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#2:
La pregunta es: ¿quién es más sexista los que no creen que las mujeres sean mejores líderes o los que creen que sí?
#39:
#31 Aquí la noticia es que los neandertales de Bocs si creen en su mayor parte que ser mujer te condiciona a peor.
Antes de llegar a esa conclusión hay que fijarse en la pregunta que han hecho.
Según el artículo, la pregunta era esta:
Las mujeres son mejores líderes que los hombres
Y la respuesta, supongo, es si estás de acuerdo o no.
Ahora bien, lo contrario de la frase señalada no es "las mujeres son peores líderes que los hombres", sino "las mujeres no son mejores líderes que los hombres", lo cual incluye que estén a la par.
Y es que cualquiera con dos dedos de frente se daría cuenta de que esa afirmación es sexista y estaría en desacuerdo, para eso no hace falta ser de Vox.
Antes de llegar a esa conclusión hay que fijarse en la pregunta que han hecho.
Según el artículo, la pregunta era esta:
Las mujeres son mejores líderes que los hombres
Y la respuesta, supongo, es si estás de acuerdo o no.
Ahora bien, lo contrario de la frase señalada no es "las mujeres son peores líderes que los hombres", sino "las mujeres no son mejores líderes que los hombres", lo cual incluye que estén a la par.
Y es que cualquiera con dos dedos de frente se daría cuenta de que esa afirmación es sexista y estaría en desacuerdo, para eso no hace falta ser de Vox.
Comentarios
La pregunta es: ¿quién es más sexista los que no creen que las mujeres sean mejores líderes o los que creen que sí?
#2 Obviamente los segundos.
#3 (Si no es ironía) por qué?
#5 Creer que alguien por ser mujer (u hombre) es mejor o peor en X es sexista. Aparte de las funciones cláramente biológicas, claro.
Creo que no has entendido bien mi respuesta, estoy de acuerdo con lo que dejas caer.
#9 ah ok
#2 Más que sexismo es sentido común basado en la experiencia. Habrá países donde la gente tenga otra percepción.
#7 "sentido común basado en la experiencia", eso dependerá del sentido común de cada uno y de la experiencia de cada uno. Tengo una conocida que su jefa le hace bulling. Seguramente su experiencia no sea como la tuya
#11 Entonces no vale la experiencia para elegirlas , pero si vale la experiencia para no hacerlo?
#16 Yo no he dicho eso.
#19 Te habre entenddo mal.
#7 Es sexismo en ambos casos.
#8 No hay más opciones en la pregunta porque está dando dos ejemplos claros de sexismo.
Claro que en la vida hay más opciones, pero cuando se dan sólo estas dos, las dos son igual de sexistas.
#24 Es una muestra de lo que nos están ofreciendo ciertos sectores.
#38 Que no hay dos ni tres, hay una que es el sexismo ante la igualdad. 🍃
#42 Ante el sexismo prefiero el respeto a las personas.
#44 El respeto a las personas pasa por abandonar y denunciar el sexismo. 🍃
#46 El respeto a las personas no consiste en ser igual de sexista pero del otro sexo. Entre otras muchas otras cosas, por supuesto.
#38 no lo contrario no niega, no dice que los hombres sean mejores líderes, simplemente los líderes son personas individuales indistintamente de lo que les cuelgue o no entre las piernas.
#7 bonita alegoría de sesgo que te has marcado.
#2 Sexista es vox que las pretende subyugar. Tu pregunta es capciosa porque no hay mas opciones.
#8 hay una tercera opción implícita: los que no creemos que importe si eres hombre o mujer
#22 Hay una única opción que es la igualdad, las preferencias vendrían despues y no implican sexismo. 🍃
#22 Después hay una cuarta opción, estudiar cientificamente el tema, definiendo claramente que significa "mejor" en ese contexto y hacer estudios científicos para saber la respuesta sea la que sea.
Pero esta opcion se considera mucho más extrema que las anteriores, hacer esto podría hundir la carrera de los científicos involucrados.
#2 La pregunta, la respuesta es la pregunta.
#2 Tal vez lo sexista sea plantearse esa pregunta. Por cierto, sigues a tope con el spam.
#24 El spam en menéame se define como abuso de envíos de una misma fuente. Puedes criticarle su entropía si quieres, pero no veo que mande tantas cosas de elpais.com como para llamarlo spam.
#26 Me fijo en la entropía, sí y no me vale la excusa de " Es que hago muchos envíos" , aquí hay mucha gente que hace muchos envíos y tiene una entropía por encima del 40% o más. Sí tienes una entropía de mierda es que éstas haciendo puto spam, que haga menos envíos y más variados. Al menos es así desde mi punto de vista y para están los votos al fin y al cabo.
#28 ¿Quieres decir que tu crítica era hacia el usuario en general y no hacia este envío en particular?
#29 Sí, de hecho ya se lo he comentado en otros envíos.
#32 ¿Y no habría sido mejor comentárselo en envíos que hagan disminuir la entropía, o eso ya lo has calculado tú para este envío en particular?
