Burger King despide a un trabajador por ir al hospital con Covid y un tribunal de Murcia obliga a contratarlo y pagarle 9.000 euros de indemnización

El trabajador notificó que no podía ir a trabajar porque se iba al hospital y 30 minutos después la encargada le notificó el despido.

[#4 obmultimedia]

3 años entre la denuncia y el juicio.
La justicia va lenta si eres pobre.

[#8 victorjba]

#4 En este caso tiene su lado positivo: le han tenido que pagar 3 años de sueldo.
#7 Supongo que estaría a tiempo parcial, así que no tanto, pero oye, que será una buena paga extra.

[#9 WcPC]

#8 ¿3 años de sueldo 9.000€?

[#5 camvalf]

Poco me parece, en estos casos la cuantía de la indemnización debería se lo suficientemente alta como para que las empresas pensaran en hacerlo varias veces.

[#1 MoñecoTeDrapo]

Una forma extraña tiene el titular de decir que el tribunal ha declarado nulo el despido

[#2 cocococo]

Antes muerto que ir a un Burger King a comer.

[#3 sotillo]

#2 Burrikin que dice Ayuso

[#6 kkculopis]

A la encargada le tendrían que quitar los 9.000 euros que encima es otra pringada como el pero con 100€ más en el bolsillo cada més

[#7 unaiur]

Ojo, que los salarios de tramitación van a ser un pico.

[#10 WcPC]

#7 Que yo sepa los salarios de tramitación se anularon en el 2013 o así...
Pero como dejé de vivir y currar en España puede que esté confundido y esa decisión se anulara después por algún tribunal.