[C&P]Ahora mismo en la isla de la Cartuja de Sevilla hay al menos 60 cabecitas que echan humo de tanto pensar. Aquí llevan reunidos desde ayer decenas de economistas y expertos con el fin de encontrar respuestas a la crisis actual. De esas 60 mentes en pleno funcionamiento, 15 debaten sobre cómo hacer a España más competitiva. Pero, ¿por qué tenemos este mal endémico que arrastramos durante décadas?, ¿está lista España para salir a competir con los más grandes?, ¿cómo podemos conseguirlo?
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Más competitivos:
-Horarios más flexibles de entrada y salida que permita conciliar al que lo necesite.
-Reordenación de la educación y la FP a lo que realmente demanda la industria y el comercio
-Adelgazamiento de la estructura burocrática y administrativa, no podemos tener 17 gobiernos con 17 parlamentos con miles de diputados, consejeros, secretarios, subsecretarios....etc. etc.
-Reasunción por el estado de algunas competencias, para que funcionen mejor y más racionalmente (policia, sanidad, educación?¿)
-Reclasificación salarial no piramidal sino en función de la verdadera responsabilidad en el puesto.
-Reconversión industrial: Necesitamos la industria que necesitamos, no la que necesitábamos en los ochenta o los setenta (automotriz, naval,...=)
-Reconversión fiscal: Pagamos más impuestos que el resto y recibimos menos.
-Reconversión de los transportes por carretera a tren u otras formas menos consumistas de energia y recursos escasos.
-Planificación del mix energético que necesitamos....
-Reactivación del empresariado, purga del empresariado estraperlista que no entiende el intercambio económico si no saca ventaja de proveedor, cliente, consumidor y competidor, por un empresario innovador, arriesgado que obtiene crédito y una buena idea. (si google hubiera nacido en España, ¿alguien le hubiera dado un duro en los bancos?)
-Parece reiterativo, pero que haya más I+D+i de verdad, no de boquilla.
Con todo esto y algo más podríamos ser más competitivos.
Sin ánimo de desmerecer el trabajo de estos expertos, no creo que aporten mucho sus conclusiones.
En mi humilde opinión, no estamos a la altura de un país puntero en desarrollo porque no se invierte en I+D y porque nuestra juventud esta peor preparada; pero es que para los trabajos de baja cualificación tampoco resultamos interesantes a las grandes empresas que, puestas a hacer outsourcing, lo hacen en países en vías de desarrollo (mano de obra más barata).
Así que nos vemos con fábricas cerrando para buscar mano de obra barata en otros países del este europeo (por poner un ejemplo) y con la incapacidad de exportar algún producto interesante a otros países.
Si a todo esto le sumamos que en nuestro país (especialmente en las pymes) prima la filosofía de "echar horas > ser productivo", tenemos gran parte de la respuesta a esta cuestión.
#2 y #3 , ¿ creéis que algún día el partido que esta en el poder hará algún cambio importante ?
#3 buena lista yo añadiría más inversión en cada trabajador (formación, buen ambiente de trabajo) y más inversión en cada puesto de trabajo (herramientas, software no pirata, etc.).
y continuamos con el terrorismo psicológico empresarial que cada año se pone un poquito más de moda