Los sindicatos de Telefónica piden aplicar los recortes de empleo también a los directivos

UGT reclama reducir el número de afectados por los ERE, de hasta 5.124 trabajadores, y que todas las salidas sean voluntarias. Telefónica prepara varios expedientes de regulación de empleo (ERE) en sus tres grandes filiales españoles para un máximo de 5.124 empleados (cerca de un tercio de la plantilla de las compañías) mayores de 55 años y ya ha empezado a negociarlos con los representantes de los trabajadores. Los sindicatos muestran su rechazo a las propuestas planteadas hasta ahora por la compañía, oponiéndose a que haya salidas forzosas y

[#2 Apotropeo]

Si despiden a los directivos, a lo mejor, resulta evidente lo superfluos que son en su gran mayoría

[#1 poxemita]

Normal, si no acabas con más perros que ovejas.

[#3 OniNoNeko_Levossian]

¿Y entonces quién va a remar? ¿Los remeros?

[#4 HeilHynkel]

No es por nada, pero hace unos años salieron en el ERE el que había sido mi director, otro colega que ya era gerente, uno gilipollas que nadie sabe cómoque llegó al puesto de gerente de puto milagro y todavía nos preguntamos como no le echaron antes, otro joputa ex compañero que era CEO en una de las empresas del grupo y el cabron de uno de sus gerentes y otro CEO al que también conozco aunque este estuvo haciendo de cordero de Judas cuando nos vendieron a otra empresa. También conozco a otro ex director general al que obligaron a prejubilarse y otros dos directores que salieron dando palmas con las orejas.

Así que salvo que refieran a directivos a la altura de Chema Alonso o Pallete, de allí sale todo cristo.