BBVA tendrá que modificar su método de registro de jornada para eliminar la necesidad de que un superior autorice a posteriori que las horas extraordinarias sean de trabajo. Aunque el acuerdo fue validado por la mayoría de la representación sindical, la CGT presentó una demanda de conflicto colectivo tras comprobar que en el mes de noviembre de 2021, los trabajadores permanecieron en el puesto de trabajo en exceso de su horario un total de 263.875 horas, de las cuales se solicitaron como extraordinarias sólo 4.362, el 1,65 %.
Comentarios
https://cgtentubanco.org/bbva/wp-content/uploads/2022/02/02-03-CGT-CONFLICTO-COLECTIVO-REG.-JORNADA.pdf
Por cuantas cajas de gambas intento vender CCOO y UGT a los trabajadores?
Que vergüenza de sindicatos, suerte que aun queda CGT y pena que sean minoritarios.
La CGT es probablemente el único sindicato decente de este puto país
Convenio Colectivo pactado por bancos y sindicatos... excepto CGT que lo denuncia...
Haré de adivino... tándem CCOO-UGT?