#33
No, ha coincidido así pero podría haber sido en cualquiera de los otros envíos que ha hecho hoy y he votado como spam.
¿Qué, nos tomamos un café tú y yo para conocernos mejor ?
#2 más que medir por arriba, habría que medir por abajo(quien es peor siendo jefe)
Es más difícil encontrar una mala jefa, que un mal jefe, las mujeres en puestos de responsabilidad suelen hacerte la vida más sencilla mientras se cumplan estas dos premisas.
-todo está fuera del nivel personal
-no se sienten amenazadas por otra mujer de la empresa.
Si ambas cosas se cumplen, ponme de jefa una mujer pero ya.
Por supuesto es una generalización, hay tanto mujeres como hombres excepcionales y lamentables.
Pero por regla general un jefe hombre puede llegar a unos índices de lamentabilidad mucho más altos.
Pero muuuucho más altos.
#2 Las mujeres como los hombres son un grupo heterogéneo. Hay hombres que son buenos, regulares y malos líderes. Lo mismo con las mujeres.
Es muy estúpido pensar que alguien es un buen líder por su sexo. Tan estúpido como decir que los rubios son buenos líderes.
Batalla de sexo para mantenernos agilipollados.
Anda, soy votante de Vox, y yo sin saberlo.
No so ni mejores ni peores.
En mi experiencia hay mujeres tan malas en puestos relevantes como hombres. No son mejores por el hecho de ser mujeres. Por cierto,.. las que son malas, son infinitamente mas malas.
Que sigamos aún con tonterias del siglo XIX sobre quien es/no más listo basado en su raza/sexo/cultura
Primera línea: Una clara mayoría de españoles
Segunda línea: Así opinan el 50.8% de los encuestados
#13 Es correcto. Por encima del 50% es claramente mayoría con respecto al resto, que necesariamente están por debajo del 50%.
#21 también podemos decir una absoluta mayoria, cuando el resultado en realidad es similar. Es un uso capcioso del lenguaje.
Nada nuevo
#1 Pero luego, a la hora de encargarles tareas, preferirían dejarle al cuidado de los hijos a Yolanda Díaz y a gestionar los ahorros a Feijoo.
Quizá hay bastante postureo en la respuesta a la pregunta directa y luego no hay tanto convencimiento cuando se piensa en roles particulares y que ya no interpelan directamente a la "actitud socialmente bien vista".
Trabajador público y eficiencia son cosas que no pueden ir juntas.
Por lo tanto, los burócratas son monigotes para hacer parecer que hacen algo
50,8% es más la mitad que "una clara mayoría".
Edito
Todo el mundo sabe que las mujeres lideran y toman la iniciativa más que los hombres. Nosotros somos más de quedarnos mirando mientras ellas solucionan los problemas reales.
Y el que piense otra cosa, será que es de Vox.
A los votantes de Vox tampoco les gusta que sus novias/mujeres vayan a los toros con minifalda
Es obvio que el sexo de una persona no la convierte en mejor o peor jefe /jefa. Aquí la noticia es que los neandertales de Bocs si creen en su mayor parte que ser mujer te condiciona a peor. Eso se llama misoginia y es contrario a los valores que defiende la UE. En otras palabras, Bocs es un partido misogino que de gobernar, aplicaría medidas misoginas. Y sin embargo es legal porque los ciudadanos de la UE hemos decidido que si, que está bien que haya partidos misoginos.
#31 Entonces esa mayoría que sí cree que ser hombre te condiciona a peor no son neandertales, esos son buenos, porque dicen lo que el actual consenso social sitúa como opinión buena (que las mujeres son mejores). Por lo tanto defender esa supremacía en concreto está bien visto y no les vamos a llamar neandertales ¿no?
#31 Aquí la noticia es que los neandertales de Bocs si creen en su mayor parte que ser mujer te condiciona a peor.
Antes de llegar a esa conclusión hay que fijarse en la pregunta que han hecho.
Según el artículo, la pregunta era esta:
Las mujeres son mejores líderes que los hombres
Y la respuesta, supongo, es si estás de acuerdo o no.
Ahora bien, lo contrario de la frase señalada no es "las mujeres son peores líderes que los hombres", sino "las mujeres no son mejores líderes que los hombres", lo cual incluye que estén a la par.
Y es que cualquiera con dos dedos de frente se daría cuenta de que esa afirmación es sexista y estaría en desacuerdo, para eso no hace falta ser de Vox.
Todo mal
Alfalfa en modo "guerra sexista" para la banda!!
En general y con excepciones, la mujer es mejor en unos ámbitos y el hombre en otros, pero generalizar algo que tiene muchas variantes es dar titular pero no información, la mujer es más empática, más detallista, mejor concentrada, pero ante una situación estresante, de riesgo o esfuerzo en general el hombre es mejor, pero ahora esta de moda decir que loa mujer es superior al hombre en todas las facetas y no reconocer algo que es como que el agua moja, el fuego quema y de noche se ve menos que de día.
En mi experiencia y por simple lógica además, el número de hijos de puta es similar al de hijas de puta. (con leves variaciones por la distribución entre número de hombres y mujeres)...