El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, afirmó hoy que aunque el descenso del paro en julio en más de 20.000 personas fue una "buena noticia", los datos son en realidad un "espejismo", pues el desempleo volverá a aumentar en otoño e "incluso posiblemente" en agosto, advirtió
(C&P) "Díaz Ferrán aseguró que la reforma laboral que propone su organización no afectaría a los derechos adquiridos de los trabajadores, y explicó que el objetivo de su propuesta es que todos los trabajadores temporales y los desempleados tengan un contrato de carácter indefinido, con una indemnización por despido de 20 días por año y un año como máximo, frente a los 8 días que tienen actualmente los temporales."
"Queremos subir el despido de esos contratos temporales, no bajarlo, porque los contratos temporales son muy malos para el trabajador y muy malos para la empresa"
Los empresarios saben muy bien lo que quieren. Lo que más les molesta es que los trabajadores se marchen en cuanto que alguien les haga una oferta un poco mejor. Con altas indemnizaciones por despido, que el trabajador pierde si se marcha voluntariamente, sabe que tiene a sus trabajadores atados y saben que con baja movilidad laboral los salarios tienden a ser más precarios.
Ya, malíiisimos... por eso van despidiendo a trabajadores indefinidos y los sustituyen por trabajadores temporales o subcontratan el "servicio" a otras empresas... vamos, un asco esos contratos...
Comentarios
(C&P) "Díaz Ferrán aseguró que la reforma laboral que propone su organización no afectaría a los derechos adquiridos de los trabajadores, y explicó que el objetivo de su propuesta es que todos los trabajadores temporales y los desempleados tengan un contrato de carácter indefinido, con una indemnización por despido de 20 días por año y un año como máximo, frente a los 8 días que tienen actualmente los temporales."
"Queremos subir el despido de esos contratos temporales, no bajarlo, porque los contratos temporales son muy malos para el trabajador y muy malos para la empresa"
Pues me parece perfecto
Los empresarios saben muy bien lo que quieren. Lo que más les molesta es que los trabajadores se marchen en cuanto que alguien les haga una oferta un poco mejor. Con altas indemnizaciones por despido, que el trabajador pierde si se marcha voluntariamente, sabe que tiene a sus trabajadores atados y saben que con baja movilidad laboral los salarios tienden a ser más precarios.
Ya, malíiisimos... por eso van despidiendo a trabajadores indefinidos y los sustituyen por trabajadores temporales o subcontratan el "servicio" a otras empresas... vamos, un asco esos contratos...
Hijos de puta...