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#10:
#2 Vamos, que el titular es erróneo.
Esto no es correcto: "Las empresas tienen que proporcionar o costear las gafas graduadas cuando sean necesarias en trabajos con ordenador"
Lo correcto sería: "Las empresas tienen que proporcionar gafas graduadas si el trabajo con un ordenador ha provocado problemas de visión"
Esto no es correcto: "Las empresas tienen que proporcionar o costear las gafas graduadas cuando sean necesarias en trabajos con ordenador"
Lo correcto sería: "Las empresas tienen que proporcionar gafas graduadas si el trabajo con un ordenador ha provocado problemas de visión"
#2:
Tiene truco, dice que
será el tribunal nacional quien compruebe si las gafas en cuestión “sirven efectivamente para corregir los trastornos de vista relacionados con su trabajo y no problemas de vista de carácter general que no necesariamente guardan relación con las condiciones de trabajo”.
Seguro que hay pocos casos en los que se necesiten gafas para trabajar pero no por ejemplo para leer el periódico en tu sillón.
será el tribunal nacional quien compruebe si las gafas en cuestión “sirven efectivamente para corregir los trastornos de vista relacionados con su trabajo y no problemas de vista de carácter general que no necesariamente guardan relación con las condiciones de trabajo”.
Seguro que hay pocos casos en los que se necesiten gafas para trabajar pero no por ejemplo para leer el periódico en tu sillón.
#1:
¿Y dado que se desarrolla en una actividad laboral, no debería la cobertura sanitaria cubrirlas, ya que está ligada a la cotización del trabajador o autónomo? Ahí lo dejo. Ahora nos falta la sentencia para el dentista.
#18:
#13 #15 Si, esto es como el derecho a la vivienda en la Constitución, que sobre el papel es una cosa y en la práctica otra 😅
Yo supongo que si te metes a juicio, a pedir informes médicos y demás, pues lo mismo puedes conseguir que la empresa te pague unas gafas. Ahora, ya me dirás quien se va a meter en semejante follón para ahorrarse el dinero de unas gafas.
Yo supongo que si te metes a juicio, a pedir informes médicos y demás, pues lo mismo puedes conseguir que la empresa te pague unas gafas. Ahora, ya me dirás quien se va a meter en semejante follón para ahorrarse el dinero de unas gafas.
Comentarios
Tiene truco, dice que
será el tribunal nacional quien compruebe si las gafas en cuestión “sirven efectivamente para corregir los trastornos de vista relacionados con su trabajo y no problemas de vista de carácter general que no necesariamente guardan relación con las condiciones de trabajo”.
Seguro que hay pocos casos en los que se necesiten gafas para trabajar pero no por ejemplo para leer el periódico en tu sillón.
#2 sin problema, se dejan las gafas en la taquilla o el cajón del puesto de trabajo
#4 Las gafas reglamentarias ademas, esas de plastico barato con cristales cuadrados. Las mas horrorosas que el dinero pueda pagar
#9 modernidad máxima en 3,2,1...
#9 las comunmente llamadas, gafas de informatico
#9 Esas son las gafas de cura
#9 vamos las que llevan todos los modernos ?
#4 Conozco a una chica alemana que el seguro médico del trabajo le pagó las gafas para poder trabajar con el ordenador, lógicamente son las más baratas y como condición le ponen que tiene que dejarlas en el escritorio de la oficina.
#2 Vamos, que el titular es erróneo.
Esto no es correcto: "Las empresas tienen que proporcionar o costear las gafas graduadas cuando sean necesarias en trabajos con ordenador"
Lo correcto sería: "Las empresas tienen que proporcionar gafas graduadas si el trabajo con un ordenador ha provocado problemas de visión"
#10 AHora a ver como demuestras que es el trabajo con el ordenador el que te ha provocado la presbicia, hipermetropía, o lo que sea.. y no la edad o la mera degeneración del ojo...
#13 #15 Si, esto es como el derecho a la vivienda en la Constitución, que sobre el papel es una cosa y en la práctica otra 😅
Yo supongo que si te metes a juicio, a pedir informes médicos y demás, pues lo mismo puedes conseguir que la empresa te pague unas gafas. Ahora, ya me dirás quien se va a meter en semejante follón para ahorrarse el dinero de unas gafas.
#2 #13 Mi mujer usa gafas con filtro azul para trabajar, ¿contaría? https://www.opticauniversitaria.es/cristales/luz-azul
#32 le están tomando el pelo
https://maldita.es/malditaciencia/20210309/gafas-filtro-luz-azul-pantallas/
#44 yo noté un cambio cuando me lo puse pero también cambié de graduación así que no puedo decir con seguridad si contribuyó el filtro azul a tener menos cansancio ocular. Ahora me toca cambiar de gafas y no se lo voy a poner porque estoy harto de verlo todo amarillento. Además son más caras con esa mierda (cuando lo puse estaban en promoción o algo y me salió por muy poco)
#57 Probablemente sea un efecto placebo
#32 Teniendo en cuenta que son un timo ... pues igual cuentan y todo.
