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#1:
El sueldo del jugador esta temporada ha sido de 70.000 euros, cifra a la que hay que añadir los 140.000 euros que la Penya le dio en enero de forma automática para maquillar unos números muy alejados, en cualquier caso, a los que recibiría en otro equipo si nos atenemos a sus evidentes cualidades deportivas y a su proyección en los últimos años.
A parte de explotadores, tontos. Muy bien puesta la demanda, yo hubiera hecho lo mismo.
A parte de explotadores, tontos. Muy bien puesta la demanda, yo hubiera hecho lo mismo.
#9:
El termino "explotado" está fuera de lugar en este post e incluso roza lo inmoral hablar en esos terminos conociendo la situacion de otra mucha gente en el mundo.
El tema de que a un tipo por jugar un un trozo de vaca lleno de aire le paguen 210000 euros al año (sumando los datos de #1) que es casi 4 veces lo que cobra un catedratico... es otro tema.
El tema de que a un tipo por jugar un un trozo de vaca lleno de aire le paguen 210000 euros al año (sumando los datos de #1) que es casi 4 veces lo que cobra un catedratico... es otro tema.
Comentarios
El sueldo del jugador esta temporada ha sido de 70.000 euros, cifra a la que hay que añadir los 140.000 euros que la Penya le dio en enero de forma automática para maquillar unos números muy alejados, en cualquier caso, a los que recibiría en otro equipo si nos atenemos a sus evidentes cualidades deportivas y a su proyección en los últimos años.
A parte de explotadores, tontos. Muy bien puesta la demanda, yo hubiera hecho lo mismo.
El termino "explotado" está fuera de lugar en este post e incluso roza lo inmoral hablar en esos terminos conociendo la situacion de otra mucha gente en el mundo.
El tema de que a un tipo por jugar un un trozo de vaca lleno de aire le paguen 210000 euros al año (sumando los datos de #1) que es casi 4 veces lo que cobra un catedratico... es otro tema.
Sobre todo lo que se está diciendo de su bajo sueldo y su gran cláusula... hay que recodar una cosa, que él es el que firmaría esas condiciones (o su representante legal). Creo que podría o debería haber llegado a un acuerdo.
Creo que ambas partes tienen su parte de razón. Os dejo la opinión de Villacampa, presidente de la Penya:
http://www.marca.com/2009/06/08/baloncesto/acb/1244488398.html
"Somos un club de formación y no existiríamos si no invirtiésemos en cantera, si no protegiésemos a estos chicos con cláusulas de este tipo". Por esa razón, el presidente del Joventut asegura que el club "no está para regalar nada, porque negociar es una cosa, pero regalar es otra distinta. Tenemos que luchar por los intereses del club y por mantener nuestra filosofía".
Si un jugador se quiere ir se va. Entiendo que quieran sacar beneficio, pero esa cantidad es de risa. Debería trabajar 30 años para poder pagar esa clausula, por lo que debe ser nula (es como las fianzas, deben ser proporcionales)
Totalmente de acuerdo, no te pueden poner una cláusula casi 100 veces tu sueldo anual.
#5 Sí, pobrecito, 70,000 euros al mes por jugar a la pelota. Ciertamente, está siento explotado. ¡Y además es menor! Tendrían que meter en la cárcel a los dirigentes del Joventut.
#6 Entonces mi jefe, que se dedica a sancionar Impuesto de Sociedades, con sanciones millonarias y responsabilidad penal, según tu, cobra demasiado por cobrar unos 80000€ al año. Y yo creo que cobra poco para el trabajo que tiene.
Entiendo que Ricky Rubio crea que la cláusula es injusta, ciertamente es desmedida en comparación con su sueldo, pero no olvidemos que este chico ha estado cobrando 70,000 euros mensuales desde los 15 años por jugar a la pelota gracias a un contrato que él mismo firmó. Si antes le parecía bueno, ¿por qué ahora no?
