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#1:
Lo de los experimentos con gaseosa es tan rancio, antiguo y desfasado que creo que demuestra que este señor esta invalidado para hanlar de productivida en el siglo XXI. Estoy seguro que a penas sabe encender un ordenador como para entender el mercado laboral actual.
#15:
#3 Hay estudios que demuestran que la jornada continua de 6 horas es mas productiva que la partida de 8 horas.
La productividad esta muy unida al estado anímico del trabajador, pero eso es algo que a nadie le gusta admitir, porque entonces hay que pensar en:
Trabajador = Persona
Y lo que gusta pensar es: Trabajador = recurso
La productividad esta muy unida al estado anímico del trabajador, pero eso es algo que a nadie le gusta admitir, porque entonces hay que pensar en:
Trabajador = Persona
Y lo que gusta pensar es: Trabajador = recurso
Comentarios
Lo de los experimentos con gaseosa es tan rancio, antiguo y desfasado que creo que demuestra que este señor esta invalidado para hanlar de productivida en el siglo XXI. Estoy seguro que a penas sabe encender un ordenador como para entender el mercado laboral actual.
Por esa regla de tres, hagamos jornadas de 12 horas y 5 días. O quizás habría que pagar mejor a los trabajadores (menos horas por el mismo dinero sería un buen comienzo) y repartir mejor los beneficios.
#_3, de un día para otro no. El problema es que hasta ahora cada avance de productividad se lo ha ido comiendo la plusvalía y que los avances de productividad suelen ser lineales pero continuos, mientras que la reducción de jornada por horas suele ser constante pero a saltos.
Ya antaños se descubrió que trabajando 8h al dia era mas productivo que 12. Entre otras cosas porque si tu brazo queda atrapado en la maquina se tiene que parar todo.
Estas cosas se determinan experimentalmente.
Lo de la semana laboral de 4 días me parece fenomenal desde el punto de vista de la salud y vida personal, y quizás tenga beneficios en el mercado laboral, pero que no nos vendan que se aumenta la productividad porque eso no hay quien se lo crea salvo quizás en casos muy, muy concretos y excepcionales.
#3 Hay estudios que demuestran que la jornada continua de 6 horas es mas productiva que la partida de 8 horas.
La productividad esta muy unida al estado anímico del trabajador, pero eso es algo que a nadie le gusta admitir, porque entonces hay que pensar en:
Trabajador = Persona
Y lo que gusta pensar es: Trabajador = recurso
#15 Me puedes referenciar alguno de esos estudios, a ser posible que no esté financiado por algún organismo o grupo pro-semana de 4 días?
Así como ejemplo: una persona que trabaja en la caja de un supermercado es más productiva trabajando 4 días que 5? Un carpintero? Un agricultor?
#18 No tengo estudios al respecto, pero al venir a España siempre me extrañe y me sorprendió el tiempo que se malgasta por las numerosas pausas, lo que ya me explotaba era la primera hora que prácticamente cuando ya tenían todo preparado y empezaban a trabajar enseguida al poco rato pausa para almorzar y yo con cara de ¿WTF?, luego vuelta a prepararse y empezar de nuevo.
Así que si, bajo mi experiencia personal en todas las labores que he desempeñado se es mas productivo con una jornada intensiva de 6h sin pausas que con una de 8h con las 2 o 3 pausas reglamentarias típicas de España.
cc: #15
#28 Eso no creo que tenga nada que ver con la jornada semanal de 4 días. ¿Crees que si mañana se implanta dicha jornada la gente va a dejar de ir a almorzar y tomar cafés? Yo no lo creo en absoluto.
#29 Si se aplica por ley evidentemente no.... si el empresario es el que da la opción es posible que si... (y digo que es posible porque me se de una empresa donde ofrecieron jornada continua de 8:00 a 16:00 con una pausa de 30min para comer pagada por la empresa y.... casi todos votaron a favor de seguir con jornada partida de 8:00 a 10:30 pausa de 45 min para almorzar (no pagada) 11:15 hasta 13:00 y luego 15:30 hasta 19:15.
Es decir, la empresa regalaba media hora y los trabajadores tendrían casi toda la tarde libre para sus menesteres... lo obvio sería que hubiesen votado a favor ¿no? pues resulta que una amplia mayoría votó que no, que preferían quedarse como ahora.
"Es muy difícil admitir que trabajando ocho horas en vez de doce, uno alcanza la misma producción"
Vete a Francia hijo de puta.
Álvarez (UGT) se manifiesta este jueves en Francia en contra de la reforma de las pensiones de Macron
Los que con recursos publicos hacen en otros paises lo que deberian hacer aqui con el doble de motivos, quizas solo quizas deberian hablar menos y hacer algo mas.
