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#17:
#12
Es una solución drástica ante una situación grave creada por unos ineptos que culpan a cualquiera de sus ineptitudes. Dilo todo.
No se a qué te dedicas, pongamos que eres, que se yo repartidor de mercancía. Imagina que el próximo convenio de tu sector lo negociáis con la patronal y esta se cierra ofrenciendoos la mitad del sueldo y el doble de horas de trabajo. Obviamente haréis un paro masivo. Ahora imagina que os militarizan porque peligra el suministro de mercancía y, aprovechando esta militarización, se decreta (por Decreto) que a partir de ahora cobras la mitad y trabajas el doble.
Eso, amigo mío, ni más ni menos, es lo ocurrido. Y lo habéis aplaudido como turba enloquecida. Siglos de lucha obrera (y no es mentira, es completamente cierto) a la basura para que os toméis una mierda de mojito cacique en un hotel de Canarias.
Al menos, este atropello, contará siempre con mi oposición.
#13
Cierto, la envidia es muy mala.
Es una solución drástica ante una situación grave creada por unos ineptos que culpan a cualquiera de sus ineptitudes. Dilo todo.
No se a qué te dedicas, pongamos que eres, que se yo repartidor de mercancía. Imagina que el próximo convenio de tu sector lo negociáis con la patronal y esta se cierra ofrenciendoos la mitad del sueldo y el doble de horas de trabajo. Obviamente haréis un paro masivo. Ahora imagina que os militarizan porque peligra el suministro de mercancía y, aprovechando esta militarización, se decreta (por Decreto) que a partir de ahora cobras la mitad y trabajas el doble.
Eso, amigo mío, ni más ni menos, es lo ocurrido. Y lo habéis aplaudido como turba enloquecida. Siglos de lucha obrera (y no es mentira, es completamente cierto) a la basura para que os toméis una mierda de mojito cacique en un hotel de Canarias.
Al menos, este atropello, contará siempre con mi oposición.
#13
Cierto, la envidia es muy mala.
#10:
Vaya, al fin las voces discrepantes, como la mía, van siendo escuchadas.
Fue un ataque inaceptable a los derechos laborales de TODOS los trabajadores. Pero la turba de atunes deseosos de mojitos caribeños, partidos de fútbol, Eurodisney y chorradas varias las aplaudieron a rabiar. Cambiasteis vuestros derechos laborales por unas vacaciones.
Disfrutad lo apoyado, que ahora vienen las rebajas.
Fue un ataque inaceptable a los derechos laborales de TODOS los trabajadores. Pero la turba de atunes deseosos de mojitos caribeños, partidos de fútbol, Eurodisney y chorradas varias las aplaudieron a rabiar. Cambiasteis vuestros derechos laborales por unas vacaciones.
Disfrutad lo apoyado, que ahora vienen las rebajas.
#13:
#10 Y la envidia, no olvides la envidia. Los controladores ganan un sueldo acorde a su preparación y responsabilidad (que es mucha, dependen muchas vidas de ellos) y por lo tanto es merecidamente alto.
Pero los dependientes de McDonald's, los repartidores de folletos, y los oficinistas que pasan 6 de sus 8 horas laborales en menéame consideran que deberían cobrar 1000€, como todo el mundo.
Pero los dependientes de McDonald's, los repartidores de folletos, y los oficinistas que pasan 6 de sus 8 horas laborales en menéame consideran que deberían cobrar 1000€, como todo el mundo.
Comentarios
Vaya, al fin las voces discrepantes, como la mía, van siendo escuchadas.
Fue un ataque inaceptable a los derechos laborales de TODOS los trabajadores. Pero la turba de atunes deseosos de mojitos caribeños, partidos de fútbol, Eurodisney y chorradas varias las aplaudieron a rabiar. Cambiasteis vuestros derechos laborales por unas vacaciones.
Disfrutad lo apoyado, que ahora vienen las rebajas.
#10 Y la envidia, no olvides la envidia. Los controladores ganan un sueldo acorde a su preparación y responsabilidad (que es mucha, dependen muchas vidas de ellos) y por lo tanto es merecidamente alto.
