Las empresas empiezan a aplicar la reforma laboral en los tres territorios, empeorando las condiciones laborales de los empleados afectados. "Jefe no pienso firmar ningún papel", responde una trabajadora ante la amenaza del cambio de las condiciones laborales en una empresa del Metal. Los sindicatos prevén una judicialización de la negociación colectiva y animan a los trabajadores a no firmar nada antes de estudiar con lupa las nuevas condiciones.
Comentarios
quizá es el momento de iniciar las huelgas indefinidas
Las pérdidas de derechos ya las habia provocado desde el principio ahora es ya la desregulación total y el principio del trabajo en condiciones de semisclavitud
Relacionadas Telemadrid y Ambulancias de Vizcaya eliminan el convenio a sus empleados
Telemadrid y Ambulancias de Vizcaya eliminan el co...
economia.elpais.comDecaen 14 convenios sectoriales en Cataluña que afectan a 75.000 trabajadores
Decaen 14 convenios sectoriales en Cataluña que af...
europapress.esMás bien diría la n-ésima pérdida de derechos, que unos cuantos ya hemos perdido por el camino.
y si no firman a la calle, 100 años de derechos ya retrocedidos.
"Y les dijo que iban a pasar por la notaría para firmar las nuevas condiciones" Traducción: Lo tomas o lo dejas. Hay 6 millones de parados, tu sabrás
Lo que ha provocado hasta ahora, ¿qué eran? ¿simulacros?