La diferencia salarial entre hombres y mujeres en puestos de alta calificación es de un 31,8 por ciento, con una diferencia entre ambos sexos de 20.215,8 euros de media, según se desprende del estudio 'Trayectorias laborales de las mujeres que ocupan puestos de alta calificación'. En los sectores de agricultura, industria y construcción, así como en las ramas industriales de alta y media-alta tecnología, la brecha salarial entre ambos sexos es superior y puede llegar a alcanzar el 40,8 por ciento en el caso de la construcción.
Comentarios
¿Pero se comparan exactamente los mismos puestos de trabajo? Es que si no no es significativa la comparación.
Según otro estudio, mas serio, el 80% de los trabajadores están en contra de estas diferencias. Como la soberanía nacional reside en el pueblo, esta situacíon es anticonstitucional. Se nos mean-cagan en el morro, y no reventamos......de momento.
¿Puede una mujer trabajar fuera de casa o acabará menstruando por las esquinas?
Los jefes intentarán pagarte lo menos posible seas hombre o mujer, incluso en una empresa de solo hombres, desempeñando el mismo trabajo que tu compañero suele haber diferencias de sueldos, yo eso lo he vivido, es aquello de el que no llora no mama y quizá las mujeres sean más de bajar la cabeza y tragar con lo que hay. No creo que sea cosa de machismo en la mayoria de los casos.
Claro, claro. Pues habra que igualarlos... a la baja. Aburre ya que presenten las desigualdades existentes entre las clases altas (si es que las hay siguen siendo una pequeña minoria) como sintoma de nada, a las clases bajas nos dan por el culo con igualdad.
No es una lucha de sexos sino de clases.