El estudio Nawaiam Gaming ha creado un videojuego que apoya a los procesos de selección de nuevos candidatos para empresas. En el juego se tiene que rescatar a los ciudadanos sobre los tejados de una Valencia inundada por la subida del nivel del mar. Las elecciones de los recursos de rescate y los elementos de apoyo revelan cómo es el candidato en función de su toma de decisiones. Este juego no sustituye el proceso de selección, pero sí que hace que el personal de recursos humanos tenga más informaciones de los candidatos.
Comentarios
Seria mucho mas divertido abandonarles en una isla y esperar un mes a ver quien ha sobrevivido. Ese o esos serian los elegidos y se veria perfectamente quien tiene mas capacidad de adaptacion, optimizacion de recursos, iniciativa, liderazgo.... Hacer un videojuego es de parguelas
A mi esto me parece un poco un anuncio publicitario.
Un Carmageddon con reclutadores, headhunters y gente de rrhh... Lo veo
Saludos
Yo salvé a todos los civiles y luego revertí la corriente del golfo para restaurar el equilibrio climático. Muy felíz con mi plaza de barrendero.