#3 Así es. Hitler hizo lo mismo , y Chamberlain defendía los acuerdos diciendo que había logrado cien años de paz... Y mira lo que duró.
Sin pertenecer a la OTAN, sin armas nucleares a las que renunció, y con los rusos asentados en el este, será pan comido hacerse con el pais cuando quieran.
Pues te voy a decir algo que te va a dar más grima.
- Si ese despido cuela, de puta madre, es gratis.
- Si no cuela, es un despido improcedente. 33 días por año, máximo dos años
Cáclulos:
- 33x16 = 528 días de indemnización.
- 40.000 / 528 = 75,76.
- 75,76 x 360 = 27.272 euros.
Así que esa persona ganaría unos 27.000 euros y eso es el despido improcedente que le corresponde. La banca siempre gana. A Mercadona despedir a ese empleado de esa manera no le ha costado ni un duro adicional. Y si cuela, se ahorra un pastón.
#3 Cuánto mayor es el escándalo y la irresponsabilidad, un puesto mejor pagado le darán. Ni el Rajoy con el Prestidge, ni Ayudo con las residencias, ni Aznar con el atentado, ... y ni Mazón con la DANA pagarán nunca su mala gestión.
#3 Y yo de acertar el Euromillión, pero hay escasas posibilidades.... a pesar de ser esto una dictadura Sanchista y estar la justicia secruestada, sabes?
#3 y algún inmigrante hasta se jubilará y querrá cobrar; también enfermará y habrá que cuidarle y curarle. Qué cosas... es casi como si fueran personas, como los demás...
#3 Eso es la excusa, se quieren quitar al empleado por loa razón que sea, les sale caro y quieren otro recién contratado más barato, o vete a saber. Y usan lo de la croqueta como excusa para tirarlo sin indemnización. Pero les está saliendo rana, ya van varios casos igual, aducen algo similar y luego en el juicio pierden y les toca indemnizar.
#3 Pues si. Pero tambien hay que ser un poco tonto para jugarte 16 años de trabajo impuluto, sabiendo como se las gasta Mercadona, comiendose la croqueta...
#3 Por lo que he leído de este caso, el dueño efectivamente es un niño pequeño de 70 años. "Si no puedo jugar con mi juguete como quiero, lo rompo". Se cree que las leyes no van más allá de la puerta de su fábrica.
#3 que yo recuerde ya despidieron empleadas por comerse un saladito, hasta pagándolo. Debe ser del repertorio habitual para poder joderle el expediente a currelas que llevan siempre décadas sin queja alguna. Gravérrimo a nivel de salud pública, no veas. Pero se me ocurren igual 7-8 casos de Mercarroña con la misma temática en la última década (más los que no conocemos que es la única cadena que pone acuerdos de confidencialidad con los despidos...)
#3 Yo era un fuerte defensor de Juan Roig cuando la gente se cagaba en su puta madre aquí, en Menéame, por este tipo de hechos. Mi argumentación era que básicamente el Señor Roig estaba ocupadísimo todo el día contando miles de millones, como el Tío Gilito, y haciendo proyectos como el Roig Arena, incubadora Lanzadera, inversiones inmobiliarias, etcétera. En definitiva, que Él no estaba ahí presente en el Mercadona de la Calle Quart, por ejemplo, despidiendo a Periquita por no haber querido ir con el brazo roto en cabestrillo a seguir reponiendo. Eso es cosa del Jefe de Tienda, normalmente un hijo de la gran puta con certificado de hijoputismo purarraza 5 Jotas, auténticos cerdos que se creen que van a heredar la empresa. El Señor Roig, ajeno completamente a esos eventos por desarrollarse… » ver todo el comentario
#3 Claro. Yo lo tengo implantado en varios de mis desarrollos. Hoy mismo lo he terminado en el último. Esto de avisar 28 días antes de la entrada en vigor está muy feo. Cabrones.
#3 como dice #6 en el mercado mayorista ya están bajando. La cuestion es si el foco se extiende a las explotaciones, en cuyo caso esi significará milles de sacrificios y una cobtraccion de la oferta, lo que podria repercutir en el alza de precios. Pero de momento, a nivel mayorista, ya está bajando el precio.
#7 hakcer_dislexico 
o no saben hacer medias o mienten (o ambas cosas, que con los periodistos de hoy en día...).