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#5:
No sé si esta ley andaluza lo regula más en detalle, pero las sanciones a funcionarios empleados públicos que no cumplan ya se contempla en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de 2015
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719&p=20220907&tn=1#a96
https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719&p=20220907&tn=1#a96
#4:
Todo funcionario debería ser controlado, al igual que a mí por mi empresa...
Esto harto de verlos fichar e irse a aparcar o directos al bar. O que llegue y te digan que tienes que esperar porque a ido al colegio por el niño
Esto harto de verlos fichar e irse a aparcar o directos al bar. O que llegue y te digan que tienes que esperar porque a ido al colegio por el niño
#1:
Ojalá sirva para lo que, a simple vista, se supone que debe servir. Pero se convertirá en otra herramienta para colocar a los más afines al partido de turno, desgraciadamente.
Comentarios
Todo funcionario debería ser controlado, al igual que a mí por mi empresa...
Esto harto de verlos fichar e irse a aparcar o directos al bar. O que llegue y te digan que tienes que esperar porque a ido al colegio por el niño
No sé si esta ley andaluza lo regula más en detalle, pero las sanciones a
funcionariosempleados públicos que no cumplan ya se contempla en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) de 2015https://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2015-11719&p=20220907&tn=1#a96
#5 pues, como digo en #3, te aseguro que lo he visto con mis ojos no una ni dos veces. En un cole que curraba había un maestro al que llamaban el funcionario. Todas las semanas faltaba un día. O lunes, o viernes.
c) El abandono del servicio, así como no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas
#7 En una diputación se ponía uno la alarma en el móvil, pero a las 14:55, fuera a ser que se descuidara y saliera más tarde de lo que le correspondia.
#9 No lo entiendo. ¿Está mal salir a la hora?
#7 En una empresa privada que trabajé había un fulano muy, muy madridista que cuando el domingo perdía el Madrid el lunes no iba a trabajar, decía que estaba enfermo. Lo hacía para evitar las chanzas y burlas de sus compañeros.
Echarle morro a la vida lo hacen trabajadores tanto de la pública como de la privada.
#10 totalmente de acuerdo. Y debe tener consecuencias en los dos ámbitos.
#10 La diferencia es que la privada es de alguien concreto y puede permitir a sus trabajadores lo que le de la gana porque el dinero es suyo.
En la pública el dinero es de todos y no se pueden permitir ciertos comportamientos, pero claro, perro no come carne de perro y esto quedará en agua de borrajas.
#14 #7 Tal vez es que el problema no es la ley y está nueva, solo es una excusa, para hacer tragar al funcionario con el chantaje de turno, que pretenda el político.
#24 yo, que soy funcionario, no temo que me echen por no cumplir mi trabajo.
#27 Tú serás funcionario por lo que lo seas, pero si no sabes lo que conlleva el régimen disciplinario del funcionariado, es que no conoces de tu trabajo... Sabes que a raíz del régimen de incompatibilidades, si te echan del curro sin perder la plaza, no puedes currar en nada de lo tuyo? Os es que te crees que ser funcionario es un chollo? Sabes que tu salario, lleva bloqueado veinte años, que mientras en la privada crecía a ti, te lo han bajado?
#29 no, es que lo hago bien.
Claro que lo sé y sigo ganando más que en la privada.
Aún no he conocido a ningún funcionario despedido. Es imposible que ninguno hayamos cometido faltas graves.
#5 No debe ser muy efectiva
https://www.cuatro.com/enelpuntodemira/punto-mira-completo-hd_18_2514780240.html
Ojalá sirva para lo que, a simple vista, se supone que debe servir. Pero se convertirá en otra herramienta para colocar a los más afines al partido de turno, desgraciadamente.
#1 eso es lo que son las oposiciones en el formato actual. Se pueden hacer cosas para cambiarlas. Exámenes test, anónimos... Que un funcionario se vaya a la calle por no hacer su trabajo e incumplir con esto en reiteradas ocasiones beneficia a los ciudadanos, no a los partidos políticos. Yo soy maestro y hago todas mis horas, pero cuando tengo que ir a la consejería de turno, raro es el día que me encuentro a todo el mundo currando. Hasta he visto gente entrar a media mañana con bolsas del Mercadona hasta arriba y ponerse a trabajar. Eso no se puede consentir.
#3 yo he estado una semana en rehabilitación, y la rehabilitadora tenía que abrir a las 11, llegaba mínimo 11 y media, nos abría la puerta, nos dejaba solos todos los días y se iba a hacer la compra. Yo me.iba a las 12 y no la he visto volver ningún día.
#8 has puesto alguna reclamación oficial además de en Menéame?
#25 la estoy rellenando y pienso presentarla la semana que viene. Estaba esperando acabar con la rehabilitación y no tener que volver.
#3 Lo que indicas se da con frecuencia, pero para ello no hace falta más que aplicar el regimen de sanciones vigente. Pero quienes tienen que aplicar esas sanciones no lo hacen, y ahí está el problema.
No critico que haya sanciones para los vagos, sino que me temo que la reforma que anuncian, viniendo de la clase política que tenemos, sólo está pensada para acabar con la independencia que disfrutan los funcionarios en su trabajo, y no para castigar a los vagos.
#18 cierto, no se aplica.
#18 eso es exactamente lo que yo quería decir, no sé si se ha entendido mal mi comentario
Estas son las cosas en las que siempre digo que unos y otros estamos de acuerdo y se deberían arreglar. No puede ser que una personas por haber aprobado un proceso selectivo hace años o hace meses se duerma en los laureles y, mucho menos, dando un servicio público. Si no cumples, aviso. Si la cosa se reitera, a la calle, como todo el mundo.
#2 Es que eso ya existe y se llama régimen sancionador de la función pública. La única diferencia con el trabajador de la privada, es que no puede ser despedido por causas subjetivas.
#23 eso se llama despido improcedente, no existe el despido por causas subjetivas y el trabajador puede elegir entre aceptarlo, con la indemnización correspondiente, o no.
#26 Aha, pues menuda diferencia, que el funcionario no tiene despido improcedente... Eso sí, si el político aprieta para que le firmen algo ilegal o tal quien será el malo el político o el funcionario que tiene que pelearlo? El funcionario tiene que estar blindado por causas que creo que no son muy difíciles de discernir.
#30 eso no es una interpretación que haces tú. No se tiene despido improcedente, de declara que es improcedente y el trabajador decide si vuelve a su puesto o acepta una indemnización.
Si algo es ilegal no existe ley alguna que te obligue a firmarlo, no te inventes posibles surrealistas.
Se van a quedar sin Policía Municipal
#6. ...y sin jueces...
La ley andaluza que abre la puerta a sancionar a funcionarios que se nieguen a las tropelías del político de turno.
Ojo con esto. Viniendo de la derecha me temo que irán contra los más débiles, como por ejemplo en Sanidad.
En los dos ambulatorios de mi pueblo están al máximo, son pocos enfermeros, dos en recepción admitiendo gente con colas interminables. Irán a por esta gente, ya veréis, cuando la culpa de esto la tiene precisamente la Junta de Andalucía y sus recortes.
#13 #15 La norma continuó su trámite sin necesidad de votación, ya que ninguno de los partidos de la oposición presentó una enmienda a la totalidad.
Tan mala no será cuando los sindicatos de los funcionarios están de acuerdo y ningún partido está en contra.
Que den ejemplo y empiecen por lo políticos, y si faltan al trabajo, sanción gorda