UGT no sé a quién representa, pero a los trabajadores seguro que no. Desde el momento en el que su sueldo proviene de ayudas estatales, quien le paga es el estado y a quien defiende no es a los trabajadores, sino a quien le paga.
Que sí, que pagamos impuestos y todas las mierdas que quieran, pero este hombre no es alguien comprometido en la lucha por las clases obreras.
Los experimentos mejor con cigalas, claro que sí Don Ismael.
#6 Tienes que hablar del mensaje (muy desafortunado), no del mensajero.
Distintas lenguas tienen velocidades distintas al hablarse, una de las críticas habituales al español es que sus hablantes hablan muy rápido. A su vez hay lenguas que con pocas palabras dicen mucho y otras que usan más palabras para decir eso mismo, el español siendo una de estas últimas.
Lo analizaron científicamente1 y resulta que la información transmitida por unidad de tiempo es la misma en básicamente todas las lenguas. Si una lengua tiene mucha densidad de información sus hablantes la expresan de forma pausada, si una lengua tiene poca densidad de información sus hablantes la expresan con mayor velocidad, el factor limitante es o bien la capacidad del hablante para formar pensamientos estructurados, la capacidad del receptor para asimilarlos o bien ambos factores combinados.
En el caso de la semana y trabajo llevado a cabo podría existir un efecto similar, que el factor limitante no sean las horas dedicadas a ello sino la capacidad de la persona para llevar a cabo esas tareas de forma sostenida en el tiempo. Eso podría explicar que 4 días generasen una producción equiparable a 5 días, si el factor limitante no fueran las horas dedicadas sino la capacidad de la persona para llevarlo a cabo de forma sostenida en el tiempo.
1 ¿Son más eficaces unas lenguas que otras?
¿Son más eficaces unas lenguas que otras?
medina-psicologia.ugr.esAmigo Sáez, yo lo que quiero es que me valoren más mi trabajo.
Eso da igual, lo que importa es que la medida al ser generalizada no supone una desventaja competitiva. Parte de esa produccion se destina a paliar los efectos de un exceso de trabajo... Entonces mejor trabajar menos aunque se pierda esa parte de producción. Y de paso se aceleran otro objetivos, de salud publica, energeticos, medioambientales. Un poco miope el cometario de este hombre.
La productividad es la que se alcance en cuatro dias y esa sube notablemente, no la de cinco comparado con cuatro. Ademas el salario ha de mantenerse, si acaso subirlo ya que la productividad crece. 🍃
Si tenemos en cuenta los aumentos de productividad que ha permitido la tecnología, en la mayoría de trabajos se produce hoy en cuatro días lo que hace varias décadas se producía en cinco.
#17 sí, y con la misma durabilidad. je.
si mides la productividad de la cajera, en el tiempo que tarda en atender a cada cliente
Pues podría analizarse si la productividad aumenta o no, pero yo creo que te refieres a la rentabilidad que le saca un empresario a un trabajador
Al empresario le da igual que atienda a 50 en vez de 25 porque pierde un turno de tener a alguien
No le importa la productividad si no el tener el hueco cubierto
#21 si es que no hace falta mucha historia: ya existen los aranceles para eso.
Me jode admitirlo pero veo MUY complicado aspirar a reindustrializar un país con un diferencial tan grande de costes laborales con respecto a asia.
Dicho esto estoy encantado de que alguien aporte algún punto difefencial.
#16 A que esperamos para comenzar a introducir normativa?
Resulta que a los nativos nos pueden freír a leyes o gilipolleces anticontaminación, a cada cual más increíble, pero resulta que por alguna increíble razón, no se les puede poner una barrera (la que sea) a los países asiáticos.
Imaginación para joder al vecino la que quieras para joder al enemigo, ninguna.
Que recorren x.xxx kms hasta llegar aquí? Pues tasa por emisión de CO2. Por ejemplo.
Hay tasas al azúcar, preguntaos porque no hay de este estilo.
Ya los lo digo yo: sabéis lo de Qatar y Marruecos de bruselas, no? Pues a ver si os pensáis que con los chinos es distinto.
Es liberado sindical, ha escuchado lo de que hay que trabajar cuatro días a la semana y se ha acojonado.
Alguien que tiene cara de estar jubilado que hace opinando sobre los que trabajan?
El quinto día que se contrate a otro. Y la producción seguirá igual.
Parados hay de sobra para montar un sistema de 4 días y dar servicio los 7.
Si fuera cierto serían las empresas las que lo implementarían de forma voluntaria, tendrían mayor productividad y por tanto arrasarían en su sector expulsando a las empresas que se quedaron con la obsoleta jornada semanal de 5 días.