La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha confirmado el despido disciplinario a una empleada de un supermercado Mercadona de Zafra por comerse dulces de chocolate sin pagarlos
Sin animo de defender a ninguna de las dos partes, dudo que se le haya echado solo por eso. No es la última gota la que colma el vaso. Seguro que llevaban tiempo avisándola, y finalmente la han despedido. Que en los papeles y en la práctica solo hayan podido demostrar que se haya comido esos seis dulces, no implica que antes se hubiera comido otros 200.
En estos casos siempre pasa igual. Se agarra al sensacionalismo para justificarse.
#0 El título es erróneo, la noticia no es que la despidan, sino que el TSJ de Extremadura confirma la validez del despido. Ya debe hacer mucho que la despidieron.
Esto es buscarle las cosquillas, algo más -no probado o no publicado habrá hecho-...muchas veces las causas de un despido son otras muy distintas de las que realmente lo motivan, al no haber podido probar éstas.
Comentarios
Sin animo de defender a ninguna de las dos partes, dudo que se le haya echado solo por eso. No es la última gota la que colma el vaso. Seguro que llevaban tiempo avisándola, y finalmente la han despedido. Que en los papeles y en la práctica solo hayan podido demostrar que se haya comido esos seis dulces, no implica que antes se hubiera comido otros 200.
En estos casos siempre pasa igual. Se agarra al sensacionalismo para justificarse.
#0 El título es erróneo, la noticia no es que la despidan, sino que el TSJ de Extremadura confirma la validez del despido. Ya debe hacer mucho que la despidieron.
Esto es buscarle las cosquillas, algo más -no probado o no publicado habrá hecho-...muchas veces las causas de un despido son otras muy distintas de las que realmente lo motivan, al no haber podido probar éstas.
¿Qué pasa que no eran Hacendado?
Seguro que eran las cocas de chocolate. Estan buenisimas....