#2:
Ahí faltan datos... el volumen de datos no tiene demasiada relación relación con el tiempo en línea... y hay formas más eficaces de monitorizar a un empleado.
#4:
Gastar el triple de ancho de banda no significa el triple de tiempo. Algo no está bien explicado.
Ahí faltan datos... el volumen de datos no tiene demasiada relación relación con el tiempo en línea... y hay formas más eficaces de monitorizar a un empleado.
#2#4#5 Estoy de acuerdo. No sería extraño que dejara el ordenador descargando gigabytes para pasarlos a un pendrive, y que dedicara menos tiempo que sus compañeros a navegar en Internet.
#2 Cierto, no hay relación directa entre tiempo gastado en internet y volumen de datos usados.
Hay gente que puede perder toda la tarde con 5 MB enviando mensajitos del whataspp y otro a poco que entres en el Facebook y empiece a descargar fotos, en 2 minutos ya lo has sobrepasado con creces. (Y no te digo nada entrandeo en un periódico sin bloqueador de publicidad...)
#2 Supongo que no podrán monitorizar en qué gasta los datos el empleado, porque eso entra dentro de su privacidad, así que la única manera que tienen de denunciarle es al peso, que gasta el triple de datos que sus compañeros. El juez sí que podrá pedir información sobre qué ha causado los consumos, en cualquier caso.
De la sentencia:
1.- El consumo total de Internet por parte del trabajador en el periodo objeto de investigación alcanza los 7,5 GB, lo que equivale a un consumo medio diario de aproximadamente 400 MB, llevándose a cabo dicho consumo siempre durante su jornada de trabajo.
La media de consumo diario de banda ancha del resto de los trabajadores de la Empresa es de 140 MB. (Documento número 25 del ramo de prueba de la Empresa).
2.- Las páginas web visitadas con mayor frecuencia por el actor son las catalogadas bajo la denominación "Arts & entertainment" (dedicadas al ocio y entretenimiento) y "News & Media" (que agrupa páginas de periódicos y medios de comunicación digital); en esta segunda categoría de sitios web el trabajador invirtió más de 22 horas en el periodo objeto de investigación.
3.- Entre las páginas web más visitadas por el actor están las enumeradas en el folio número 138 de los autos, destacando nautaliaviajes.com, Facebook, Twitter, Amazon, vertele.com, bebitus.com, decine21.com, o diariomadridista.okdiario.com.
(Documento número 23 del ramo de prueba de la Empresa, ratificado por D. Apolonio en el acto del Juicio)
Esto me recuerda cuando estuvimos a punto de echar al guarda nocturno de la empresa. Mirando los logs del proxy descubrimos un trafico anomalo: Cada dia a las 12 de la noche alguien se miraba todas las paginas del marca. La primera explicación fue que el unico empleado a esas horas se aburria de hacer la ronda y se entretenia mirando los deportes.
Despues de revisar las estadisticas mensuales, nos dimos cuenta que ese trafico era demasiado regular. Siempre todo el Marca, todos los dias a la misma hora.
Al final fue que alguien habia marcado la opcion en el explorer de leer offline, que activaba un proceso nocturno de descarga.
.. No entiendo la noticia. ¿tiempo o datos?, ¿Si me bajo un video de 10 mínutos full 4K seré peor empleado que un compañero que se pasa toda la mañana discutiendo en meneame?. Doy por descontado que el redactó el texto, ni sabe de lo que habla.
Curioso ya tenemos un baremo 40 minutos diarios de "asuntos propios", me parece un poco excesivo pero dependerá del tipo de trabajo, cuando el día esta flojo o estas esperando alguna llamada-instrucción empezar con otra tarea que tendrás que interrumpir puede ser hasta contraproducente.
Comentarios
Ahí faltan datos... el volumen de datos no tiene demasiada relación relación con el tiempo en línea... y hay formas más eficaces de monitorizar a un empleado.
#2 #4 #5 Estoy de acuerdo. No sería extraño que dejara el ordenador descargando gigabytes para pasarlos a un pendrive, y que dedicara menos tiempo que sus compañeros a navegar en Internet.