#32 esas gafas ni son necesarias ni está demostrada su efectividad
#32 contaría como jeta
#13 la presbicia es inevitable y no está en absoluto relacionada con la actividad en cerca. La miopía es otro cantar
#13 Es que como mucho podrán decir que su no uso provoca astenopía acomodativa (fatiga visual por acomodación).
#10 Pregunto sin maldad, simplemente por curiosidad: ¿quiere eso decir que si el empleado ya era miope, pero su vista empeora desde que empieza a trabajar con pantallas de ordenador, que el empresario puede decir que no está relacionado porque ya entró a trabajar con gafas? Me explico: esto es muy difícil de demostrar. Incluso si te haces una revisión anual y tu graduación sube, eso normalmente depende del tipo de miopía que tienes, ¿no?
#2 #10 Pues tras trabajar 7 años durante 8 horas diarias frente a un microscopio, y desarrollar dos dioptrías de miopía en cada ojo, os puedo decir que no está reconocido como enfermedad laboral en ningún lado.
Y casualidad, que tras dejar de mirar al microscopio, no he desarrollado ni una dioptría más en los siguientes 5 años.
Saber que existe esta sentencia, seguramente ayudará a reconocer más enfermedades laborales que afectan a la vista. No solo frente al ordenador, sino también ante el uso de otras herramientas de trabajo.
#2 yo lo que entiendo es que si en la primera revisión anual tenías el ojo sano y después de 3-4 años de currar con el ordenador necesitas gafas, es la empresa la que te las tiene que pagar
#2 Es logico. Ya solo falta que le paguen la ropa tambien ya que hace falta para no pasar frio mientras uno trabaja...
#22 no se si es ironía pero creo que por regla general, la ropa de trabajo la pone la empresa, y los entornos de trabajo en interior están climatizados
#25 No hombre, la gente trabja con su ropa en su amplísima mayoria salvo que necesites algo especial (sanidad, construcción, seguridad...etc).
En empresas y trabajadores que miran al ordenador 8 horas como parece el de la noticia no ponen ropa, ni zapatos siquiera.
#27 no, claro, a esa gente no. Pero les climatizan la estancia y les ponen mobiliario adecuado, lo cual me parece lógico
#27 La gente trabaja con su ropa porque sus empresas pasan de las cuestiones de seguridad e higiene laboral y ellos mismos ni saben ni quieren entrar en líos por eso.
#22 Al menos en el caso de los/las profesionales del sexo
#22 Te parece coña, pero yo conozco a ingenieros que trabajaban en una oficina sin contacto con clientes a los que en su trabajo les daban un suplemento mensual para comprar ropa, en el contrato ponía que tenían que ir vestido de forma adecuada y por eso en Los Países Bajos te tienen que dar un suplemento.
#34 Y aquí lo pone en muchos convenio que afectan a oficinas (como el de Grandes Almacenes) y cuando lo mencionas te miran como a un extraterrestre.
#42 Bueno, yo en España he conocido a gente que trabajaba en tiendas de ropa que les obligaban a llevar ropa de la tienda pero se la cobraban, eso sí con un 25% de descuento.
#22 Si en el trabajo te dejan ponerte la ropa que quieras, pase, pero si te obligan a usar una ropa especial (un mono, un uniforme o una corbata), deberían pagarla.
#2 Gracias. Era bastante chocante que fueran a pagar las gafas que la gente necesita en el trabajo, que son básicamente todas las graduadas.
#2 No necesitas la misma graduación para leer el periódico que para leer la pantalla del ordenador, en mi caso que no me adopto a las progresivas necesito unas gafas especiales para el ordenador.
#2 No es que tenga truco, es que es sensacionalista a rabiar
#2 de tu párrafo referido "sirven efectivamente para corregir los trastornos de vista relacionados con su trabajo".
A mi me cuesta llegar comprender como se puede demostrar fehacientemente como un "trastorno visual" se debe al uso de pantallas de visualizacion de datos y no a una simple evolución de las condiciones oculares por herencia familiar, por tratamientos alternativos - bien o falta de ellos o por ser erróneos-, por edad o por actividades extralaborables o hábitos de vida.
¿Y dado que se desarrolla en una actividad laboral, no debería la cobertura sanitaria cubrirlas, ya que está ligada a la cotización del trabajador o autónomo? Ahí lo dejo. Ahora nos falta la sentencia para el dentista.
Una ley claramente social-comunista. Aquí en Menéame muy pocos saben que en países tradicionalmente de derechas, como por ejemplo el Reino Unido, ni siquiera los uniformes de trabajo son responsabilidad de la empresa, sino que se los cobran al empleado de su primera nómina esos hijos de la grandísima perra madre.