Pero los dependientes de McDonald's, los repartidores de folletos, y los oficinistas que pasan 6 de sus 8 horas laborales en menéame consideran que deberían cobrar 1000€, como todo el mundo.
#13 Eso, eso, y los medicuchos, enfermeros y alguno más con responsabilidades ínfimas y sin personas bajo su responsabilidad y que son parte de una empresa pública.
#12
Es una solución drástica ante una situación grave creada por unos ineptos que culpan a cualquiera de sus ineptitudes. Dilo todo.
No se a qué te dedicas, pongamos que eres, que se yo repartidor de mercancía. Imagina que el próximo convenio de tu sector lo negociáis con la patronal y esta se cierra ofrenciendoos la mitad del sueldo y el doble de horas de trabajo. Obviamente haréis un paro masivo. Ahora imagina que os militarizan porque peligra el suministro de mercancía y, aprovechando esta militarización, se decreta (por Decreto) que a partir de ahora cobras la mitad y trabajas el doble.
Eso, amigo mío, ni más ni menos, es lo ocurrido. Y lo habéis aplaudido como turba enloquecida. Siglos de lucha obrera (y no es mentira, es completamente cierto) a la basura para que os toméis una mierda de mojito cacique en un hotel de Canarias.
Al menos, este atropello, contará siempre con mi oposición.
#13
Cierto, la envidia es muy mala.
#17 Lo de politicos ineptos creo que quedaba claro en la segunda parte de mi réplica, pero que los políticos sean unos inutiles no exculpa a los controladores de haber protestado de forma ilegal y encubierta, que el derecho a huelga tambien es algo que se consiguio con los siglos de lucha obrera que mencionas y tiene sus cauces apropiados para llevarlo a cabo, el "como ellos actuan mal, yo peor" que propones no me convence.
#19
Si convocan huelga los militarizan y un derecho menos. Eso, querido meneante es lo que estás defendiendo, ni más ni menos.
Ellos hicieron lo único que podían hacer legalmente, justificar su ausencia porque un médico certifica la baja. Cualquier otra acción los habría obligado a trabajar.
Y el problema es que una vez pasados los mojitos os dais cuenta que nos la han colado y ni aun así reculáis.
Se han cargado la negociación colectiva y no os importa porque os jodieron unas miserables vacaciones y cobran más que vosotros. Que pena, de verdad, que pena.
#10 Yo he tenido compañeros de trabajo que se han quedado tirados en la otra punta de España sin posibilidad de volver de un viaje de negocios.
Aparte (esto solo lo he oido, no lo he podido contrastar) tambien he escuchado de al menos un caso de un paciente que necesitaba desplazarse en avion para recibir un trasplante urgente y que se quedo sin posibilidad de ser trasplantado. Supongo que no se trataría de un código cero, pero si algo urgente.
#22
Esos compañeros tuyos de trabajo han estado fuera de sus casas y cobran dietas porque tienen derechos laborales que ahora tu estás pisoteando. Esas dietas se pactan en los Convenios Colectivos que ahora aplaudes por su extinción. Esos compañeros no serán despedidos porque en su Convenio se establece (por pacto social) que las ausencias justificadas por fuerza mayor no pueden justificar un despido.
Todo eso te lo estás cargando por tu cerrazón y no lo ves, que es lo triste. Quizás en el próximo viaje, tus compañeros, tengan que pagar los gastos del viaje de su bolsillo y sean despedidos, al perder un avión, porque se han cargado la vigencia de los Convenios Colectivos gracias a tu apoyo.
Espero que recapacites.
¡Talante!
#1 ...por detrás y por delante.
Los sindicatos se han dejado encular por el Psoe durante 7 años. Ahora dicen que los han violado. Si, si.....
#3 si si y el lubricante ese que es
El movimiento se muestra andando, no se puede quejar un sindicato de algo que afecta gravemente a los trabajadores con la boca MUY chica y luego cobrar millones y millones para solo unos pocos.
Lo que diga CCOO y UGT me la trae floja, son unos vendidos. Yo me intereso de lo que dice CNT.
A ver Toxo....