#6 #7
#2 En este país se mide todo a bulto.
#2 y además parece que abogue por incitar a tus compañeros a que consuman cuanto más ancho de banda mejor.
#2 Cierto, no hay relación directa entre tiempo gastado en internet y volumen de datos usados.
Hay gente que puede perder toda la tarde con 5 MB enviando mensajitos del whataspp y otro a poco que entres en el Facebook y empiece a descargar fotos, en 2 minutos ya lo has sobrepasado con creces. (Y no te digo nada entrandeo en un periódico sin bloqueador de publicidad...)
#2 Fue windows update...
#2 Supongo que no podrán monitorizar en qué gasta los datos el empleado, porque eso entra dentro de su privacidad, así que la única manera que tienen de denunciarle es al peso, que gasta el triple de datos que sus compañeros. El juez sí que podrá pedir información sobre qué ha causado los consumos, en cualquier caso.
Gastar el triple de ancho de banda no significa el triple de tiempo. Algo no está bien explicado.
De la sentencia:
1.- El consumo total de Internet por parte del trabajador en el periodo objeto de investigación alcanza los 7,5 GB, lo que equivale a un consumo medio diario de aproximadamente 400 MB, llevándose a cabo dicho consumo siempre durante su jornada de trabajo.
La media de consumo diario de banda ancha del resto de los trabajadores de la Empresa es de 140 MB. (Documento número 25 del ramo de prueba de la Empresa).
2.- Las páginas web visitadas con mayor frecuencia por el actor son las catalogadas bajo la denominación "Arts & entertainment" (dedicadas al ocio y entretenimiento) y "News & Media" (que agrupa páginas de periódicos y medios de comunicación digital); en esta segunda categoría de sitios web el trabajador invirtió más de 22 horas en el periodo objeto de investigación.
3.- Entre las páginas web más visitadas por el actor están las enumeradas en el folio número 138 de los autos, destacando nautaliaviajes.com, Facebook, Twitter, Amazon, vertele.com, bebitus.com, decine21.com, o diariomadridista.okdiario.com.
(Documento número 23 del ramo de prueba de la Empresa, ratificado por D. Apolonio en el acto del Juicio)
#7 Mucho mejor que quien redactará la noticia.
#7 Fue okdiario, entonces el despido justo es
Por eso yo me bajo el porno en casa.
#1 Ya te digo. Todo el día en pornhub.com canta mucho.
¿Cuánto tiempo se puede pasar en Menéame sin que te despidan? - Es para un amigo.
Esto me recuerda cuando estuvimos a punto de echar al guarda nocturno de la empresa. Mirando los logs del proxy descubrimos un trafico anomalo: Cada dia a las 12 de la noche alguien se miraba todas las paginas del marca. La primera explicación fue que el unico empleado a esas horas se aburria de hacer la ronda y se entretenia mirando los deportes.
Despues de revisar las estadisticas mensuales, nos dimos cuenta que ese trafico era demasiado regular. Siempre todo el Marca, todos los dias a la misma hora.
Al final fue que alguien habia marcado la opcion en el explorer de leer offline, que activaba un proceso nocturno de descarga.
.. No entiendo la noticia. ¿tiempo o datos?, ¿Si me bajo un video de 10 mínutos full 4K seré peor empleado que un compañero que se pasa toda la mañana discutiendo en meneame?. Doy por descontado que el redactó el texto, ni sabe de lo que habla.
Curioso ya tenemos un baremo 40 minutos diarios de "asuntos propios", me parece un poco excesivo pero dependerá del tipo de trabajo, cuando el día esta flojo o estas esperando alguna llamada-instrucción empezar con otra tarea que tendrás que interrumpir puede ser hasta contraproducente.
Mañana al pasar lista en Meneame igual nos llevamos una sorpresa de quien no aparece.
Falta un montón de información para poder hacer un juicio crítico de esta noticia, la verdad.
#14 Te he puesto hasta un enlace a la sentencia en la entradilla
#17 sí, ya lo vi.