Con el dinero que se mueve en el deporte que un deportista se considere explotado... es el colmo.
Estuve mirando un poco por la web el tema del salario del chaval y los 70k son anuales.
La euforia de la fama
El precio del dinero
El "quiero y no puedo"
...
en definitiva: Creo que se está equivocando, que se ha equivocado... y va a salir por la puerta de atrás del club que le ha dado la oportunidad de jugar en la mejor liga del mundo (después de la NBA)
espero que le vaya bien, pero no son las formas
Por cierto.. esto me recuerda a algo...
"Caso Albelda" en el Valencia
parecido.. parecido... por lo menos en cuanto a grandes jugadores insignias de un club que acaban demandando a su propio club
#26 Pero es que puedes marcharte de una empresa cuando te salga de las narices. Ellos pueden echarte cuando quieran...
#24 ¿Por qué ilegales? Si quieres realizar un trabajo y que te paguen una cantidad desorbitada de dinero (como suele pasar con los deportistas), lo normal es que la empresa quiera asegurarse de que no puedas coger la pasta y marcharte a otro sitio en cuando te salga de las narices.
#23 goto #18
Las clausulas de rescisión deberian ser ilegales.
Imagina que quieres dejar un trabajo y te exigen dinero, pues no imagines que este es el caso.
#19 Entiendo tu argumento, pero creo que no llegaremos a un acuerdo porque nos basamos en principios diferentes. Tú lo enfocas desde un punto de vista empresarial. Por supuesto en ese caso tiene razón. Yo lo enfoco desde un punto de vista "social". Considero que hay profesionales que están pagados muy por encima de lo que merecen por su aporte a la sociedad. Los deportistas son un ejemplo. Por lo tanto, desde el punto de vista "social" no tienen derecho a considerarse explotados.
#16 el ejemplo del bombero y el medico es problemático, porque es un servicio público y lógicamente no funciona como una empresa privada (un cuerpo de bomberos no tiene beneficios que reparten entre los accionistas), igualmente ocurre con policías, etc.....
mira un ejemplo sencillo:
cuál es la diferencia entre un piloto militar y uno de líneas aéreas? Igual formación (si no mejor realmente la militar), igual responsabilidad (llevar soldados en un Hércules no es distinto a llevar civiles en un Boeing). Pero uno es por así decirlo "funcionario". El segundo trabaja para una empresa que si todo va bien, tendrá estupendos beneficios, y dado que los pilotos y la tripulación son fundamental, pues están en condiciones de exigir.
Si no recuerdo mal (por ahi lei algo hace un tiempo), un piloto de IBERIA cobra de media al año unos 120.000€, mientras que uno militar rondará los 40.000-50.000. (Que no es un mal sueldo evidentemente) Pero hay alguien que con igual cualificación y tarea cobra mucho más.
En el momento en el que hablamos de una empresa privada sí considero que malpagar (aunque "malpagar" sea algo relativo) es explotar al trabajador. Es muy facil poner de codicioso a un deportista, pero nadie piensa en que al final son otros los que se llevan un buen pellizco y no para ello no tienen ni que jugar.
Mi argumento se resume en que, si trabajas para una empresa privada que por lo tanto reparte beneficios entre accionistas, pues no tengas piedad por ella.
#17 En ese caso corrijo mi comentario #16, yo asumí que eran mensuales.
En cualquier caso el argumento sigue siendo válido. No olvidemos que este chico es menor de edad y que gana bastante dinero por jugar a baloncesto (habría que sumar primas y ganancias por publicidad). Que los del Joventut se aprovechen de él no quiere decir que él sea un pobre desvalido.
#11 No entiendo tu argumento. Si eres valioso para tu empresa, ¿deben darte lo que pidas? ¡¡Pero si gana casi un millón de euros al año!! Yo creo que ya es bastante por jugar a baloncesto. Un bombero salva vidas y no le pagan ni la décima parte de eso. ¿Y salvar vidas no es valioso para la sociedad?
