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#2:
Osea que estaría cobrando de la baja y además ganando dinero por otro lado.
La cobertura que se hace de la gente de baja no es para que aprovechen para ganar dinero por otro lado, sino para que puedan hacer la convalecencia adecuadamente. Si te pones a trabajar en otro lado, avisas, dejas de cobrar ese dinero que es para quién realmente lo necesita y ya está.
La cobertura que se hace de la gente de baja no es para que aprovechen para ganar dinero por otro lado, sino para que puedan hacer la convalecencia adecuadamente. Si te pones a trabajar en otro lado, avisas, dejas de cobrar ese dinero que es para quién realmente lo necesita y ya está.
Comentarios
Osea que estaría cobrando de la baja y además ganando dinero por otro lado.
La cobertura que se hace de la gente de baja no es para que aprovechen para ganar dinero por otro lado, sino para que puedan hacer la convalecencia adecuadamente. Si te pones a trabajar en otro lado, avisas, dejas de cobrar ese dinero que es para quién realmente lo necesita y ya está.
#2 o pides una excedencia pero claro, no se cobra mientras tanto...
Mu lista la pobre.
#1 Yo no veo nada raro, en una empresa de venta de videojuegos de mi ciudad fue el detective con la Wii a chipar y se la chiparon
#6 Me cuesta mucho trabajo entender que tú no puedas hacer lo que quieras con algo que es tuyo.
y antes de que se compare, si no hay peligro para nadie, no aplica a que me monte un reactor nuclear en mi casa, pinte las paredes con pintura tóxica, le meta firmware de vetetúasaberdedóndehasalido a mi coche para ganarle 10CV, emitir con más potencia de la autorizada...
#6 En un asunto que llevé, un dentista de baja le hizo un empaste al detective
estar de baja es estar vegetal?
#4 Para nada, pero no es compatible con abrir un negocio y trabajar por tu cuenta.
#4 estar de baja es incompatible con ciertas actividades, por ejemplo estar de baja de mirar cosas a tener que realidad una actividad fisica.
Según se desprende en la sentencia, dada a conocer a través del abogado laboralista Nicolás Martín, la mujer trabajaba para la empresa de fabricación de productos lácteos Schreiber Foods España desde 2003. Se encargaba de controlar que el envasado, etiquetado y sellado se produjese de forma correcta.
Pero el 19 de diciembre de 2022 le comunicaron su despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual y por utilizar su situación de incapacidad temporal declarada por un médico para realizar tareas laborales en otra entidad. Una baja por dolencias musculares que se había cogido un mes antes.
A toda persona que estafa con una ayuda publica la prohibiría volver a cobrar una ayuda en su vida.
Nada de cobrar baja, ni paro, ni ayudas, ni subvención, ni siquiera pensión.
Has decidido estafar al estado? Muy bien, a partir de ahora ni un solo euro.
Con esto se perjudica a la gente emprendedora!
Parece que no era el lápiz más afilado del estuche.
Estando de baja por enfermedad en su trabajo habitual andar repartiendo a diestro y siniestro tarjetas profesionales con su móvil, email y nombre de otro trabajo és estar jugando a la ruleta rusa, es cuestión de tiempo que te pillen.
#5 Muy pocos se pillarán... para eso debe denunciar la empresa.
Obviamente pocas veces las empresas contratan detectives para comprobar si las bajas son reales o fingidas. Solo cuando se huelen algo, que al final es un gasto y además un marrón más para quien contrata a los detectives.
Pues bien castigada, es como aquellas personas que presentan una denuncia falsa, la justicia está para lo que está, no para usarla en beneficio propio y contra sus principios, si esta trabajadora estaba usando mal el sistema de bajas, que la castiguen bien duro.