Siete de cada 10 estudiantes de Medicina son mujeres, pero aún hay un "techo de cristal"

La llamada “feminización” de la Medicina tiene sus inicios en la década del 90, cuando se registró una paridad en los estudiantes de esta carrera. Desde entonces el número de presencia de mujeres en las aulas fue lenta pero constantemente en aumento. La novedad es que hoy la cifra ya alcanza al 70% en Medicina Clínica -el mayor porcentaje del que se tenga registro- y lo supera en casi todas las restantes carreras relacionadas.

[#5 Noeschachi]

Que todavía ostenten muchos hombres cargos de responsabilidad en áreas relacionadas con la medicina es porque el cambio generacional con una mayoría de mujeres todavía no les ha alcanzado.

[#14 powernergia]

#6 El envío no va de haya más mujeres en medicina, eso forma parte de decisiones personales, si no de su poca representación en los puestos de responsabilidad.

#5 Con el cambio generacional (hace bastante que hay más mujeres) la cosa mejorará, pero no cambiará el fondo de la cuestión.

Trabajos de mayor responsabilidad requieren mayor dedicación, y la dedicación laboral de las mujeres cambia a partir de que tienen el primer hijo.

#10 ¿Porque tendríamos que preocuparnos porque haya un 90% de mujeres en hemoterapia?

[#18 placeres]

#14 por el mismo motivo si en ingeniería no hay un 30% de mujeres ya están planteando regalar matrículas.
https://www.abc.es/sociedad/abci-psoe-regala-primer-universidad-ciencias-solo-mujer-201909050211_noticia.html

Si se exige equidad , es para todos y no solo en una dirección si se genera un sesgo médico en una especialidad por solo existir hombres (algo repetido por algunas feministas) también se generará dicho sesgo con solo mujeres.

Me parece una chorrada que va en contra de la libertad y preferencias individuales, pero las dobles varas de medir me molestan y preocupan mucho más.

[#20 powernergia]

#18 ¿Quién exige equidad en los estudios?, Yo creo que no tendría que haber tanto desequilibrio, y me parecería bien que se favoreciera a hombres en determinadas carreras, como enfermería, pero no creo que eso sea un caballo de batalla del feminismo, y precisamente se trata de que cada uno estudie lo que le guste.

En este claro se habla de equidad en los puestos de dirección.

[#4 Desactivado]

Harán jornadas para concienciar a los niños a que estudien medicina o eso es solo cuando hay mas hombres que mujeres?

[#6 Desactivado]

Esta es una de las grandes incongruencias del feminismo moderno. Fruto de utilizar las estadísticas de forma torcidera y de forma unidireccional.

Hay muchos sectores que están "masculinizados" ya sea por lo que sea y esos sectores hay que feminizarlos, como: "los famosos STEM" mediante campañas, cupos o ayudas.

También, hay muchos sectores que están muy feminizados por lo que sea, como: magisterio, sanidad, veterinaria... Etc O como el hecho de que haya más mujeres universitarias que universitarios.

Shhhh!! silencio!!! eso no es un problema!!

[#8 zentropia]

#6 Por ejemplo la falta de presencia de varones en educación me parece un grave problema para las futuras generaciones y nadie habla de solucionarlo.

[#9 Desactivado]

#8 Si eso está claro.

Pero, mi comentario en #6 va en criticar el uso torcidero de la estadística por unas personas que además tienen cero formación científica y sus estudios no tienen en su gran mayoría de ninguna calidad metodologica (hay muchas evidencias de eso como el de un grupo de investigación de ciencias que crearon estudios de género sin ninguna validez y se los publicaron). Todo, lo quieren remediar con una presunta justicia de la equidad estadística...

[#10 placeres]

#6 el propio artículo habla de 90% de mujeres en hemoterapia y es incapaz de tener una mínima preocupación ante esa desproporción, tristemente curioso


De todas formas al artículo le falta la variable de edad. Hay que calcular con que edad se entraba a los puestos y el % de mujeres cuando esas personas se graduaron... pero de todas formas otros trabajos más serios si encuentran que se mantiene un cierto techo de cristal, incluso en profesiones dominadas tradicionalmente por mujeres, aunque las causas son mucho más complejas que simplemente machismo.

[#1 Desactivado]

En Argentina

[#2 solotexto]

#1 En España no creo que el porcentaje cambie mucho.

[#3 sotillo]

#1 Buena aclaración, aquí en primero de medicina en la Complutense 70 chicas 12 chicos, me da que será muy parecido

[#12 Desactivado]

#3 hay que aplicar cuotas ya y usar su propia logica.

[#15 sotillo]

#12 Si, esto queda muy político pero tienes que convencer a alguien para que se mate a estudiar 8 años para terminar de medico, no se, como no tengas mucha vocación, mejor hacer la de matemáticas

[#19 Desactivado]

#15 Tal solo queria remarcar la estupidez de las cuotas.
Tu mismo argumento se puede aplicar al reves:
Es que hay que convencer a las chicas para que estudien ingenierias.

A mi me da igual que sean todos hombres, o mujeres, o una mezcla. Pero algo me dice que esas todas mujeres, estan mas por apariencia que por otra cosa. Que tal vez me equivoque en ese caso ya que no conozco mucho Finlandia.

[#17 Desactivado]

#16 la sucesión en un servicio es más animada que la muerte de un rey godo.

[#7 Desactivado]

Los puestos de responsabilidad suelen llegar con la experiencia, por eso la mayor parte de jefes de servicio tienen entre 55 y 70 y por eso hay más hombres porque en ese segmento de edad todavía son mayoría los hombres, esperad 20 años aver que pasa.

[#16 Desactivado]

#7

Conociendo un poquito el sector lo confirmo, además, estos no se suelen querer jubilar ni con agua caliente (claro, que pasan de cobrar más de 6.000 pavos a algo más de 2.000)

No obstante, muchos dejan "sucesores" (aunque no se puede) principalmente masculinos.

[#11 Desactivado]

En este caso habría que fijar cuotas de género para aumentar los hombres, hay que ser coherentes hombre...

[#13 Desactivado]

#11 coherencia y feminista son dos cosas contrapuestas e incompatibles.