Será un argumento con tintes demagogos, pero mientras no se refute ahí queda.
#10 no, no es fanatismo. Ni siquiera me gusta el baloncesto. Pero a tí parece irte el rollito demagogo.
Lo mío es egoísmo sin piedad, lo admito, pero es bien sencillo:
si gracias a mi trabajo, la empresa para la que curro gana por ejemplo 5 millones de euros al año, y mi trabajo no lo puede hacer nadie más (porque soy muy listo o porque no hay gente en el mercado, el motivo no importa), por qué me he de conformar con ser mileurista?
Pues esto es similar. Su equipo lo considerará muy valioso (así lo demuestra con la cláusula de rescisión) pero no lo demuestra con su sueldo, pagándole poco en relación.
Hay que mirarlo todo relativamente, que tú a lo mejor te sientes explotado siendo mileurista pero muchos se darían de piñas por estar en tu situación, eso no quita que a tí te joda cobrar 1000€ de mierda mientras el que se sienta a tu izquierda haciendo lo mismo que tú y con tu preparación cobra 3000€ y mientras tu empresa ingresa gracias a tu trabajo 10000€.
#7 #8 Que sí, que sí, que juega a baloncesto muy bien. Y también hay buenos bomberos, y buenos médicos, y buenos fontaneros, y buenos científicos, y buenos albañiles, y todos ellos cobran menos que él y nadie se siente "explotado".
Desde luego, si el fanatismo no os deja ver que su trabajo está sobrevalorado (al igual que el de los futbolistas por ejemplo) este debate no tiene mucho sentido.
#4 Este chico está siendo explotado, y está saliendo muy perjudicado de su relación con el Joventut. Hay que mirar las proporciones existentes en su sueldo y en su clausula de rescisión. Además, seguro que el club le obtiene un rendimiento muy superior al coste que le supone.
Nunca te quedes en cifras absolutas.
#6 bueno, si nos ponemos así los ingenieros cobran miles de euros anuales por hacer unos calculitos, y los cirujanos por hacer unos cuantos cortes....los pilotos por hacer volar un aparato y no ir borrachos al trabajo y así eternamente.....
La pregunta es, puedes jugar tú a la pelota como él? Cuántos pueden? qué ingresos genera al equipo gracias a su juego (su trabajo al fin y al cabo). Ahí detras hay un gran negocio y él colabora con él recibiendo una parte quizás muy baja de los ingresos que genera.
Es absurdo ponerse a comparar trabajos. Una empresa privada puede pagarle a un empleado lo que le dé la gana (por encima del límite legal). Y al fin y al cabo, un equipo es una empresa, y un jugador es un empleado. Que hay empleos que se merecen muchísimo más sueldo del que tienen... eso está clarísimo para todos.
Lo que no sé es si en el contrato que firmó Rubio venía puesta su cláusula y todo eso. Y además, un contrato firmado cuando tenía 15 años...
De todas formas, esto de las cláusulas lo veo bastante fácil en los jugadores importantes: Si tengo una cláusula que no me beneficia y mi equipo no quiere cambiar eso, pues le digo a los jefes que si me quedo no voy a jugar con ganas en un equipo en el que no quiero estar y no voy a rendir.
Exacto. Como dice #14 él firmó el contrato.
Le pasa lo mismo a los jugadores de fútbol. Cómo puede haber cláusulas de más de 100 millones de euros? Esas cantidades no protegen a los deportistas, al contrario, les quita una libertad que les haría mucha falta si quisieran cambiar a un equipo mejor.
Bien puesta la demanda por explotadores.
Mal ojo y poca picardía la de Ricky cuando era el momento.
#4 & #6 ¿De donde sacas que cobra 70000€ al mes?
El sueldo del jugador esta temporada ha sido de 70.000 euros,
Y remarco TEMPORADA