El semi parón veraniegoLlevo dieciséis años trabajando en Estados Unidos. Creo que nunca he acabado un año tomando todos los días de vacaciones que tenía.El verano en Estados Unidos es un poco territorio de nadie. Al contrario que sucede en Europa, el país no cierra en agosto. Aquí no hay eso de cuatro semanas de vacaciones por ley para todo el mundo, así que cada uno se toma tiempo libre cuando buenamente puede. Quienes sí paran en verano son los colegios. Aunque cada estado (y cada distrito escolar) tiene un calendario (...)
Comentarios
#13 yo en España he tenido de todo en jefes....
Pues yo en Estados Unidos no perdono mis vacaciones. Cuando las he tenido ilimitadas me he cogido 5 semanas en un año y ahora que tengo 21 días los pienso gastar todos.
#5 Lo de vacaciones ilimitadas suena muy bien. Supongo que te refieres a tiempo sin cobrar ilimitado, que se puede parecer, pero no es lo mismo ¿no?
#9 Son vacaciones pagadas ilimitadas. Suena bien pero si abusas me figuro que te ponen en calle.
Tiene ventajas y desventajas. La desventaja es que como son ilimitadas no tienes derecho a que te paguen nada si te echan. Es decir, si no las has cogido en dos años y te ponen en la calle, no te deben nada. Además están sujetas a aprobación por tu jefe, así que si te toca un cabrón, es mucho peor que X días a los que tengas derecho y punto.
En mi caso mi jefe es majo y no he tenido nunca problemas, y tampoco me han echado Aunque ahora que cambio de empresa no hay vacaciones que liquidar (ni en un sentido ni en otro).
#10 Jo, que cosa más rara... básicamente que tu jefe decide las vacaciones que te da o no te da... Porque si te pasas te despide. Eso puede dar lugar a mucho cabrón que no te de ni un día. Prefiero nuestro modelo, donde no están a discreción de nadie. Y me imagino yo cuantos días de vacaciones se tendrían aquí en la mayoría de las empresas con ese sistema...
#11 depende de la empresa, del jefe, del equipo, de si te dejas tocar los huevos o no…
En mi caso ha sido mejor porque no tengo que contar los días ni reservarlos como un tesoro.
#12 Si caes con un jefe razonable suena muy bien y da gusto ver casos como el tuyo donde al menos algunos aspectos de la relación laboral son tan positivos. Sin embargo mi opinión de los jefes que conozco directamente o de oídas (en España, ojo) no es precisamente de que sean gente razonable.
Pobre, Roger, santo y mártir, que se ha ido a vivir a uno de los peores países del mundo para contarnos los entresijos de tan terrorífica nación para regocijo de los meneantes, ávidos de leer que un país que nos dobla en PIB per cápita, tiene un tercio de nuestra tasa de parados, es una máquina de sacar a gente de la pobreza y es líder en investigación y desarrollo en muchísimos campos, es un lugar horrible.
Jamás desde que me puse a trabajar he tenido un verano de vacaciones como por ejemplo cuando iba al instituto. Nunca. Y he trabajado en 4 países distintos de Europa.
Para prácticamente todos mis amigos españoles, lo mismo. Menos los que son funcionarios o trabajan en pequeñísimas PyMEs que el jefe cierra en Agosto, todos los demás a currar y si acaso dos semanitas en verano y escalonadas entre empleados para que nunca se pare la empresa.
#1 Eso es que no ibas a septiembre...
¿Dicho esto de verdad esperas tener un verano como en el instituto (tres meses) en tu vida laboral?
#2 Ni tres ni uno.
Llevo dieciséis años trabajando en Estados Unidos. Creo que nunca he acabado un año tomando todos los días de vacaciones que tenía.
Pues que triste.
En mi empresa puedes "comprar" hasta 5 días extras de vacaciones al año, y creo que lo voy a hacer de cara al año que viene.
"Llevo dieciséis años trabajando en Estados Unidos. Creo que nunca he acabado un año tomando todos los días de vacaciones que tenía."
Roger, creo que ha llegado la hora de que vuelvas a Europa...
#6 Seguramente su criterio para estar en Estados Unidos sea algo más que las vacaciones 😊