBLE. La cruz la puedes llevar por debajo de la camiseta.
#7 De la noticia, que nunca nos leemos
"en marzo de 2018, (la empresa) impartió unas instrucciones de servicio relativas al respeto del principio de neutralidad, “prohibiendo que los empleados porten en el puesto de trabajo signos visibles de sus convicciones políticas, filosóficas o religiosas”. Además, se hacía una referencia explícita a la cruz cristiana, el velo islámico y la kipá judía. La empleada I. X. se negó a dejar de llevar el velo, por lo que recibió varias amonestaciones antes de ser suspendida provisionalmente de empleo y sueldo, y lo impugnó ante el Tribunal de lo Laboral de Hamburgo (Alemania)."
¿Entonces nada de coladores en la cabeza? O podemos seguir llevándolos
Hay que correr el velo
Resulta que en Abu Dabi exigían a las jugadoras de voley ir tapadas para respetar su cultura ¿Y en Europa también respetar su religión?... vamos, excusas hay para todo, a la final son más quejicas que una influencer de Instagram.
NOTA: No digo que no haya que respetar la religión (que como no aclare hasta la última coma aquí los ofendiditos se te tiran al cuello)
Ya es hora de dejar atrás las costumbres medievales