Ejemplo claro y directo, las azafatas de Ryanair que en España tienen sus uniformes gratis y en Ryanair UK deeeeescuentito de la primera nómina en concepto de "work clothes" Y no son "twenty pounds" no, es un par de cientos de libras creo recordar
#19 Siempre pueden currar en ropa interior, como en Kuwait Airlines
¿Cubre solo las gafas para el ordenador o también el esparadrapo en el medio?
#5 Te cubre hasta el protector de bolsillo.
#56 jajaja pongo la posicion de un lince cazando, imaginate
Esta situación / sentencia absurda no ocurriría si cosas como el cuidado de la vista o el cuidado dental estuvieran 100% cubiertas por la seguridad social
#24 Es que es más importante pagarle el cambio de sexo y la hormonación a los que no se sienten bien en su propio cuerpo, que pagarle las gafas a un miope.
Hombre, no creo que te vayan a subvencionar el 100%, porque luego cada uno se gasta lo que quiere, pero no estaría mal que un porcentaje si que pagaran.
Yo para conducir necesito gafas de sol… tb entran?
es así por defecto en la tira de empresas serias aunque en las bien pagadas la gente no se molesta el pedir el dinero. La cuestión es si te pagan las gafas más baratas y feas o te dejan margen
#37 y unos lentes ocupacionales (son unos semi-progresivos) no te irian mejor que unos progresivos? sobre todo al bolsillo
Me tengo que hacer en un par de semanas unas gafas progresivas y trabajo con un ordenador. ¿A dónde tengo que ir para exigir el reembolso? Mire usted que son una pasta... ¿A quién reclamo, al maestro armero o llevo esta noticia a recursos humanos?
#3
Un par? Progresivas? A nadie
#6 Ya me lo imaginaba. A hacer el paganini, como siempre...
#3 en todo caso se te costearia las de cerca, que es la vision que necesitas para hacer el trabajo
#11 Yo veo perfectamente de cerca (soy miope) y sin gafas ya te digo yo que no iba a poder trabajar una mierda...
#11 no sé a qué distancia te pones tú del monitor para necesitar gafas de cerca pero te adelanto que vas a tener problemas de espalda
#3 Si son de pasta no te las cubre. Cómpratelas metálicas.
#3 Añádeles filtro de luz azul y lo mismo cuela
#3 Pues yo también voy a empezar a usar gafas y soy jefe. ¿Puedo pagármelas por la empresa? Ya verás como todos los autónomos empezamos a desgravarnos las gafas.4
#3 es como el uniforme o el móvil de empresa, solo lo podrás usar en el trabajo, y además será verde fosfórito y con gomas en vez de patillas
#3 Se lo tienes que pedir al mismo que tiene que darte un casco si estas en una obra, o guantes si trabajas en un laboratorio: a tu jefe. Si no te las costea, siempre puedes denunciar y ya ves que vas a ganar.
#3 Imagino que las dejarás en la oficina al salir, ya que son una herramienta de trabajo
Pues yo quiero operarme y quitarme las gafas, eso entra?
#23 y si luego te sube la graduación, te pagarían la operación + una gafa?
Es que las cosas son más complicadas, desde mi punto de vista... sí ironía...
Esto lo digo, porque si usas gafas habitualmente, no significa que esas gafas, sufran daños o desgaste, suciedad,... en un trabajo, y por tanto, eso es lo que se debería mirar y costear. Si yo tengo gafas, que debo usar habitualmente, que hay que cuidar, limpiar, con cuidado (más si son cristales orgánicos y no cristal mineral. Lo digo porque los primeros pesan menos, pero son mucho más sensibles a las ralladuras), si tengo que hacer un trabajo, por ejemplo, en la construcción. Y se me estropean las gafas. No dejan de ser una herramienta de trabajo, y por tanto, sí deberían reponerlas siempre. Y pongo la construcción, pero vale cualquier trabajo. Porque incluso en trabajos de oficina, se pueden dañar.
Eso... como lo considero una herramienta de trabajo, por ejemplo, yo mismo no puedo estar sin ellas, que no veo nada. Cosa agravada por mi diplopia, o visión doble periférica. Pues creo que sí estás trabajando, y tus gafas sufren daños por la actividad del trabajo, sí deberían costearlas. Básicamente porque estamos hablando de ponerlas en una situación potencial de mayor daño, como digo dependiendo del tipo de trabajo. Pero no deja de ser un riesgo.
Quienes habláis de gafas de sol, por diferentes problemas, o por el tipo de trabajo, también, totalmente. Cuando me refiero a gafas, me refiero a cualquier tipo, que sea necesario para la persona y respecto a la actividad.
También muy de acuerdo, es que la Seguridad Social debería cubrir el cuidado de la vista y dental, en su totalidad, o en un alto porcentaje al menos. Especialmente, de nuevo, dependiendo de la renta de los trabajadorxs. Sobre todo, porque se mira el nivel de renta, para tonterías, y no para cosas importantes, como esta.
Saludos.
Ya tenemos nueva pregunta para la entrevista de trabajo