La inasistencia de 2.400 trabajadores a sus puestos de trabajo creó perjuicios (en muchos casos irreparables) a 600.000 en dos días (sin contar a líneas de aviación, agencias de viajes, hoteles, etc).
¿Y los derechos de esas personas?.
Las democracias se caracterizan por tomar decisiones (a veces) que posiblemente perjudiquen a unos pocos para beneficiar a muchos.
Habría gente que le gustaría fumar en un paritorio..........es su derecho ¿no?.
#5 El gobierno tuvo 8 años para solucionar este problema, no lo hizo y tuvo que recurrir a la fuerza. No me quiero ni imaginar la que se hubiera montado, empezando por los sindicatos peseteros, si esto lo llega a hacer el PP...
#8 Este es un problema desde la UCD...pero siendo justos el tiempo que llevan gobernando "unos" y los "mismos" no es proporcional. Con lo que la responsabilidad no es equiparable.
Con respecto a las reacciones si ahora estuviese un gobierno del PP...sin duda ahora mismo las calles estarían en llamas.
¡Coño! ¿Ahora aparece este? Así que el Decreto del Estado Alarma del día tres de diciembre vulnera derechos sindicales básicos y es la antesala de nuevas vulneraciones para trabajadores que tengan conflictos laborales en el futuro.
¿En serio? No jodas, pues no nos habíamos dado cuenta... Tú como eres más avispado sólo has tardado 2 semanas en percatarte, qué lince... ¿Qué pasa, andabas de crucero por el Báltico?
El conceto es el conceto, los del Metro de Madrid ganaban 10 veces menos y se le pegaron los casi los mismos palos. Recordemos que una de las enmiendas que se presentó a la Reforma Laboral (y que si ganara el PP en 2012 puede que se apruebe) iba en este sentido (si no hay acuerdo el empresario manda hasta nueva orden). A seguir mirando el dedo con lo que gana un controlador.
dijo que el Gobierno está haciendo todo lo posible para que se produzca "algo que no deseo"
Demasiado críptico,¿no?. ¿Por qué no hablan claro?, ¿A qué le temen?.
¡Eso nos pasa por un Gobierno facha!
Busqueda de "gobierno facha" en google imágenes:
http://www.google.com/images?um=1&hl=es&biw=1024&bih=509&tbs=isch:1&sa=1&q=%22gobierno+facha%22&aq=f&aqi=&aql=&oq=&gs_rfai=
Ojalá se les revuelvan las tripas del asco que se deberían dar a ellos mismos (luego cuando se miran la cartera se les quita).
Yo suelo estar siempre de parte de los trabajadores por dos razones:
- moral: porque el trabajador suele ser la parte débil en su negociación con la empresa.
- pragmática: porque yo mismo soy un trabajador y defender los intereses de la clase obrera es defender los míos.
Sin embargo, en el caso de los trabajadores no es aplicable niguna de las dos: ni son la parte débil (como ya han demostrado con sus chantajes), ni me siento parte del mismo colectivo que ellos (por razones evidentes). Así que por esta vez, me pongo en contra del trabajador y apoyo todas las medidas que se tomen para acabar con la mafia que se han montado (con el beneplácito de las autoridades incompetentes de turno).
Es una solución drástica ante una situación grave. Culpa de los controladores por tener montado el chiringuito que tienen montado y culpa de los políticos, primero por permitirselo durante años y después por no solucionar las cosas a tiempo y con mejores formas.
13# Aqui no se trata de envidias... se trata de gente que se a padado pidiendo privilegios.
Se que quejan de trabajan demasiado, pero cuando se les a escuchado decir que hacen falta mas controladores¿?
Cuando han hecho huelga porque sus condiciones de seguridad son minimas¿?
Nunca, porque¿? facil, se han llenado los bolsillos con unas jugosisimas horas extras y se han hecho con el control absoluto de sus puestos de trabajo.
Ahoral es han plantado cara y les a explotado en la cara por pasarse de listo.
El plan del Gobierno no me gusta, pero ellos se lo han puesto facil pasandose de la raya.
Meter en el mismo saco gente que gana 10.000, 20.000 o 30.000 euros y los que casi no llegan o apenas pasan los 1.000, es vergonzoso y vergonzante.