Como en muchos otros ámbitos, las mujeres ven su labor infrarrepresentada en el mundo tecnológico, apareciendo como una rareza en publicaciones especializadas o en programas de divulgación.
Si se matriculan menos mujeres que hombres en las universidades "tecnológicas", qué vamos a hacer, obligarlas?...
De todas formas, me parece absurdo que se critique el hecho de que no haya representación mediática. Si el porcentaje de varones que cursa estas carreras es bastante mayor, probablemente estos sean mayoría en los medios, no hay más vuelta de hoja.
Otra cosa sería que se discriminase a las mujeres que optan a estos puestos mediáticos, que no sé si es el caso. Aunque nunca veo bien la discriminación positiva, y, darle un puesto a una persona por ser mujer y haber pocas en el sector, me parece vergonzoso.
Sigo diciendo que en la facultad de informática/telecos, etc.. Estarían encantados de que entraran muchas mas mujeres, pero si les tira menos, tp puedes obligar a nadie.
Comentarios
Sin embargo en la industria de la moda, la representación es mucho mayor... cada cual elige a que puesto se presenta.
Yo no me presentaría para vender trapitos porque no me gusta, ni para ver telenovelas...
Ellas no se presentan en tecnología porque no les gusta...
Si se matriculan menos mujeres que hombres en las universidades "tecnológicas", qué vamos a hacer, obligarlas?...
De todas formas, me parece absurdo que se critique el hecho de que no haya representación mediática. Si el porcentaje de varones que cursa estas carreras es bastante mayor, probablemente estos sean mayoría en los medios, no hay más vuelta de hoja.
Otra cosa sería que se discriminase a las mujeres que optan a estos puestos mediáticos, que no sé si es el caso. Aunque nunca veo bien la discriminación positiva, y, darle un puesto a una persona por ser mujer y haber pocas en el sector, me parece vergonzoso.
Sigo diciendo que en la facultad de informática/telecos, etc.. Estarían encantados de que entraran muchas mas mujeres, pero si les tira menos, tp puedes obligar a nadie.